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文化测评系统C.A.T（... 文化测评系统C.A.T(PPT 28页)

上传时间：2013/05/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：文化,测评,系统
简介：文化测评系统C.A.T(PPT28页)免费下载……………………
下载次数：0人气：77评论：0

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人员素质测评——情景模拟... 人员素质测评——情景模拟(PPT 125页)

上传时间：2013/05/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：人员素质测评,情景模拟
简介：第一节概述一、定义所谓情景模拟就是指根据被试者可能担任的职务编制一套与该职务实际情况相似的测试项目将被试者安排在模拟的、逼真的工作环境中要求被试者处理可能出现的各种问题用多种方法来…
下载次数：1人气：42评论：0

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优秀企业的解决方案——员... 优秀企业的解决方案——员工胜任力模型(PPT 43页)

上传时间：2013/05/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：优秀企业,解决方案,员工,胜任力模型
简介：员工胜任力模型1、胜任力模型及构成2、高管人员胜任力模型3、管理序列人员胜任力模型4、财务序列人员胜任力模型5、制造序列人员胜任力模型6、研发序列人员胜任力模型……………………………
下载次数：2人气：104评论：0

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北大PPT讲义《人才素质... 北大PPT讲义《人才素质测评与选拔标准》

上传时间：2013/05/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：北大,讲义,人才素质测评,选拔,标准
简介：讲课内容素质的结构素质测评与选拔的指标体系结构与编制素质的表出特征与标志(责任心原则性强机灵忠诚)工作分析在人才素质测评与选拔标准体系中的作用(人员分析)基于职位要求的标准设计案例…
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个人风格测试（PPT 1... 个人风格测试(PPT 14页)

上传时间：2013/05/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：个人风格,测试
简介：个人风格测试比较流行的认识自我的两种测试MBTI：MBTI人格理论的基础是著名心理学家卡尔·荣格先生关于心理类型的划分后经一对母女KatharineCookBriggs与Isabe…
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职工心理问题的诊断与调适... 职工心理问题的诊断与调适(PPT 88页)

上传时间：2013/05/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：职工,心理问题,诊断,调适
简介：一、成年是人生发展危机四伏的时期二、如何确定职工心理状态和心理问题三、面对职工心理问题如何处理四、心理咨询与心理调适方法五、危机干预与自杀预防六、职工心理调适干预策略……………………
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艾森克人格量表使用手册（... 艾森克人格量表使用手册(PPT 39页)

上传时间：2013/05/25

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所属分类：人力资源 资料关键词：艾森克,人格,使用手册
简介：表现为：独身，不关心人，常到哪里都觉得不合适，有的可能表现为残忍，不人道，缺乏同情心，对人常抱有敌意，攻击性强，喜恶作剧。儿童：好恶作剧，很麻烦，缺乏是非感，令人讨厌的调皮。操作手…
下载次数：0人气：99评论：0

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传统鉴人之术与心理测量讲... 传统鉴人之术与心理测量讲义(PPT 42页)

上传时间：2013/05/25

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所属分类：人力资源 资料关键词：传统,心理测量,讲义
简介：个人爱好间投入其他爱好资料来源：斯蒂芬·P·罗宾斯《组织行为学》心理测量工具(单一维度型)：测量控制点请打出同意程度：1=非常不同意，2=不同意，3=有…
下载次数：0人气：21评论：0

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心理测验（PPT 41页... 心理测验(PPT 41页)

上传时间：2013/05/25

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所属分类：人力资源 资料关键词：心理测验
简介：瑟斯顿的群因素理论：数字、言语、演绎推理、空间、记忆、归纳推理、知觉速度卡特尔的流体智力与晶体智力吉尔福德的智力结构理论关于智力的理论(2)桑代克的学习理论：社会智力、具体智力、抽…
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人力资源管理与企业利润之... 人力资源管理与企业利润之关系(PPT 30页)

上传时间：2013/05/25

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：人力资源管理,企业利润,关系
简介：与传统的阶梯式的监控沟通系统比较,雇员满意度测评系统是不含偏见的且更具科学性及一致性。系统化地把调查结果反馈给雇员可以鼓励企业内部的双向交流。解析雇员感受与其工作表现的&ldquo…
下载次数：0人气：70评论：0

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人才评测方法论（PPT ... 人才评测方法论(PPT 66页)

