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培训资料分类

上传时间:2013/10/22

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:思考,一种,心态
简介:思考是心态思考是心态的确是这样的你怎么说就知道你的心态如何大前研认为,人们的收入差距,其实根源在于人们的“思考力差距”,他说:“比别人…
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上传时间:2014/01/25

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所属分类:市场营销 资料关键词:广告媒介,销售,一种,职业
简介:營銷
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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:平衡计分法,一种,战略性,绩效,测评,体系
简介:平衡计分法:战略性绩效测评体系
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上传时间:2014/03/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:抠门,成为,一种,时尚
简介:当“抠门”成为时尚
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上传时间:2012/10/30

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:工作简化,习惯
简介:让工作简化变成习惯
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所属分类:人力资源 资料关键词:五星,模型,绩效考评
简介:格式:caj+pdf都可以好就顶下哈~~
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:推荐,有一种
简介:这本书我感觉收益颇大,附件是兄弟我做的前几章的要点,推荐大家有时间也看看;
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上传时间:2012/10/31

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所属分类:市场营销,客户服务,销售管理 资料关键词:客户,顾客满意,判断
简介:顾客满意是价值的判断顾客信任则是顾客满意的行为化。。
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所属分类:市场营销 资料关键词:第一,模式,尼尔伦伯格,谈判,需要,模式
简介:、八心理现象二、致命弱点:以希望代替现实三、谈判对手在想什么四、如何发现对方的需要五、成功的谈判:合作的利己过程六、谈判需要模式应用中的建议
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上传时间:2012/11/15

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所属分类:市场营销 资料关键词:广告,做法
简介:美国有个书商,滞销书久久不得脱手。这天他灵机动:何不给总统送去本。他来到白宫,送给总统本书。总统忙于政务,怕他纠缠
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所属分类:人力资源 资料关键词:企业,模型,所有
简介:对个依法经营、操作规模的企业而言,企业绩酬模型是将企业经营管理者和企业工作者统称员工的劳动报酬同企业存续期间员工的责任评价、绩效评价以及企业发展水平、企业当量资源贡献率和企业人均…
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所属分类:人力资源 资料关键词:提高士气,改善业绩,妙方
简介:定慧感激所有使你坚定成就的人在感恩的世界里,无所谓对与错,无所谓好与坏,无所谓顺境与逆境,切都那么地美满、和谐、自在、轻松
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所属分类:领导力 资料关键词:激励,无形,生产力,如何激励
简介:激励是无形的生产力—如何激励部属
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所属分类:财务管理,成本管理 资料关键词:企业资源,及其,配置,成本管理
简介:企业资源及其配置:关于成本管理战略的认识
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上传时间:2007/07/11

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所属分类:职业素养 资料关键词:成熟,创伤,个人发展
简介:为淘课家园作点贡献
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:经理
简介:有个聪明的年轻人,他到处寻找高效率的经理。他想为这样的人工作,他也想成为个高效率的经理。他找了好几年,足迹遍及世界各个角落。穷乡僻壤他去,通都大邑他也去。...
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所属分类:市场营销 资料关键词:业绩
简介:提高士气和改善业绩的奇妙方法《鱼》(DOC35页)
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:集成电路,数字
简介:数字集成电路测试系统的设计(doc4页)
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所属分类:人力资源 资料关键词:岗位激励,人力资本
简介:企业人力资本岗位激励思路(doc5页)
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所属分类:人力资源 资料关键词:培训
简介:本新书,培训新尝试(DOC2页)
下载次数:13人气:110评论:3

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