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专业技术负责人基槽验线记... 专业技术负责人基槽验线记录

上传时间：2013/09/30

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：记录
简介：位放线内容验线依据及内容：基槽平面、剖面简图：检查意见：签字栏建设(监理)单位施工单位专业技术负责人专业质检员施测人山东省建设工程质量监督总站监制……………………
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子分部工程负责人分包技术 子分部工程负责人分包技术

上传时间：2013/09/29

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：分部,工程质量,验收,记录,支护,土方
简介：护土方)质控(建)表4.1.9－70102□□工程名称结构类型基础类型验收部位层数施工单位技术部门负责人质量部门负责人分包单位分包单位负责人分包技术负责人序号分项工程名称检验批数施
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桩基工程施工技术及质量验... 桩基工程施工技术及质量验收资料

上传时间：2013/09/28

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：工程施工,技术,质量验收,资料
简介：桩基工程施工技术及质量验收资料工程名称建设单位监理单位施工单位项目技术负责人编制人竣工日期年月日……………………
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技术负责人专业质检员专业... 技术负责人专业质检员专业工长

上传时间：2013/09/27

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：施工,检查记录
简介：部位检查日期检查依据：检查内容：检查结论：复查意见：复查人：复查日期：施工单位项目(专业)技术负责人专业质检员专业工长本表由施工单位填写并保存山东省建设工程质量监督总站监制…………
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工程技术要求及施工规范 工程技术要求及施工规范

上传时间：2013/09/26

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：建设,工程施工,招标文件,范本
简介：格式第一卷投标须知、合同条款及合同格式第一章投标须知第二章合同条款第三章合同格式第二卷工程技术要求及施工规范第四章工程技术要求第五章工程规范第三卷投标文件格式第六章商务标投标文件格
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施工单位技术部门 施工单位技术部门

上传时间：2013/09/26

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：分部,工程,通风,空调,质量验收,记录表
简介：(通)表4.5.8－808□□工程名称结构质式验收部位层数建筑面积施工日期验收日期施工单位技术部门负责人质量部门负责人分包单位分包单位负责人分包技术负责人序号项目验收记录验收结论1
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技术交底记录 技术交底记录

上传时间：2013/09/26

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：技术,交底,记录
简介：技术交底记录施表7.2共页第页工程名称施工单位交底提要：交底内容：接受交底人交底人记录人日期……………………
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基于绩效技术的企业培训 基于绩效技术的企业培训

上传时间：2013/09/25

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效,技术,企业培训,中的应用
简介：绩效技术在企业培训中的应用一、企业培训的重要性二、基于绩效技术的企业培训三、企业培训的模式美国培训与发展协会在对全球500强企业关于人类绩效行为调查报告(HumanPerforma…
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科学和技术研究开发的高投... 科学和技术研究开发的高投入

上传时间：2013/09/25

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：企业的,绩效,管理
简介：科技型企业的绩效管理结构示意图科技型企业的特点绩效管理的概述华为的案例一科技型企业的特点1、知识高度密集2、科学和技术研究开发的高投入3、高科技企业具有高风险、高收益的特点4、高科…
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绩效技术模型的构成要素 绩效技术模型的构成要素

上传时间：2013/09/25

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效,技术的,工作,模型
简介：绩效技术的工作模型一、绩效技术模型概述二、几种主要的绩效技术模型三、实践练习一、绩效技术模型概述绩效技术模型在于揭示工作环境的复杂性和所有要素之间的相互影响从而为绩效技术从业人员说…
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高新技术企业技术创新选择... 高新技术企业技术创新选择和绩效的影响

上传时间：2013/09/25

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：组织,激励,控制,新技术,企业技术创新,选择
简介：组织激励和控制对高新技术企业技术创新选择和绩效的影响：中国转型经济时期高新技术企业实证研究主要内容引言理论模型与假说提出研究方法分析结果与假说检验讨论1．引言中国高新技术企业普遍遇…
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绩效技术要求因地制宜整体... 绩效技术要求因地制宜整体改革

上传时间：2013/09/25

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效,技术的,启示,科学,发展的,要求
简介：ThinkBig绩效技术的启示科学发展的要求汇报要点绩效技术是一项提高人的工作业绩的系统技术绩效技术要求因地制宜整体改革绩效技术的理念对我们当前的实践与研究是一种启示：教育技术要发…
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技术问题人才问题企业业绩... 技术问题人才问题企业业绩在哪里寻求

上传时间：2013/09/23

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业员工,绩效,量化,考核,技术,方法
简介：企业员工绩效量化考核的技术和方法绩效考核与企业管理是什么关系？没有考核就没有管理考核工作做好了管理工作就完成了50%；考核没有做好管理工作还有90%没有完成企业存在和发展所面临的问…
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从事工程、研发、技术支持... 从事工程、研发、技术支持、质量管理类技术员工评价模型

上传时间：2013/09/22

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工能力,评价,模型,技术,研发
简介：员工能力评价模型(职类：技术研发类)员工能力评价模型职类：技术研发类代码：4-4技术类定义指从事工程、研发、技术支持、质量管理等其他类似工作性质的非职务人员诚信约束力专业技术能力团…
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成品品质管理鉴别技术详解 成品品质管理鉴别技术详解

上传时间：2013/09/17

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所属分类：生产管理,质量管理,领导力 资料关键词：品质,管理,七大,技术,详解,电子书
简介：品质管理七大技术详解(电子书数十页)免费下载……………………
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质量改进项目中的图示技术... 质量改进项目中的图示技术——帕累特图

上传时间：2013/09/17

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所属分类：质量管理 资料关键词：排列
简介：1、排列图又叫帕累特图它是将质量改进项目从最重要到最次要进行排列而采用的一种简单的图示技术2、原理：排列图建立在帕累托原理的基础上什么叫帕累托原理？这就是意大利经济学家帕累托在分析…
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统计技术在ISO9001... 统计技术在ISO9001：2000国际标准中的应用指南

上传时间：2013/09/16

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所属分类：质量管理 资料关键词：统计,技术,ISO9001：2000,国际标准,中的应用,指南
简介：内容前言简介1范围2引用标准3识别统计技术的潜在应用4已识别出的统计技术的描述4.1总则4.2描述统计4.3实验设计4.4假设检验4.5测量分析4.6过程能力分析4.7回归分析4.…
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企业质量专业技术人员的基... 企业质量专业技术人员的基本要求

上传时间：2013/09/13

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所属分类：质量管理,领导力 资料关键词：质量管理,基础
简介：识1．质量的概念以及特性2．质量管理的定义3．全面质量管理4．质量与标准化5．企业质量专业技术人员的基本要求第二章质量管理体系知识1．质量管理体系基础术语2．八项质量管理原则3．质
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电工技术测试及技术规范 电工技术测试及技术规范

上传时间：2013/09/13

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所属分类：质量管理,领导力 资料关键词：GBT19001,质量管理体系
简介：)是由各国标准化团体(ISO成员团体)组成的世界性的联合会制定国际标准的工作通常由ISO的技术委员会完成各成员团体若对某技术委员会确定的项目感兴趣均有权参加该委员会的工作与ISO保
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利用科学化的技术手段改善... 利用科学化的技术手段改善产品质量

上传时间：2013/09/13

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所属分类：质量管理 资料关键词：质量改善,推进,体系
简介：质量改善--100PPM推进体系图6Tool(ppt44页)免费下载……………………
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