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培训资料分类

上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:职位分析,行为,访谈法,培训讲义
简介:分析行为访谈法培训讲义
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:职位描述,职位分析,讲座
简介:描述(分析)讲座
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:职位分析,工作说明书
简介:问题说明的作用什么是分析工作说明书在人力资源管理中的作用工作说明书的内容工作说明书的编写工作说明书的应用
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:职位说明
简介:是企业团队管理和人员管理的基础。完整的组织结构的通常包括以下要素:部门,岗,编制,级别和务等级,工作流程......doc20
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:职位评估,系统
简介:在过去几年里,评估得到了越来越广泛的运用。其原因在于:应用系统性的评估方法,可消除名称的歪曲,并可在不同部门或企业当中真实和一致地比较所有的判别。使用评估系统具…
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所属分类:人力资源 资料关键词:集团,普通,市场渠道,组织结构,职位说明
简介:新产品通常需要使用高接触性的渠道进行测试与成熟,一个有附加值的商业伙伴是必需的。公司的经营目标是最大的市场份额。最有效的方法通常是尽可能地使用更多的渠道。在这个阶段,公司应该研究每…
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,项目,全案,职位评估,培训
简介:薪酬体系设计与评估翰威特评估法Flex要素评分法
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:职位说明书,绩效管理,职位,要求
简介:什么是说明书?如何撰写说明书?为什么要有说明书?什么是绩效管理?为什么要进行绩效管理?如何设定目标?
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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,项目,全案,资料,职位说明书,培训
简介:为什么要撰写说明书?薪酬体系设计与说明书说明书的作用什么是说明书?说明书定义与目的相关术语简介如何撰写说明书?九星職說明書模板撰写說明書的指导原则
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,职位说明书
简介:XX公司说明书
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:职位,等级薪酬,设计
简介:对绩效,即能否打败你的对手。岗等级工资制也隐含着一个观点:企业内部工资结构是与员工在企业层级结构中所处置对应的。这种工资结构导致晋升对员工报酬至关重要。2.、等级工
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:职位评估,因素
简介:因素1对企业的影响2管理监督3任范围4沟通技巧5任资格6解决问题难度7环境条件
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:职位评价,方法
简介:主要讲述如何对岗的相对价值进行评估
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:职位评估,手册
简介:评估手册
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:进行,职位评估
简介:企业人力分析评估
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:职位评估,体系
简介:关于评估
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:神州数码,职位管理,绩效管理
简介:管理与绩效管理的流程
下载次数:1人气:172评论:1

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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:职位说明书
简介:说明书摸版
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:职位评估,方法
简介:人力资源管理有关评估的参考教材
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:职位说明书,模板,工具
简介:一、高层管理二、人力资源管理三、财务与会计四、行政管理五、市场营销......277word
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