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管理学中的心理学 管理学中的心理学

上传时间：2007/03/14

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所属分类：人力资源,拓展/其它,心理学 资料关键词：管理学,心理学
简介：人由于先天素质、后天社会生活及所受教育的不同，他们的心理也各有特点。人的心理是复杂的，又是多变的，而且还具有锁闭性的特征，即心灵深处的东西往往不是愿意轻易地暴露。因此，企业的管理工…
下载次数：194人气：1441评论：42

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趣味心理学故事 趣味心理学故事

上传时间：2008/05/14

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所属分类：战略管理,职业素养,心理学 资料关键词：心理学
简介：本课件荟集了古今中外各类趣味故事，在娱乐的同时带给你一些深思。
下载次数：288人气：1273评论：46

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销售心态与销售技能 销售心态与销售技能

上传时间：2011/06/02

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所属分类：市场营销,销售管理,销售心态 资料关键词：销售,心态
简介：提升销售员的信心、行动力、提高销售技能，从而提升销售业绩，增加收入，实现更大的人生价值！
下载次数：178人气：865评论：71

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心理学的166个效应 心理学的166个效应

上传时间：2010/10/03

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所属分类：市场营销,客户服务,心理学 资料关键词：心理学,效应,阿基米德
简介：阿基米德与酝酿效应阿伦森效应是指人们最喜欢那些对自己的喜欢、奖励、赞扬不断增加的人或物，最不喜欢那些显得不断减少的人或物。
下载次数：295人气：1333评论：144

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正面心态的六个特征 正面心态的六个特征

上传时间：2012/05/14

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所属分类：人力资源,职业素养,拓展/其它 资料关键词：心态,正面,乐观
简介：了介绍的方便，我们将六个特征按顺序呈现，但只有当所有的特征同步互动、共同运作时才会发生正面心态的倍数作用。
下载次数：0人气：97评论：0

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怎么抓住顾客的心理 怎么抓住顾客的心理

上传时间：2012/05/16

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所属分类：销售管理 资料关键词：客户,技巧,销售
简介：教你怎样抓住顾客的心理沉默型、唠叨型、和气型、骄傲型、刁酸型、吹毛求兹型、暴躁型、完全拒绝型、杀价型、经济困难型——客户的应对技巧
下载次数：0人气：80评论：1

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心态具有多大力量呢？ 心态具有多大力量呢？

上传时间：2012/05/25

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所属分类：职业素养 资料关键词：心态,决定,一切
简介：良好的心态影响个人、家庭、团队、组织，最后影响社会。好的心态让你成功，坏的心态毁灭你自己。
下载次数：10人气：165评论：0

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心态培训 心态培训

上传时间：2012/05/28

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所属分类：职业素养 资料关键词：心态
简介：对于基层员工的培训很实用，特别是针对服务行业，刚入职的新员工都有帮助，这个资料挺实用的！心态就是我们对自己、对他人、对社会、对事情、对问题的看法和观点，就是我们对工作、对事业、对家…
下载次数：2人气：138评论：0

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影响世界的寓言故事，心态... 影响世界的寓言故事，心态培训

上传时间：2012/05/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：故事,管理,寓言
简介：由寓言故事引发深思，亲身体验过效果很好！就是有点太长，我是分成几部分培训的
下载次数：8人气：173评论：0

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有效应用面试 精心选用... 有效应用面试 精心选用人才

上传时间：2012/06/08

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所属分类：人力资源 资料关键词：面试,人才培训
简介：•这是一项“高科技含量”的工作•很多应聘者的水平已经高于招聘人员了。•“魔高一尺，道高一丈”•参与招聘的人员应该接受关于招聘的培训，具备招聘的知识。
下载次数：2人气：55评论：0

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员工心态管理 员工心态管理

上传时间：2012/06/12

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所属分类：职业素养 资料关键词：心态健康,指南,员工心态
简介：发挥作用，获得应有的回报。某知名企业一位高级主管说得好：企业中不存在好人与坏人，只存在好的心态与坏的心态。好的机制可以使坏的心态变好，坏的机制也会把好的心态变坏。管理者要做的工作就
下载次数：108人气：69评论：0

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企业核心能力与人力资源管... 企业核心能力与人力资源管理

上传时间：2012/06/13

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业核心能力,人力资源管理
简介：适应研究生教学及知识结构的要求，采取系统专题讲座的方式。通过问题提出——文献研究——系统思考框架——案例实证的研究与讨论方式，从企业现代人力资源管理面临的问题和挑战出发,结合当前理…
下载次数：0人气：112评论：0

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管 理 心 理 学 管 理 心 理 学

上传时间：2012/07/04

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所属分类：项目管理 资料关键词：管理心理学
简介：很好的学习心理学及管理方面知识的学习知识，大家一起分享，共同提高，大家通过学习一定能提高管理方面的能力。
下载次数：0人气：45评论：0

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管理心里学3 管理心里学3

上传时间：2012/07/04

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所属分类：项目管理 资料关键词：心理学
简介：很好的学习心理学及管理方面知识的学习知识，大家一起分享，共同提高，大家通过学习一定能提高管理方面的能力。
下载次数：1人气：41评论：0

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心态管理 心态管理

上传时间：2012/07/05

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所属分类：职业素养 资料关键词：心态管理
简介：心态管理。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
下载次数：0人气：88评论：0

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职业心态与团队精神 职业心态与团队精神

上传时间：2012/07/11

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所属分类：销售管理 资料关键词：职业心态,团队精神
简介：为什么要工作？你在为谁工作？既为公司也为自己。公司支付我们的是薪金，给予我们的是足以令终身受益的能力和令我们得到社会成就感的平台。约翰·洛克菲洛工作是一个施展自己才能的舞台。我们寒…
下载次数：4人气：150评论：0

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同理心式的倾听 同理心式的倾听

上传时间：2012/07/20

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所属分类：职业素养 资料关键词：倾听
简介：如果有一天你走在路上，有一位外国人用英文问你路怎么走，而你正好也会英文时，你会用何种语言回答他？通常大家的答案当然是英文，这说明了沟通是要用对方听的懂的语言＂，这语言当然也包括了…
下载次数：4人气：167评论：0

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谁敢说是员工没有责任心 谁敢说是员工没有责任心

上传时间：2012/07/25

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：责任心
简介：没有责任心就没有真正的执行力。目前，凡“带队当官”的面对问题时，**不离十地说下下属责任心不强。其实，没有不负责任的下属，只有不会管理的上级。你的下属对你和你的工作或许缺乏责任心，…
下载次数：0人气：57评论：0

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管理的核心 管理的核心

上传时间：2012/07/27

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所属分类：生产管理 资料关键词：管理手段
简介：一人员之甄选二行为态度之改变三员工的教育四没有不好的团队，只有无能的主管
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点燃心火—员工激励手册 点燃心火—员工激励手册

上传时间：2012/08/03

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所属分类：职业素养 资料关键词：员工手册,激励
简介：“经济人”(Rational-economicman)又称为“理性—经济人”，也称为实利人。这种假设起源于享乐主义，再经19世纪合理主义的影响而形成。此假设认为，人的一切行为都是为…
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