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培训资料分类

上传时间:2010/03/27

8
所属分类:质量管理 资料关键词:开关电源
简介:超级经典与实用开关电源手册
下载次数:22人气:183评论:9

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上传时间:2010/03/25

6
所属分类:人力资源 资料关键词:培训,制度,设计
简介:具体介绍企来员工培训制度的流程和相关考虑的因素细节。。。。。
下载次数:23人气:178评论:6

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上传时间:2010/03/12

7
所属分类:质量管理,项目管理,职业素养 资料关键词:模具设计,CNC数控编程,数控机床,加工中心
简介:
下载次数:19人气:217评论:9

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上传时间:2010/02/21

14
所属分类:生产管理,物流管理 资料关键词:动作分析,时间分析,流程改造,人机工程,动作经济原则
简介:以U型生产线和增加物流门为研究的两个切入点对生产线、工作台和周转库等进行施规划,运用动作分析,时间分析,流程改造,人机工程,动作经济原则对工作台和作业流程优化,对物料搬运系统…
下载次数:66人气:240评论:16

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上传时间:2010/02/04

5
所属分类:销售管理 资料关键词:组织结构设计,指导手册
简介:这份文件中包括了一套工具、模版和框架结构,我们它们的目的是为了帮助XX?评估公司实现战略远景所需的职能部门的组织结构及其职责;?确定公司组织结构下需要的职位及职位要求;
下载次数:68人气:236评论:5

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上传时间:2010/02/02

4
所属分类:职业素养 资料关键词:管理
简介:管理精英宣言我是不会选择会做一个普通的人。如果我能够做到的话,我有权成为一个不寻常的人。我寻找机会,但我不寻求安宁。我不希望在国家的照顾下成为一名有保障的市民,那将被人瞧不起而使我…
下载次数:49人气:179评论:5

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上传时间:2010/01/02

6
所属分类:MBA/总裁班 资料关键词:组织,架构
简介:1、组合所有的资源以期达到期望的目标2、有效地生产产品和服务3、为创新提供条件4、运用以算机为基础的现代制造技术5、适应并影响变化的环境6、为所有者、顾客和雇员创造价值7、适应多…
下载次数:66人气:204评论:7

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上传时间:2009/11/29

4
所属分类:职业素养 资料关键词:ProENGINEER模具设计
简介:关于ProENGINEER模具训练的好教材,希望对从事模具的人有所帮助!ProENGINEER模具训练教材是ProENGINEER模具的基础入门教材!
下载次数:34人气:153评论:5

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上传时间:2009/11/21

6
所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬
简介:理论结合实际,系统针对企业薪酬的流程介绍而作的培训教案;有一定的针对性、实用性,但不适合成熟企业的指导。
下载次数:111人气:275评论:8

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上传时间:2009/11/21

5
所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬,设计
简介:理论结合实际,系统针对企业薪酬的流程介绍而作的培训教案;有一定的针对性、实用性,但不适合成熟企业的指导。
下载次数:110人气:242评论:7

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上传时间:2009/11/21

6
所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬,设计
简介:理论结合实际,系统针对企业薪酬的流程介绍而作的培训教案;有一定的针对性、实用性,但不适合成熟企业的指导。
下载次数:113人气:271评论:8

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力
简介:不论名称或算方式如何,由一位雇主对一位受雇者,为其已完成和将要完成的工作或已提供或将要提供的服务,以货币结算并由共同协议或国家法律或条例予以确定而凭书面或口头雇用合同支付的报酬或…
下载次数:75人气:192评论:4

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上传时间:2009/10/13

9
所属分类:人力资源 资料关键词:激励性,薪酬体系,有效,设计
简介:外在报酬★了解SBP与PRP的特点★理解如何选择薪酬形式以及薪酬结构与薪酬水平的选择★理解薪酬激励体系的原则和目标★掌握如何进行薪酬激励体系的调研分析以及运作程序★掌握基于
下载次数:112人气:280评论:10

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上传时间:2009/10/05

5
所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬体系设计
简介:1、薪酬系统应如何与组织的战略目标、价值理念相一致?基于战略与竞争的需要对企业内部各类人员进行价值排序,并确定各自的价值。2、资本所有者与劳动者的关系不再是简单的雇佣关系,而是…
下载次数:57人气:183评论:5

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上传时间:2009/09/17

5
所属分类:职业素养 资料关键词:选择自主创业
简介:抓住西部大开发机遇,结合云南经济战略,选择自主创业――开办一个“多姿花店”,花店的理念是筹建一家花卉有限公司,最后发展成一家连锁店,充分展示我们企业管理才能
下载次数:77人气:254评论:5

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所属分类:人力资源 资料关键词:组织设计与岗位分析,岗位分析培训
简介:中山大学郑健教授的组织与岗位分析,分析的挺好的。详细的介绍了组织结构与岗位分析的操作方式与方法。
下载次数:104人气:279评论:9

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上传时间:2009/08/26

9
所属分类:人力资源 资料关键词:员工发展,职业生涯,职业生涯规划
简介:员工发展与职业生涯,员工发展与职业生涯,员工发展与职业生涯,员工发展与职业生涯经典培训资料118页
下载次数:128人气:287评论:10

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上传时间:2009/08/15

4
所属分类:拓展/其它 资料关键词:专用汽车,特种车辆,设计
简介:专用车辆制造生产的特点是批量小,不同于新车,不需要进行从总体到总成的系统,主要根据使用要求和功能待点选择合适的车型底盘,匹配具有专用功能的工作装置。介绍专用汽车总体的要…
下载次数:58人气:594评论:4

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上传时间:2009/08/14

3
所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬,激励,体系
简介:激励性人力资源管理体系薪酬内涵薪酬管理的任务简单的薪酬体系介绍激励性薪酬体系激励理论岗位评估与薪酬等级薪酬调查薪酬制度
下载次数:92人气:213评论:3

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上传时间:2009/08/10

8
所属分类:人力资源 资料关键词:培训
简介:化和可操作化的文件。教学划要素:教学目标+课程划+教学形式+教学环节+时间安排教学原则:适应性+针对性+最优化+创新性
下载次数:138人气:308评论:12

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