上传时间：2013/05/25

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所属分类：人力资源 资料关键词：人才,评测,方法论
简介：从组织的角度分析、把握信息的价值人才测评的基本假设与评价技术人才测评常用方法个人历史资料(Biodata)面谈(Interview)认知能力测验(CognitiveCapabili…
下载次数：0人气：73评论：0

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人事测评课件面试案例（P... 人事测评课件面试案例(PPT 43页)

上传时间：2013/05/25

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所属分类：人力资源 资料关键词：人事测评,课件,面试,案例
简介：遇或成长空间或人际氛围或其它，待回答完毕后继续发问)-----您跟您的主管或直接上司有没有针对以上问题沟通过？(如果没有，问其原因；如果有，问其过程和结果)结构化面试题库2、口除了…
下载次数：0人气：52评论：0

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心理测量方法（PPT 7... 心理测量方法(PPT 79页)

上传时间：2013/05/25

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所属分类：人力资源 资料关键词：心理测量,方法
简介：四、按测验方式划分1、个别测验2、团体测验五、按解释分数的依据划分1、常模(norm)参照2、领域(domain)参照,也称目标参照或标准参照六、按受试者的表现性质划分1、最佳作为…
下载次数：0人气：173评论：0

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艾森克的人格理论（PPT... 艾森克的人格理论(PPT 39页)

上传时间：2013/05/25

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所属分类：人力资源 资料关键词：艾森克,人格,理论
简介：儿童：好恶作剧，很麻烦，缺乏是非感，令人讨厌的调皮。操作手工操作：用于科研、临床机械操作：用于临床(软件、电脑)手工操作材料：问卷、答卷、记分键步骤(1)读懂指导语(2)每一项只有…
下载次数：0人气：54评论：0

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人格测量（PPT 70页... 人格测量(PPT 70页)

上传时间：2013/05/25

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所属分类：人力资源 资料关键词：人格测量
简介：方法：经验法题量：566题，其中16个重复题目，用于检验被试反应的一致性，看作答是否认真，所以，实际只有550题。回答：是、否、不能确定维度一共14个量表，其中10个临床量表(即1…
下载次数：0人气：49评论：0

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企业管理人才测评系统（P... 企业管理人才测评系统(PPT 36页)

上传时间：2013/05/25

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：企业管理人才,测评,系统
简介：测验评价内容《管理者行为风格测验》用于考察影响管理者行为风格的人格因素特征。这里所谓的人格因素，是指一个人在适应环境过程中形成的习惯化了的独特的思维方式和行为模式，是一个人在对待现…
下载次数：0人气：39评论：0

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人力资源规划与管理策略（... 人力资源规划与管理策略(PPT 243页)

上传时间：2013/05/25

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：人力资源规划,管理策略
简介：人力资源规划是高层次的人力资源管理项目，也是一种整合的工作，通常与组织的策略规划相结合人力资源管理架构与管理层次中、长期经营计画短期年度经营计画人力规划员工发展绩效管理员工生涯管理…
下载次数：0人气：48评论：0

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人事测评课件第9章情景模... 人事测评课件第9章情景模拟(PPT 70页)

上传时间：2013/05/25

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所属分类：人力资源 资料关键词：人事测评,课件,情景模拟
简介：⑹要让被试事先知道将应付某些情景的必要材料和数据第四节情景模拟的操作3，无领导小组讨论的准备工作⑴每小组成员以5-7人为佳⑵讨论时间要根据人数多少而定，平均每人5-10分钟⑶讨论时…
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人事测量（PPT 34页... 人事测量(PPT 34页)

上传时间：2013/05/25

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所属分类：人力资源 资料关键词：人事测量
简介：基于工作情境的测量.观察法.访谈法.调查法2、人事测量方法的基本类型.笔+纸笔纸测验.被测试者对一些模棱两可、模煳不清、结构不明确的刺激做出描述或反应。.从而推断其心理特点。.见图…
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逸芙雪水美容产品上市方案... 逸芙雪水美容产品上市方案(PPT 54页)

上传时间：2013/05/25

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所属分类：人力资源 资料关键词：逸芙,雪水,美容,产品上市,方案
简介：整合传播之消费者促销活动内容：1、在明星商场设逸芙雪试用活动的场地，摆放足够桌椅及现场产品展示，营造热烈醒目的现场气氛；2、逸芙雪促销小姐热情地鼓励过往目标女性当场试用，告知不仅可…
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