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培训资料分类

上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:岗位评价,方法,培训
简介:评价方法培训
下载次数:0人气:183评论:1

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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:岗位评价,价值,模型
简介:详细的介绍了评价价值模型
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:市场部,经理,岗位说明书
简介:市场部经理说明书
下载次数:0人气:279评论:1

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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:行政人事,经理,岗位说明书
简介:行政人事经理说明书
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:岗位分析,职位说明,实操技巧
简介:分析与职说明实操技巧
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:明确,岗位责任
简介:明确责任......rar包括68个doc
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:咨询公司,设计,岗位说明书
简介:物资部经理说明书物资部副经理说明书物资部物资计划兼系统维护说明书物资部账单处理兼统计说明书物资部结算兼内勤说明书......doc16
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:岗位责任,调查表
简介:为了有效进行生产活动,必须完备下述三方面:第一是要完善生产条件。生产条件是指根据企业经营的意志所决定的生产结构或生产力、厂房安排、作业编组等范围。第二是要完善生产计划,以便有效地推…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:岗位评估,英文资料
简介:WhatisJobEvaluation?JobEvaluationProcessesandGuidelinesJobEvaluationandPaySettingRewardStr…
下载次数:0人气:14评论:1

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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:岗位分析,评估,制度
简介:一、分析的各种方法调查表观察访谈雇员纪录上述方法的组合二、分析收集某项工作中涉及到各项信息参加分析的人员应当至少包括雇员和雇员的直接主管......ppt19
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:岗位管理,体系
简介:一、名称体系的规范统一二、工作分析与研究三、说明书四、承诺书五、定定编六、管理制度制订
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所属分类:人力资源,目标管理 资料关键词:岗位责任,应用培训,目标管理,绩效考核
简介:1.理解责任考核系统实施的目的及意义2.掌握实施责任考核系统相关的技能3.熟悉责任考核系统实施的基本程序4.知晓责任考核系统的监控实施要点......ppt94
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:组织结构,岗位职责,说明书
简介:一、久久组织结构二、总经理职责三、生产部描述(一)生产部职责(二)生产部组织结构(三)生产部职责1、生产部部长2、生产调度3、生产统计(四)前处理工区描述1、前处理…
下载次数:3人气:156评论:1

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所属分类:人力资源 资料关键词:集团,股份,咨询项目,总部,岗位说明书
简介:总裁办公室主任说明书总裁办公室机要说明书总裁办公室行政管理说明书总裁办公室勤务说明书总裁办公室档案管理说明书总裁办公室部门文印说明书总裁办公室前台接待说…
下载次数:1人气:37评论:1

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所属分类:人力资源 资料关键词:集团,股份,咨询项目,岗位评价,方法,培训
简介:工作评价的定义工作评价的意义工作评价的注意事项工作评价的方法介绍......ppt46
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司岗位,说明书
简介:公司说明书
下载次数:0人气:133评论:1

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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:董事长,岗位说明书
简介:1.主持召开股东大会、董事会议,并负责上述会议的贯彻落实;2.召集和主持公司管理委员会议,组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划有及日常经营工作中的重大事项;3.检查董事…
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所属分类:人力资源 资料关键词:后勤管理,后勤,集团,办公室人员,岗位职责
简介:一、主持后勤处、后勤集团工作。二、传达、学习、宣传上级关于高校后勤改革和后勤工作的精神,搞好职工的业务培训。三、建立健全和不断完善各类规章制度,逐步实现后勤管理的制度化、规范化、科…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:管理岗位,离职,研究
简介:第一章绪论1.1课题研究背景1.2国内外员工满意度与离职研究进展1.3本文的主要研究内容及创新点第二章员工满意度与员工离职分析的理论基础2.1员工满意度分析的理论依据2.2影响企业…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:餐厅,领班,岗位职责
简介:一、名称:餐厅领班二、直接上级:餐厅经理三、管理对象:餐厅全体员工四、提要:协助经理负责前厅的日常运转和管理工作,保证以舒适的就餐环境、优质的食品和良好的服务来吸引客源,通…
下载次数:0人气:165评论:1

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