职业测评是心理测验的一个分支,在学术上被广泛认可的心理测验的定义是“行为样组的客观的标准的测量”。如果你真的想借助职业测评达到了解自我的目的,应该选择科学的职业测评。科学的职业测评是客观化、标准化的问卷,它的科学性、客观性、可比较的功能是其它自我了解的方法不具有的。职业测评已经得了越来越广泛的运用,甚至不少杂志、网站、电视上也会出现各式各样的职业测评。但是人们应该清楚地知道,在传媒上看到的大多数都不是严格意义上的职业测评,只能将它们当作娱乐。
课程特色: 体系框架搭建 +系统思路梳理+管理工具介绍+典型案例分享+解决方案探讨 课程背景: 1、随着服务经济的崛起,服务竞争优势在企业竞争力结构中地位的快速提升,企业客户服务管理已不再...
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(1 )培训内容简介: 本次培训采用新版教材,以IT 服务的规划设计、部署实施、服务运营、持续改进、监督管理的全生命周期为主线,将人员、过程、技术、资源四要素的管理贯穿始末,融合了运维成熟度模型的相关...
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课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[领导力] | 高效执行力 | 待定 | 待定 | 14小时 |
[领导力] | 企业如何打造高绩效团队全景实... | 待定 | ¥50200元 | 12小时 |
[生产管理] | 烟草行业管理培训师课程―如何... | 顾枫博士 | 待定 | 12小时 |
[领导力] | “员工职业素质技能” | 待定 | 待定 | 12小时 |
[战略管理] | 由技术走向管理——勘察设计企... | 资深讲师 | ¥66000元 | 18小时 |
[领导力] | 由技术走向管理——勘察设计企... | 资深讲师 | ¥66000元 | 18小时 |
[领导力] | 由技术走向管理——勘察设计企... | 资深讲师 | ¥66000元 | 18小时 |
[领导力] | 由技术走向管理——勘察设计企... | 资深讲师 | ¥66000元 | 18小时 |
[人力资源] | 开启新未来——职业转型全攻略 | 刘滨涛 | 待定 | 3小时 |
[人力资源] | 职业测评与分析 | 待定 | 待定 | 12小时 |
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职业测评试题与答案(cctv2绝对挑战栏目采用)
职业测评试题与答案(PDF21页)免费下载仅供学习参考 …………………… ……………………
职业取向标准测试姓名:部门:岗位:目的:协助个体了解自己的职业兴趣和职业倾向以便及早为自己的职业生涯做好准备操作:请你先完成下面...
1.职业人格测试2.个人心态测试3.个人诚信测试4.个人自信测试5.时间管理测试6.有效沟通测试7.应付困境测试8.团队精神测试...
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