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培训资料分类

上传时间:2014/05/10

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所属分类:项目管理,领导力 资料关键词:海尔,冰箱,现场,区域,管理考核,手册.
简介:海尔冰箱现场区域手册
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上传时间:2014/03/30

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:基础管理,考核,管理办法
简介:基础办法
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所属分类:人力资源,领导力,目标管理 资料关键词:联想集团,电脑,公司,目标,管理考核,体系
简介:DSF
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上传时间:2013/10/22

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:社区,网格,管理考核
简介:社区网格化表网格责任人:街道()社区第()网格。身份:社保、计生、民政。住户信息录入()条。序号户主姓名住址(3分)家庭人口情况(3分)户主工作单位(3分)附表录入情况(1…
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上传时间:2013/09/22

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理循环
简介:绩效循环PDCA绩效绩效在现代企业人力资源中占据心地位绩效主要体现为“效率”(努力用正确方法做事)和“效果”(做正确的事)具体讲是员工一段时期工作结果、工作行为、…
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上传时间:2013/08/22

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:质量管理,考核,标准
简介:质量标准(150分)责任人责任部门方法现场检查查记录查网络查台账查质检报告查质网络查施工记录召开座谈会现场查看资料扣分每项扣5分10每项扣5分每项扣5分每项扣5分10…
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上传时间:2013/08/22

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所属分类:财务管理,领导力,拓展/其它 资料关键词:财务管理,考核,标准
简介:财务标准(40分)责任人责任部门方法查有关账务现场检查查制度查有关账务扣分66558610不计分扣分内容账务处不及时或不准确账务不整洁、不明晰岗位设置不合分工不明确…
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上传时间:2013/08/22

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:管理考核,标准
简介:安全标准(120分)责任人责任部门方法现场检查查安全台账召开座谈会查安全台账召开座谈会现场检查查安全台账和资料查承包合同扣分101010101010~2010扣分内容安…
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上传时间:2013/08/21

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:管理考核,标准
简介:机料标准(80分)责任人责任部门方法查制度检查操作规程现场检查现场抽查现场查看或操作演示现场抽查现场抽查扣分654每低2%扣1分888发现1扣4分发现1辆(台)扣3…
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上传时间:2013/08/20

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:工程进度,管理考核,标准,格式
简介:《工程进度标准》Word表格(DOC格式)下载即可学习参:序号标准标准分扣分内容扣分方法责任部门责任人1根据合同工期编制总体进度计划并报监批准对年月(季)进度计划和…
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上传时间:2013/08/19

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:工程进度,管理考核,标准
简介:工程进度标准(100分)责任人责任部门方法检查计划现场检查检查计划和措施现场检查查工程进度报表查施工日志现场检查查工程报表扣分55551010~2015155555扣分…
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上传时间:2013/08/19

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:现场管理,考核,标准
简介:现场标准(120分)责任人责任部门方法现场检查现场检查现场检查现场检查查记录查制度评分扣分105发现1项扣2分发现1人扣2分3人以上不计分不记分发现1处扣5分1010…
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上传时间:2013/08/19

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:用工,管理考核,标准
简介:用工标准(40分)责任人责任部门方法查名册现场检查查制度现场检查查培训计划和培训记录现场检查查制度现场抽查召开座谈会现场抽查扣分555发现1人扣2分3人以上不计分233…
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上传时间:2013/07/07

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所属分类:财务管理,领导力 资料关键词:财务总监,管理考核,办法
简介:第一章总则第一条为了建立现代企业制度加强对苏州工业园区国有企业的资产监和财务监督保障投资者的合法权益规范财务总监的行为根据《企业国有资产监督暂行条例》等有关法律、法规的规定结…
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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:HR,人力资源管理,考核,激励,表格
简介:doc2.业务人员表.doc3.业务员工作日报.rtf4.业务能力规定表.rtf5.主人员服务成绩表.doc6.主人员表.doc7.人事评表.rtf8.会计部门业
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:领导力,拓展/其它,目标管理 资料关键词:员工目标管理,考核,评价,表格式
简介:员工目标评价表部门:员工:岗位:时间:年季3.1主要绩效目标与评价序号绩效目标权重(%)完成期限标准实际完成情况评分120220320420520小计100注:具体绩效…
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上传时间:2013/05/10

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:经理,启发,管理考核
简介:活性启发表序号项目审查栏(在对应栏内填“O”)是尚可否1推动部属活性化的方式并非只有一种而是要找出每个人的差异并就其差异采取适当的方式2要部属解、思所负责的工作的执行准…
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所属分类:人力资源,领导力,目标管理 资料关键词:建筑,公司,员工目标管理,考核,评价
简介:某建筑公司员工目标评价表
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上传时间:2013/02/11

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所属分类:生产管理,人力资源,领导力 资料关键词:生产,管理考核,内容
简介:安全生产内容
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上传时间:2013/02/08

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:销售,绩效,管理考核,办法
简介:销售绩效办法
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