你的位置： 首页 > 培训资料

培训资料分类

本周热门公开课程

经典培训资料

热门下载资料热门浏览资料

培训资料

组织设计与职务分析 组织设计与职务分析

上传时间：2012/11/26

1
所属分类：人力资源 资料关键词：组织设计,职务分析
简介：人力资源管理基本概念组织与流程设计的基本原理人力资源规划职务分析
下载次数：0人气：119评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

现代企业薪资福利设计与操... 现代企业薪资福利设计与操作

上传时间：2012/11/26

1
所属分类：人力资源 资料关键词：现代企业,薪资福利,设计,操作
简介：企业薪资福利工作的基本思路企业薪资福利工作的主要内容
下载次数：0人气：74评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

两种和外部市场匹配的薪酬... 两种和外部市场匹配的薪酬设计方法

上传时间：2012/11/26

1
所属分类：人力资源 资料关键词：外部,市场,匹配,薪酬设计,方法
简介：两种薪酬设计方法，跟市场直接匹配，设计薪酬一定要结合市场和行业特点
下载次数：0人气：39评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

薪酬战略与薪酬设计 薪酬战略与薪酬设计

上传时间：2012/11/26

1
所属分类：人力资源 资料关键词：薪酬战略,薪酬设计
简介：1、什么是薪酬战略2、如何设计薪酬体系
下载次数：0人气：55评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

人力资源开发设计 人力资源开发设计

上传时间：2012/11/26

1
所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,开发设计
简介：人力资源开发设计概述确定人力资源开发目标教程/课程设计课的设计选择人力资源开发活动的相关人员人力资源开发的后勤设计
下载次数：0人气：38评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

薪酬哲学与设计艺术 薪酬哲学与设计艺术

上传时间：2012/11/26

1
所属分类：人力资源 资料关键词：薪酬,哲学,设计,艺术
简介：三大价值导向个人价值岗位价值贡献价值
下载次数：0人气：48评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

绩效管理体系与薪资设计 绩效管理体系与薪资设计

上传时间：2012/11/26

1
所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理,体系,薪资设计
简介：人力资源绩效管理体系绩效管理循环及其环节评估下属是各级主管的必备能力
下载次数：0人气：36评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

职务分析与职务设计 职务分析与职务设计

上传时间：2012/11/26

1
所属分类：人力资源 资料关键词：职务分析,职务设计
简介：个重要问题何种情况下需要进行职务分析？职务分析中所需资料职务分析方法职务规范与职务说明职务设计全球展望......ppt19
下载次数：0人气：110评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

某某乳业绩效管理体系和薪... 某某乳业绩效管理体系和薪资架构设计项目建议书

上传时间：2012/11/26

1
所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：乳业,绩效管理,体系,薪资架构,设计,项目建议书
简介：毕博管理咨询公司对乳制品行业及光明乳业项目的理解毕博管理咨询公司为光明乳业定制的方法论项目小组结构与初步时间安排附录一：毕博管理咨询公司简介......ppt101
下载次数：1人气：64评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

绩效管理策划设计技巧 绩效管理策划设计技巧

上传时间：2012/11/26

1
所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理,策划设计,技巧
简介：一、“管理“之定义1.决定做什么,然后2.运用别人去完成工作二、经理的多重角色认可并奖励业绩-不断完善个人管理技能-给予指导建议-不断提出反馈-员工发展......ppt32
下载次数：0人气：41评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

薪酬体系设计技术资料 薪酬体系设计技术资料

上传时间：2012/11/26

1
所属分类：人力资源 资料关键词：薪酬体系,设计,技术资料
简介：1、了解市场薪酬状况4、确定人工成本标准2、保持企业竞争位置5、确定职位起薪基点3、制定薪酬政策参考6、劳资双方沟通依据
下载次数：0人气：50评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

绩效和薪酬设计原则、思路... 绩效和薪酬设计原则、思路和要素

上传时间：2012/11/26

1
所属分类：人力资源 资料关键词：绩效,薪酬设计,原则,思路,要素
简介：一、总体框架二、绩效管理体系三、薪酬结构及方案......ppt57
下载次数：1人气：82评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

人力资源项目全案-薪酬设... 人力资源项目全案-薪酬设计

上传时间：2012/11/26

1
所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,项目,全案,薪酬设计
简介：公司如何充分、有效利用薪酬来吸引、留用、激励员工以支持公司商业策略和人资源策略
下载次数：0人气：26评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

薪酬设计--企业内部工资... 薪酬设计--企业内部工资结构设计综合作业

上传时间：2012/11/26

1
所属分类：人力资源 资料关键词：薪酬设计,企业内部,工资结构,设计,综合,作业
简介：薪酬设计--企业内部工资结构设计综合作业
下载次数：0人气：74评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

薪酬设计--组织报酬制度 薪酬设计--组织报酬制度

上传时间：2012/11/26

1
所属分类：人力资源 资料关键词：薪酬设计,组织,报酬制度
简介：薪酬设计--组织报酬制度
下载次数：0人气：66评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

HR《绩效考核与薪酬设计... HR《绩效考核与薪酬设计全案》人力资源管

上传时间：2012/11/26

1
所属分类：人力资源 资料关键词：薪酬设计,全案,人力资源管
简介：人力资源管理实用工具书mba核心课程企业各部门、各职位《绩效考核与薪酬设计全案》人力资源总监、hr、职业经理人企业管理的实战宝典
下载次数：0人气：82评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

职位等级薪酬设计 职位等级薪酬设计

上传时间：2012/11/26

1
所属分类：人力资源 资料关键词：职位,等级薪酬,设计
简介：1.在体育比赛中，奖金是事先固定的，而且赛事级别越高，奖金数额越大。但奖金不取决于绝对绩效，而是相对绩效，即能否打败你的对手。岗位等级工资制也隐含着一个观点：企业内部工资结构是与员…
下载次数：1人气：107评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

演讲课程设计规范 演讲课程设计规范

上传时间：2012/11/23

1
所属分类：人力资源 资料关键词：课程设计,规范
简介：课程学员目标：-了解成人学习的特点-了解如何设计课程及准备教案-学会控制紧张情绪-掌握呈现技巧：开场白、眼神、声音、表情、手势、步伐、姿势等-掌握引导的特点及成功引导的要素-了解问…
下载次数：0人气：107评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

组织结构的设计与运行 组织结构的设计与运行

上传时间：2012/11/23

0
所属分类：领导力 资料关键词：组织结构,设计,运行
简介：这是一篇很好的文章，希望给大家带来收益。
下载次数：0人气：136评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

管理流程设计 管理流程设计

上传时间：2012/11/23

1
所属分类：领导力 资料关键词：管理流程,设计
简介：管理流程设计
下载次数：0人气：38评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

首页 上一页 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 … 下一页 尾页
展开其他页码
高级搜索