你的位置： 首页 > 培训资料

培训资料分类

本周热门公开课程

经典培训资料

热门下载资料热门浏览资料

培训资料

人力资源管理系统重组咨询... 人力资源管理系统重组咨询服务建议书

上传时间：2012/11/26

1
所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源管,系统,重组,咨询服务,建议书
简介：人力资源管理系统重组咨询服务建议书
下载次数：1人气：120评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

汇源it评估及建议PAR... 汇源it评估及建议PART2

上传时间：2012/11/26

1
所属分类：人力资源 资料关键词：汇源,评估,建议
简介：汇源it评估及建议PART2
下载次数：0人气：36评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

关于中国铝业上市公司总体... 业上市公司总体薪酬激励体系设计的初步建议

上传时间：2012/11/26

1
所属分类：人力资源 资料关键词：中国铝业,上市公司,总体,薪酬激励,体系设计,初步
简介：关于中国铝业上市公司总体薪酬激励体系设计的初步建议
下载次数：0人气：78评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

某有限公司薪酬调整建议方... 某有限公司薪酬调整建议方案

上传时间：2012/11/26

1
所属分类：人力资源 资料关键词：薪酬调整,建议方案
简介：某有限公司薪酬调整建议方案
下载次数：0人气：71评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

某某乳业绩效管理体系和薪... 某乳业绩效管理体系和薪资架构设计项目建议书

上传时间：2012/11/26

1
所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：乳业,绩效管理,体系,薪资架构,设计,项目建议书
简介：毕博管理咨询公司对乳制品行业及光明乳业项目的理解毕博管理咨询公司为光明乳业定制的方法论项目小组结构与初步时间安排附录一：毕博管理咨询公司简介......ppt101
下载次数：1人气：66评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

以提高企业核心竞争力为目... 竞争力为目的的人力资源管理变革询项目建议书

上传时间：2012/11/26

1
所属分类：人力资源 资料关键词：提高企业,核心竞争力,力资源管理,变革
简介：步骤一：项目规划步骤二：企业人力资源管理现状诊断步骤三：企业岗位职责的优化方案步骤四：绩效管理系统的设计步骤五：薪酬激励体系的设计步骤六：招聘体系设计步骤七：培训体系设计步骤八：项…
下载次数：0人气：40评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

项目开发建议书 项目开发建议书

上传时间：2012/11/23

1
所属分类：人力资源 资料关键词：项目开发,建议书
简介：项目开发建议书
下载次数：0人气：42评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

罗兰贝格管理咨询建议书 罗兰贝格管理咨询建议书

上传时间：2012/11/23

1
所属分类：领导力 资料关键词：罗兰贝格,管理咨询,建议书
简介：绝对具有借鉴价值的管理咨询建议书
下载次数：0人气：25评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

对生活的一点小小建议 对生活的一点小小建议

上传时间：2012/11/23

1
所属分类：领导力 资料关键词：生活,建议
简介：人生哲理
下载次数：2人气：142评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

如何写建议书Propos... 如何写建议书Proposal Writing

上传时间：2012/11/21

0
所属分类：领导力 资料关键词：建议书,解决方案
简介：Contents:WhatisaProposalWhatisYourRelationshipWithTheCustomer?PackagingModelsPlanningThePr…
下载次数：0人气：95评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

撰写建议书 撰写建议书

上传时间：2012/11/21

1
所属分类：领导力 资料关键词：建议书
简介：为了尽快缔结更多合约的一种「手段」。Proposal–提出时机•提出「建议权」以创造商談机会。•承办人「没有动静」，为了向更高级的主管「发动攻势」。R…
下载次数：0人气：70评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

二十五岁三十岁三十七岁职... 二十五岁三十岁三十七岁职场建议

上传时间：2012/11/20

1
所属分类：人力资源 资料关键词：三十,三十,职场,建议
简介：二十五岁之前不定行业，三十岁之前不定工作，三十七岁之后不轻易动窝(转载)很多人混到现在一事无成，或自认为一事无成。还有很多人混到现在感觉很失败，或不成功。还有很多人混到现在就觉得过…
下载次数：0人气：151评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

人力资源诊断与建议 人力资源诊断与建议

上传时间：2012/11/20

1
所属分类：人力资源 资料关键词：北大纵横,人力资源,诊断,建议
简介：人力资源
下载次数：0人气：78评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

江苏交科院人力资源体系建... 江苏交科院人力资源体系建设项目建议书

上传时间：2012/11/19

1
所属分类：人力资源 资料关键词：江苏,人力资源,体系建设,项目建议书
简介：一、项目背景及美世对江苏交科院需求的理解二、项目流程及预期成果三、项目时间跨度和费用预算......ppt66
下载次数：0人气：98评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

关于中国铝业上市公司总体... 业上市公司总体薪酬激励体系设计的初步建议

上传时间：2012/11/19

1
所属分类：人力资源 资料关键词：中国铝业,上市公司,总体,薪酬激励,体系设计,初步
简介：一、中国铝业公司的薪酬激励体系现状二、对中国铝业上市公司总体薪酬激励体系的初步建议三、中国铝业上市公司关键岗位薪酬激励和业绩考核管理办法......ppt50
下载次数：0人气：98评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

北京贝尔绩效考评项目建议... 北京贝尔绩效考评项目建议书

上传时间：2012/11/19

1
所属分类：人力资源 资料关键词：北京,贝尔,绩效考评,项目建议书
简介：一、项目概述二、项目具体内容、思路和方法三、项目组织安排和报价四、新华信企业管理咨询公司介绍......ppt54
下载次数：0人气：32评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

某公司人力资源管理体系咨... 某公司人力资源管理体系咨询项目建议书

上传时间：2012/11/19

1
所属分类：人力资源 资料关键词：公司,人力资源管,体系,咨询项目,建议书,咨询报告
简介：一、远迅对咨询需求的理解二、远迅的解决思路三、任务安排与时间计划四、项目组织与报价......ppt68
下载次数：2人气：23评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

绩效管理和薪酬激励体系咨... 绩效管理和薪酬激励体系咨询项目建议书(讨论稿)

上传时间：2012/11/19

1
所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理,薪酬激励,体系,咨询项目,建议书,讨论
简介：一、CC公司及其咨询实践简介和对本次项目背景的理解二、项目目标三、项目方法......ppt63
下载次数：0人气：61评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

罗兰贝格—长虹事业部制建... 罗兰贝格—长虹事业部制建议书

上传时间：2012/11/19

1
所属分类：人力资源 资料关键词：罗兰贝格,长虹,事业部,建议书,解决方案
简介：A.成功企业的组织设计及特点B.AA事业部组织的设计要求及其参考形式......29ppt
下载次数：0人气：116评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

翠鸟实业绩效管理系统咨询... 翠鸟实业绩效管理系统咨询建议

上传时间：2012/11/19

1
所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：实业,绩效管理,系统,咨询,建议,解决方案
简介：本方案建议绩效管理系统将由易到难，由粗到精，分三阶段逐步实施(见下图)。三个阶段之间完全独立，绝不重复。每个阶段之间有间隔，让企业有时间充分消化和吸收，每一阶段都设定合理的目标，最…
下载次数：1人气：27评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

首页 上一页 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 … 下一页 尾页
展开其他页码
高级搜索