你的位置： 首页 > 培训资料

培训资料分类

本周热门公开课程

经典培训资料

热门下载资料热门浏览资料

培训资料

解密西门子招聘方略 解密西门子招聘方略

上传时间：2012/11/20

1
所属分类：人力资源 资料关键词：解密西门子招聘,方略
简介：好东东
下载次数：0人气：67评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

招聘计划 招聘计划

上传时间：2012/11/20

1
所属分类：人力资源 资料关键词：招聘计划
简介：招聘计划
下载次数：0人气：76评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

招聘流程 招聘流程

上传时间：2012/11/20

1
所属分类：人力资源 资料关键词：招聘流程
简介：招聘流程
下载次数：0人气：64评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

人才招聘中的“望”“闻”... 人才招聘中的“望”“闻”“问”“切”

上传时间：2012/11/20

1
所属分类：人力资源 资料关键词：人才招聘
简介：人才招聘中的“望”“闻”“问”“切”
下载次数：0人气：29评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

招聘实战：结构化面试的方... 招聘实战：结构化面试的方法

上传时间：2012/11/20

1
所属分类：人力资源 资料关键词：招聘,实战,结构化面试,方法
简介：操作实务
下载次数：0人气：67评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

经理人招聘面试的STAR... 经理人招聘面试的STAR技巧

上传时间：2012/11/20

1
所属分类：人力资源,招聘面试 资料关键词：经理人,招聘面试,STAR,技巧
简介：经理人招聘面试的STAR技巧
下载次数：1人气：30评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

招聘广告技巧 招聘广告技巧

上传时间：2012/11/20

1
所属分类：人力资源 资料关键词：招聘,广告,技巧
简介：招聘广告技巧
下载次数：1人气：99评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

招 聘 选 拔 工 具 招 聘 选 拔 工 具

上传时间：2012/11/20

1
所属分类：人力资源 资料关键词：招聘选拔
简介：招聘选拔工具招聘和选拔不仅是人力资源管理的第一关，对于企业的生存和发展也具有战略意义。招聘是企业获取人力资本的重要手段，企业要生存并持续发展就必须招聘。因此，招聘的结果直接关系到企…
下载次数：2人气：91评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

不同文化的招聘差异 不同文化的招聘差异

上传时间：2012/11/20

1
所属分类：人力资源 资料关键词：不同,文化,招聘,差异
简介：挺不错的
下载次数：0人气：108评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

创新招聘 创新招聘

上传时间：2012/11/20

1
所属分类：人力资源 资料关键词：创新,招聘
简介：创新招聘
下载次数：0人气：29评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

招聘秘笈 招聘秘笈

上传时间：2012/11/20

1
所属分类：人力资源 资料关键词：招聘,秘笈
简介：详细介绍了在招聘过程中的秘诀
下载次数：0人气：22评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

如何进行招聘面试：10分... 如何进行招聘面试：10分钟面试招到核心员工！

上传时间：2012/11/20

1
所属分类：人力资源,招聘面试 资料关键词：进行,招聘面试,面试,核心员工
简介：任何一个用人单位都希望找到优秀的人才，然而当用人单位通过系列的招聘、简历筛选、初试、复试，录用后往往发现找到的人并不理想。这是什么原因呢？一般的面试就是问几个常识性的基础问题，然后…
下载次数：2人气：52评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

招聘与甄选制度 招聘与甄选制度

上传时间：2012/11/19

1
所属分类：人力资源 资料关键词：招聘与甄选,制度
简介：本制度为某零售行业招聘制度，操作性强，流程清晰。
下载次数：0人气：67评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

招聘与面试 招聘与面试

上传时间：2012/11/19

1
所属分类：人力资源 资料关键词：招聘与面试
简介：學員對象:各部门经理,人力资源部经理,助理,招聘人员及有关涉及招聘工作的管理人员.課程目的:发掘招聘渠道；了解,掌握并制定公司的招聘程序如何通过有效的面试为公司选取所需人才課程內容…
下载次数：0人气：33评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

招聘与配置 招聘与配置

上传时间：2012/11/19

1
所属分类：人力资源 资料关键词：招聘与配置
简介：招聘测试是对人员任职前是否胜任本职工作的预测，绩效考核是对任职后的工作业绩的评价，招聘对于选拔人员有着重要的意义。招聘测试成绩与绩效考核成绩比较,二者成正相关，说明招聘效果对于预测…
下载次数：0人气：198评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

招聘技巧 招聘技巧

上传时间：2012/11/19

1
所属分类：人力资源 资料关键词：招聘技巧
简介：选人错误(换人)的代价应聘者的价值观；直线经理及人事部门的人事管理活动和职能责任——吸引甄选面谈时常见的缺失(一)甄选面谈时常见的缺失(二)面试过程好问题在设计问题时，应考虑到如下…
下载次数：0人气：77评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

招聘与选拔 招聘与选拔

上传时间：2012/11/19

1
所属分类：人力资源 资料关键词：招聘,选拔
简介：一、招聘与配置二、招聘准备三、招聘实施四、招聘活动的评估办法五、劳务外派与引进......35张ppt
下载次数：0人气：91评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

招聘和甄选诊测技术 招聘和甄选诊测技术

上传时间：2012/11/19

1
所属分类：人力资源 资料关键词：招聘,甄选
简介：内容简介：一、症状的诊断和探索二、发现销售维生素三、找到自己的特效药四、全流程控制...总计：45ppt
下载次数：0人气：162评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

招聘与培训 招聘与培训

上传时间：2012/11/19

1
所属分类：人力资源 资料关键词：招聘,与培训
简介：一、员工能力的规划模型二、能力的类型三、提高员工工作满意度的方法......50ppt
下载次数：0人气：143评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

人力资源规划与人才招聘 人力资源规划与人才招聘

上传时间：2012/11/19

1
所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,规划,人才招聘
简介：意义与目的二、人力资源规划的程序三、人力需求的预测方法四、推动人力资源规划时应注意事项五、招聘过程六、招聘员工的通道七、雇用机构八、内升、外聘的优缺点......19ppt
下载次数：0人气：66评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

首页 上一页 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 … 下一页 尾页
展开其他页码
高级搜索