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培训资料分类

上传时间:2007/07/18

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:人才测评,校园招聘,招聘选拔
简介:时一间参与的一些课余活动或者一学生土作来间接的了解应届生,从而很难对今后土作中的行为做出预,而要掌握诸如责任心、卞动性、价值观这些深层次的心理特征,更是难上加难。
下载次数:60人气:249评论:6

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上传时间:2007/07/17

13
所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:测评工具,招聘面试,招聘面试技巧
简介:请你概述一卜自己的人生观学生时代你最喜欢哪门课程请你概念一卜自己的职业观进入木企业你有一什么希望与理想在什么岗位上能最大限度地发挥你的才能假如有一更好的职业,你将怎么办
下载次数:152人气:1103评论:13

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上传时间:2007/07/17

4
所属分类:人力资源 资料关键词:测评软件,创新团队
简介:公共部门采纳的各个阶段,一种独特的组织――创新团队需要应运而生。创新团队的能力是可以培养和的……
下载次数:75人气:321评论:4

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上传时间:2007/07/13

10
所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:人力资源,人事测评
简介:素质案例量表.ppt个性试.ppt人力资源规划与管理策略.ppt人力资源计划PLANNINGFORHR.ppt招聘秘笈.doc《人在职场》第一期.doc工作分析、人力
下载次数:151人气:453评论:10

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所属分类:人力资源 资料关键词:人员素质测评,应试技巧
简介:发展并维持年轻的、专业的、高产值的人力资源,以达成经营目标。。。
下载次数:106人气:254评论:7

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上传时间:2007/06/30

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所属分类:财务管理,人力资源 资料关键词:绩效测评,绩效管理
简介:企业创新绩效估,不是简单的就财务指标论财务状况,而是从实现利润、成本、偿债能力、资产结构、盈利能力、运营能力、经营协调性、发展能力、经营分险、现金流量等多个方面入手,对企业的经营…
下载次数:63人气:254评论:5

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