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员工心态与自我激励 员工心态与自我激励

上传时间：2012/09/04

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所属分类：职业素养 资料关键词：员工心态
简介：心态就是决定我们心理活动和左右我们思维的一种心理状态。我们是命运的主人，我们主宰自己的心灵。98%心态+1%努力+1%机会=成功成功源于正确的判断，但是正确的判断源于经验，而经验又…
下载次数：1人气：258评论：0

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员工的素质是企业的基础 员工的素质是企业的基础

上传时间：2012/09/04

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所属分类：职业素养 资料关键词：员工素质
简介：员工的素质是企业的基础，招聘到了合格的员工并不等于拥有了优秀的人才。为了使企业在竞争中始终立于不败之地，企业就必须进行员工培训，开发员工的潜力，将员工造就成优秀的人才。而且，在科技…
下载次数：1人气：109评论：0

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中层人员激励机制 中层人员激励机制

上传时间：2012/09/04

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所属分类：人力资源,职业素养 资料关键词：激励机制
简介：建立有效的激励约束机制是国企改革的关键与难点，但通常所说的激励，往往是指如何调动领导者的积极性，而有关中层管理人员的激励问题却言之甚少。其实，企业的激励问题是一个系统工程，政策制定…
下载次数：0人气：120评论：0

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对知识型员工的激励 对知识型员工的激励

上传时间：2012/09/04

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所属分类：职业素养 资料关键词：员工激励
简介：21世纪，世界进入了知识经济时代，知识正代替昔日的自然资源、金融资本等成为最重要的资源。以信息技术为代表的高新技术已成为国际间综合国力竞争的关键因素，并极大地促进了经济社会的发展。
下载次数：2人气：125评论：0

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员工管理的六大目标 员工管理的六大目标

上传时间：2012/09/04

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所属分类：领导力,职业素养 资料关键词：领导力,员工管理
简介：阿布雷在其所著的《管理的演进》(TheManagementvolution)中提出了管理的十大要领，在这十大要领中有六项是关于员工管理的，可见在公司中对人的管理的重要性，这六项要领…
下载次数：0人气：79评论：0

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TTT TTT

上传时间：2012/09/03

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所属分类：职业素养 资料关键词：TTT
简介：该课程为TTT培训的基础篇，能够为初入行业的朋友增加些相关经历，欢迎交流。
下载次数：1人气：45评论：0

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员工培训与开发 员工培训与开发

上传时间：2012/09/03

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所属分类：职业素养 资料关键词：员工培训与开发
简介：—IBM总裁华生说过：“你可以搬走我的机器，烧毁我的厂房，但只要留下我的员工，我就可以有再生的机会。”—含义：“人”是企业经营的骨干，是企业未来成长与生存的关键之一。—面对瞬息万变…
下载次数：0人气：45评论：0

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80后员工管理 80后员工管理

上传时间：2012/09/03

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所属分类：人力资源,职业素养 资料关键词：80后员工管理
简介：“80，90后”是一个特殊的群体，他们身上被打上了深刻的时代烙印：独生子女、高等教育改革、高校扩招、时代变革、市场经济、东西方文化的大冲突与大融和......他们是中西方文化共同熏…
下载次数：1人气：41评论：0

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公关人员的素质和能力 公关人员的素质和能力

上传时间：2012/09/03

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所属分类：职业素养 资料关键词：公关人员,职业素养
简介：有较高政治素质(对国家政策有把握，抓住商机)有良好的职业道德(诚信、不可私利心重)有踏实工作作风(勤恳、任劳任怨)
下载次数：2人气：96评论：0

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员工心态-快乐开心面对工... 员工心态-快乐开心面对工作

上传时间：2012/09/03

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所属分类：职业素养 资料关键词：员工心态,心态
简介：一头老驴，掉到了一个废弃的陷阱里，很深，根本爬不上来。主人看它是老驴，懒得去救它了，让它在那里自生自灭。那头驴一开始也放弃了求生的希望，每天还不断地有人往陷阱里面倒垃圾。按理说老驴…
下载次数：7人气：176评论：0

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HAAP整合艺术自疗技术... HAAP整合艺术自疗技术课程

