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培训资料分类

上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,法务管理,知识,案例
简介:一、变动薪酬制留住优秀员工二、台湾:企业度小月激励性变动薪资三、劳动争议知多少?四、试用期怎样约定?六点规定......ppt103
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:量化,HR管理
简介:通过量化的指标,反映人力资源部的工作业绩。
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:非HR,经理,HR培训
简介:非HR经理的HR培训
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:HR培训,教案,招聘与配置
简介:HR培训教案招聘与配置篇
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源,MBA 资料关键词:MBA,人力资源管,概论
简介:MBA的HR课---1人力资源管理概论
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源,MBA 资料关键词:MBA,员工激励
简介:MBA的HR课---7员工激励
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源,MBA 资料关键词:MBA,公务员,薪酬制度,改革
简介:MBA的HR课---6公务员薪酬制度改革
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源,MBA 资料关键词:MBA,人员招聘,素质测评
简介:MBA的HR课---4人员招聘与素质测评
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源,MBA 资料关键词:MBA,职务分析
简介:MBA的HR课---3职务分析
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,解决方案
简介:人力资源管理体系的需求XX公司HRMS的三个理念XX公司技术框架
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管,资料,DOC,文件
简介:HR人力资源管理资料(3个DOC文件)
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:HR管理,教程
简介:第一章理解再理解第二章战胜挫折第三章运用PAC心态第四章掌握群体的脉搏第五章统一员工态度第六章强化灌输功能
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:英语
简介:HR基础英语。
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:战略招聘,角色
简介:战略招聘中HR的角色
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所属分类:人力资源 资料关键词:劳动合同法,系列,法规,HR工作
简介:一、《劳动合同法》等系列法规出台的背景二、《劳动合同法》立法的三大宗旨三、《劳动合同法》与《劳动法》的关系四、《劳动合同法》等系列法规对HR工作的影响
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所属分类:人力资源 资料关键词:最新,人力资源,开发与管理,战略性,力资源管理
简介:1、了解人力资源管理有哪些内容。2、掌握人力资源管理中操作使用技能,参与完善人力资源体系建设。3、了解公司未来的人力资源管理策略。4、提升公司整体绩效,实现公司战略目标。
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所属分类:人力资源 资料关键词:企业HR,人力资源,测试,综合素质
简介:1.基本智力指导语:请你在30分钟内回答完下列十三道题,如果你能在更短的时间内答完可以加分,但一到30分钟请立即停止答题。准备好一张白纸和一枝笔,把你的答案写在纸上,以备核对。准备…
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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬设计,全案,人力资源管
简介:资源管理实用工具书mba核心课程企业各部门、各职位《绩效考核与薪酬设计全案》人力资源总监、hr、职业经理人企业管理的实战宝典
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:一个,面试
简介:应聘者到来后,态度应友好,有条理地安排面试,使其放松。如果你能够驾轻就熟并自信可以远离可能导致歧视的私人问题,你可以从兴趣爱好之类的寒暄开始你的面试。或者只简单地询问下列问题中的一…
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:一个,HR经理,离职,感悟
简介:不要把公司当成自己的家,公司的根本存在价值是经济效益。要坚定自己做职业人的想法。当公司利益和个人利益实现最大化的时候,可以全身心地投入。当双方结果相背离的时候,应该选择潇洒地走开。…
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