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培训资料分类

上传时间:2013/05/07

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所属分类:职业素养 资料关键词:领导者,心智模式,建设
简介:右脑开发第四讲积极正面的思考1.正面思考的能力2.潜意识迸发的三种表现形第五讲领导者心智建设之一1.重复等于成功案例2.领导者心智建设之一:宁静的心灵第六讲领导者心智
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所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:领导管理,应有,行为模式
简介:领导管理者应有的行为(PPT28页)免费下载……………………
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所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:西点,军校,及其,管理模式,演讲,实录
简介:大家好早上好!女士们、先生们我今天非常的荣幸和大家一起探讨、学习在过去的几十年里面我一直在推广着西点军校的灵魂、西点军校的经义今天也会把这些经义传给各位企业家朋友们上面的照片是我太…
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:企业信息化建设,几种,模式
简介:一、分析判断企业经营战略目标对信息化的要求①应当明确企业的任务、使命以及长远的发展目标;②要定义企业与外部经营环境的关系明确对付外部竞争势力的方法;③明确实现以上目标的指导性原则、…
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上传时间:2013/04/26

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所属分类:市场营销,领导力 资料关键词:SCP,营销战略,管理模式
简介:SCP营销战略与管理大多数的企业都面临着不同程度的营销问题有的难于起步、有的举步为艰在这复杂的问题的背后蕴涵着更复杂的系统问题我们不能单一地去解决问题而应在业务中逐渐地解决…
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所属分类:市场营销 资料关键词:深度营销,系列,模式,介绍,操作实务
简介:我们的生存环境市场进入集约化发展阶段竞争加剧客户需求的个性化趋向(市场细分的趋势)企业大多在产品和服务上差异化的能力有限零售终端争夺的本质对渠道的依赖性(酒香不怕巷子深)对降价促销…
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上传时间:2013/04/25

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所属分类:市场营销 资料关键词:深度营销,模式,介绍,操作实务
简介:市场营销环境的不确定性流通业的发展相对滞后市场环境快速变化难以预测(不连续、不可控、持续突变、复杂多变)营销环境中的独立变量需求的不确定性竞争的不确定性非理性因素在这种环境下企业赢…
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所属分类:战略管理,项目管理,领导力 资料关键词:商业模式2012年中国电子商务十大趋势
简介:刘东明老师是清华大学、北京大学总裁班网络营销授课专家、浙江大学EDP、中山大学MBA、西南财经大学EMBA、优米学院网络营销授课专家、北京航空航天大学软件学院网互联网营销与管理硕士…
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上传时间:2013/04/19

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所属分类:市场营销 资料关键词:品牌,建构,模式,价值
简介:品牌建构的及价值(PPT95页)免费下载……………………
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所属分类:市场营销,领导力 资料关键词:市场推广,模式,未来的,品牌,管理
简介:总论SAB市场营销介绍本文件是SAB市场营销的实用手册它是品牌战略计划程序由下列三部分组成第一部分:总论建立对年度品牌计划程序的共识,形成统一的语言和格。建立共同的时间表…
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所属分类:战略管理 资料关键词:阿米巴,经营模式,稻盛和夫
简介:中有100多家成功实现上市;在中国,越来越多的企业对阿米巴经营感兴趣,试图导入;阿米巴经营是日本经营之圣稻盛和夫独创的企业经营管理,稻盛和夫将这套经营用于京瓷和第二电电
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上传时间:2013/04/01

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所属分类:市场营销 资料关键词:终端,拦截,营销模式,建设
简介:概论:终端拦截营销的意义;第一讲:终端拦截营销的原理;第二讲:终端拦截营销的表现形;第三讲:终端拦截营销的建设:A.平台建设;B.二八店法则;第四讲:终端拦截营销…
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上传时间:2013/04/01

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所属分类:市场营销 资料关键词:构建,营销,模式
简介:《构建营销新(PPT89页)》目录:1、经济环境的变化特点2、营销理念的最新演变3、新经济环境下所倡导的营销理念4、新经济下的营销决策与策划5、未来营销体系的系统支撑6、优秀企…
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上传时间:2013/03/29

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所属分类:市场营销 资料关键词:构建,营销,模式
简介:lting(China)Ltd.HanConsulting(China)Ltd.构建营销新张后启博士HanConsulting(China)Ltd.HanConsulting内
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所属分类:人力资源 资料关键词:东莞企业,佳人,保留,模式,调查,报告
简介:一、人才保留企业不能不正视的课题问题1:2006年中国劳动与社会保障部发布《人口与劳动率绿皮书》认为“十一五”期间中国新增劳动力将在达到峰值后逐渐减少而用工需求总量将持续增加“十一…
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所属分类:战略管理,领导力,企业文化 资料关键词:第三,管理模式,中国企业,文化战略
简介:理制度的大把大把的引进,但现在没意识到,并不等于中国人不会有适合自己的中国企业哲学和管理。这是我们以企业哲学为名来统括企业纲领性文件的源起,并不是说美国企业的使命陈述中没有哲
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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:打造,人力资源管理,模式,南京,远洋,公司,人力资源管理
简介:一、有效的人力资源管理是南京远洋公司走出困境并取得骄人业绩的根本原因现代企业的生存与发展受众多因素影响和制约其中最重要也是最根本的因素就是企业的劳动者——人力资源他们是企业所有资源…
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上传时间:2013/03/27

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:勘察设计企业,薪资,模式,案例分析
简介:【摘要】薪酬分配的选择是企业薪酬分配体系的首要内容因此通过分析勘察设计企业的薪酬分配对研究企业的分配机制的特点提供改革与完善的解决思路具有重要意义本文以勘察设计企业目前采用…
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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:国企,人力资源战略,模式,选择,设计研究
简介:此来提升企业的竞争力人力资源战略的关键在于战略与人力资源的有机结合本文根据五种人力资源战略的比较提出人力资源战略的全新管理对我国企业人力资源战略的实施具有指导意义[关键词]
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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:公司,人力资源管理,打造,人力资源管理,模式
简介:一、有效的人力资源管理是南京XX公司走出困境并取得骄人业绩的根本原因现代企业的生存与发展受众多因素影响和制约其中最重要也是最根本的因素就是企业的劳动者——人力资源他们是企业所有资源…
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