上传时间：2012/08/31

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所属分类：战略管理,领导力,职业素养 资料关键词：战略,领导力,职业素养
简介：让爱好成为你的专业，让专业开创您的未来！心理学大师罗杰斯曾说：“每个人都是自己的心理治疗师”。诚然，这个潜能若被激发，人生道路上的风雨便可安然渡过。但作为专业的心理治疗师，除了【自…
下载次数：0人气：53评论：0

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职场中的角色扮演 职场中的角色扮演

上传时间：2012/08/30

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所属分类：职业素养,拓展/其它 资料关键词：职场,角色扮演
简介：角色扮演(RolePlay)是一种主要用以测评人际关系处理能力的情景模拟活动。在这种活动中，测评者设置了一系列尖锐的人际矛盾与人际冲突，要求被测评者扮演某一特定的角色，并进入角色情…
下载次数：3人气：420评论：0

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面试的不同方法 面试的不同方法

上传时间：2012/08/30

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所属分类：职业素养,拓展/其它 资料关键词：面试方法
简介：一、常用的面试分类方法根据不同的标准，晰试uJ以分成多种类型。在这里，我们先介绍通用的几种分类力祛。．按所提问题的结构化程度分类结构化面试。结构化而试是指按预先确定的问题和次序对被…
下载次数：2人气：99评论：0

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人力资源管理文件 人力资源管理文件

上传时间：2012/08/30

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所属分类：职业素养 资料关键词：HR管理
简介：人力资源管理知识，咨询师人力资源管理，人力资源行动学习法，人力资源管理标准化
下载次数：0人气：93评论：0

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责任重于能力Txt 责任重于能力Txt

上传时间：2012/08/30

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所属分类：职业素养 资料关键词：责任重于能力txt
简介：杨宗华老师电子书
下载次数：4人气：101评论：0

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激励员工的小故事 激励员工的小故事

上传时间：2012/08/29

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所属分类：人力资源,领导力,职业素养 资料关键词：激励
简介：21个激励员工故事一个老人在高速行驶的火车上，不小心把刚买的新鞋从窗口掉了一只，周围的人倍感惋惜，不料老人立即把第二只鞋也从窗口扔了下去。这举动更让人大吃一惊。老人解释说：这一只鞋…
下载次数：8人气：1342评论：2

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如何巧妙的运用语言技巧来... 如何巧妙的运用语言技巧来打动对方

上传时间：2012/08/28

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所属分类：领导力,职业素养,拓展/其它 资料关键词：语言技巧
简介：无论在什么时候和处于什么场合，话都不是说得越多越好，也不是保持沉默就能够赢得人心，而是在该说的时候要说，不该说的时候就倾听。不过，在说的同时，领导者最应该注意的是不要冲撞语言的禁忌…
下载次数：5人气：203评论：1

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应对不同性格人下属，区别... 应对不同性格人下属，区别培养

上传时间：2012/08/28

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所属分类：职业素养,拓展/其它 资料关键词：性格,培养
简介：在组织的底层，往往会存在这样的下属：他们有的学历低，有的年龄大，有的缺少工作经验，那么领导者如何看待这些下属呢人们都知道人才要知识化，要有一定的学历，但不能唯文凭论。历史上有许多人…
下载次数：0人气：225评论：0

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木桶原理--作为领导你深... 木桶原理--作为领导你深刻领悟了吗？

上传时间：2012/08/28

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所属分类：职业素养,拓展/其它 资料关键词：木桶原理,加强弱项
简介：德国史诗小说《尼伯龙根之歌》中，尼德兰王国的王子西格弗里特力大无比，勇猛异常。西格弗里特在与尼伯龙根岛的恐龙的遭遇战中，经过一番殊死搏斗，西格弗里特杀死了恐龙，然后用恐龙的血来沫浴…
下载次数：3人气：36评论：0

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高效时间管理 高效时间管理

上传时间：2012/08/28

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所属分类：职业素养 资料关键词：时间管理
简介：主要介绍高效时间管理的方法，通过这些方法掌握时间管理的基本技巧。对日常工作和生活中的时间进行挖掘
下载次数：2人气：176评论：0

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