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培训资料分类

上传时间:2013/04/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:计算机,开发,岗位职责
简介:以下内容从原文随机摘录,并转为纯文本,不代表完整内容,仅供参考。计划明确完整,负责模块的实现情况,方案的可行性及设计实现专业技术支持掌握当前计算机行业主要的开发工具以及开发模式。熟…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:通信,管线,工程,岗位职责,管理制度
简介:以下内容从原文随机摘录,并转为纯文本,不代表完整内容,仅供参考。保持刚正不阿、廉洁自律的高尚情操,以全新的面貌和求真务实的心态投入各项工程建设中,争取优异的成绩来证实自己的能力并提…
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所属分类:人力资源 资料关键词:部门,负责人,岗位职责,任职,资格
简介:以下内容从原文随机摘录,并转为纯文本,不代表完整内容,仅供参考。则,协调解决问题根据公司安全生产要求,不断开展安全教育的管理工作,严防人身和设备事故发生;根据组织要求和质量管理体系…
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所属分类:人力资源 资料关键词:战略,规划,主管岗位,手册,表格
简介:以下为内容随机节选:步骤三:参与修订集团战略规划战略规划、修订意见修订后的战略规划参与集团年度业务计划/资金预算的制定每年步骤一:根据集团战略规划,分解、初定各事业部、职能中心的期…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:信息管理,工程师,岗位工作,说明
简介:工作说明书一、标识信息名称:信息管理工程师隶属部门:制造部编码:直接上级:信息主管工资等级:直接下级:无可轮换:无分析日期:二、工作概述编制管理软件负责软、…
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上传时间:2013/04/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:人事主管,岗位职责
简介:人事主管职责________________________________________1)在部长领导下负责公司人事工作起草有关人事工作管理的初步意见(2)负责按用人标准配…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:销售,计划,岗位工作,说明
简介:工作说明书一、标识信息名称:销售计划员隶属部门:市场部编码:直接上级:销售副总经理工资等级:直接下级:无可轮换:分析日期:二、工作概述负责销售合同的签订、监…
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上传时间:2013/04/17

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所属分类:人力资源 资料关键词:统计,专管,岗位工作,说明
简介:工作说明书一、标识信息名称:统计专管隶属部门:制造部编码:直接上级:信息主管工资等级:直接下级:无可轮换:无分析日期:二、工作概述负责公司数据的收集、统计与…
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上传时间:2013/04/17

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所属分类:人力资源 资料关键词:ABS,岗位测评,系统
简介:第一章测评的原理与程序第一节问题的提出测评是国外工商企业普遍采用的一种比较科学的人事管理方法所谓测评是指将企业内各类工作按其工作内容和重要程度归入不同的工作等级…
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上传时间:2013/04/17

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所属分类:人力资源 资料关键词:操作,岗位评价
简介:评价就是用定量与定性相结合的科学方法确定能级层次的过程评价方法是在公司或行业层次上用以确定不同之间的关系从而为这些建立一种系统化的工资水平结构的过程评价能有…
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上传时间:2013/04/17

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源主管,岗位职责
简介:人力资源主管的职责人力资源管理的职能当今的人力资源管理问题是巨大的并且在不断地扩大人力资源管理面临巨大的挑战从不断变化的劳动力到应付不断出现的许多新法规人力资源主管应把人力资源…
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所属分类:人力资源 资料关键词:行政部经理,岗位工作,说明
简介:工作说明书一、标识信息名称:行政部经理隶属部门:行政部编码:直接上级:总经理工资等级:直接下级:服务公司经理、安环工程师可轮换:无分析日期:二、工作概述负责…
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上传时间:2013/04/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:外销,主管岗位,工作说明书
简介:工作说明书一、标识信息名称:外销主管隶属部门:外销部编码:直接上级:销售副总经理工资等级:直接下级:无可轮换:外销专管和专管助理分析日期:二、工作概述负责公…
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上传时间:2013/04/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:信息,主管岗位,工作说明书
简介:工作说明书一、标识信息名称:信息主管隶属部门:制造部编码:直接上级:制造部经理工资等级:直接下级:信息管理工程师、统计专管可轮换:信息管理工程师分析日期:二、
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上传时间:2013/04/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:销售,主管岗位,工作说明书
简介:工作说明书一、标识信息名称:销售主管隶属部门:市场部编码:直接上级:销售副总经理工资等级:直接下级:销售专管可轮换:无分析日期:二、工作概述负责与客户信息沟…
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上传时间:2013/04/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,岗位分析,调查,问卷
简介:公司分析调查问卷姓名部门现任学历所学专业直接上级社会工龄入司时间月平均收入自参加工作以来从事本工作时间对本工作内容的兴趣?无所谓□不好说□一般□还可以□很感兴趣□你…
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上传时间:2013/04/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:岗位分析,调查,问卷
简介:本调查问卷在于收集您所在的有关信息只对不对人所以请您不必顾虑如实回答谢谢!1、本名称___________所在部门_________直接上司____________直接属…
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上传时间:2013/04/20

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所属分类:项目管理,拓展/其它 资料关键词:项目,成员,岗位工作,说明,格式
简介:2.26项目成员工作说明书项目名称名称执行人直接上级工作范围主要职责123特殊需求工作标准考核说明工作条件与权利素质(学历、技能、品德)要求……………
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上传时间:2013/04/20

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:岗位说明书,一览表,格式
简介:2.27说明书一览表名称说明列项系统分析员程序员文档管理员硬件采购员工作概述主要职责具体任务直接上级工作条件出差需求加班需求……………………
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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:年度,检测,中心,环境监测,站岗,毒物,监测,计划
简介:2006年检测中心环境监测站毒物监测计划及标准单监测点监测项目监测频率(次/年)最高允许浓度(mg/m3)熔铸厂低频炉熔炼ZnOPb450.05低频炉扒渣ZnOPb450.0…
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