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培训资料分类

上传时间:2013/10/07

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所属分类:市场营销 资料关键词:资料,收集,分析
简介:四、手资料的收集与分析概述医药行业手资料来源手资料整合分析实例手数据研究A.用途a.监视变化趋势评估决策计划执行情况b.初步分析需要做原始数据调研的问题B.优缺点a.优点:…
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上传时间:2013/10/05

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所属分类:项目管理,MBA 资料关键词:MBA,公关,艺术,教程
简介:第十单元哈佛经理公关艺术坚持立场,为原则而献身是英雄行为,而冲锋陷阵为原则赢得胜利,则比英雄行为更可贵。--(美)富兰克林·D·罗斯福取信需十年,失信…
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上传时间:2013/09/05

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所属分类:市场营销 资料关键词:居间,合同,范本
简介:一条委托事项(需具体约定所委托的是提供订约机会还是媒介合同的成立以及委托事项的具体要求)第条居间报酬的计算方法与支付时间和方式第三条保密内容第四条违约责任第五
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所属分类:人力资源 资料关键词:中国企业,体系,变革,挑战,及其
简介:国人民大学劳动人事学院副教授人力资源管理系主任挑战一:如何树立正确的薪酬管理理念?改革开放十年我们在薪酬管理的理念方面还有很多误区:误区一薪酬与战略没有关系;误区以为基于职位的
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上传时间:2013/08/14

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所属分类:生产管理,质量管理,领导力 资料关键词:生产,运作管理
简介:生产与运作管理()(PPT46页)免费下载……………………
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所属分类:生产管理,质量管理 资料关键词:制造型企业,生产,主管,实践,训练
简介:第01讲现场管理者的角色与作用.ppt第02讲OJT培训职责.ppt第03讲OJT指导技巧.ppt第04讲SOP标准化作业.ppt第05讲现场5S管理.ppt第06讲现场5S实施.…
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所属分类:生产管理,质量管理 资料关键词:中心局,生产,作业,系统,软件开发,业务需求
简介:处理规范》《计算机软件工程规范》—国家标准汇编中国标准出版社《中心局生产作业系统需求分析说明书(一期)》《国家邮政综合计算机网邮区中心局生产作业系统(应用软件开发和工程实施)技术规…
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上传时间:2013/08/07

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:张瑞敏,反思
简介:验在中国企业界广为传播,如果我们从张瑞敏先生的回答来寻访海尔的管理经验,我们想知道十几年或十年前,张瑞敏先生作为一个被管理者,当时您究竟总结了什么样的经验?张瑞敏:我到海尔以前(
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上传时间:2013/08/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:全程,绩效,第二
简介:说明书的区别任职资格管理的意义之一建立员工职业发展通道加强激励留住人才任职资格管理的意义之明确不同业务工作的任职要求加强员工自我提高与公司培训的针对性;任职资格管理的意义之三开展
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:世纪,及时,改变,人力资源管理体系
简介:绩效评价创新优化网络经济与人力资源管理INTERNET------顾客关系INTRANET------员工关系外部网---------供应商--分销商—合作伙伴关系人力资源管理与网…
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:香港,运输,环境报告
简介:香港零零年度运输署环境报告(pdf19).免费下载……………………
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:罗兰,汽车业,研究报告(
简介:罗兰贝格汽车业研究报告()(PDF41页)免费下载仅供学习参考…………………………………………
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上传时间:2013/07/31

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所属分类:生产管理,财务管理,拓展/其它 资料关键词:第二章,物流成本,计算,多页
简介:算方法难以统一物流成本范围边缘不清、难以掌握和比较广西南宁XX食品厂消毒剂、清洗剂使用记录、物流成本计算的原则真实性原则相关性原则分期核算原则权责发生制原则实际成本计价原则一致性
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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:年度,第二,学期,班级,工作计划
简介:六年级班级工作计划(2009——2010学年度第学期)一、基本情况:本班共有学生32人,其中女生15人,男生17人,都是五营与窑连两村的儿童,家庭出身大多…
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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:关键,顾客的管理,竞争战略
简介:《关键顾客的管理之:竞争战略(PPT44页)》目录:1、竞争分析2、分析竞争形势3、制定制胜的竞争战略......……………………
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上传时间:2013/07/26

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所属分类:市场营销 资料关键词:收款技法
简介:身为学者的马先生在推销其著作的经历中深领收款的艰难凭着悟性和机敏穿梭于同经销商的频频过招中他不仅使回款率达到99%同时还悟出一套“收款”的路数由于当前商业信用普遍不高企业的风…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理师,二级考试,资料
简介:第一部分企业人力资源规划一、影响和制约组织结构的因素有以下六个方面:1)信息沟通2)技术特点主要包括技术复杂程度和稳定性两个内容技术复杂程度决定着组织的分工和作业的专业化程度进而决…
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:人力资源管理师,国家职业资格,二级,认证培训,绩效,管理
简介:人力资源管理师(国家职业资格级)认证培训绩效管理讲师:栾老师国家职业标准要求工作内容1.考核的组织与实施技能要求1.能够筹划、组织考核活动提出组建考核机构的建议2.用准确的语言和…
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所属分类:战略管理 资料关键词:第二,学习,组织,国际论坛
简介:第届学习型组织国际论坛(ppt25页)免费下载……………………
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上传时间:2013/07/24

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所属分类:项目管理 资料关键词:二八定律——集中力量
简介:候价值观的80%来自于20%的科目于是总科目的80%集中起来构成了剩余的20%的价值波莱德八定律的现象接到电话的80%是由20%的人打来的保费的80%是由20%的客户做成的20%
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