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培训资料分类

上传时间:2012/11/12

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所属分类:生产管理 资料关键词:6西格玛,管理,指标
简介:excellent
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上传时间:2012/11/12

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所属分类:生产管理 资料关键词:六西格玛,管理中,常用,指标
简介:度量
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所属分类:市场营销,绩效管理 资料关键词:绩效管理,改进,项目销售,团队绩效,指标设计
简介:杭州销售团队ODS调研结果及分析杭州销售团队访谈问题总结地区销售人员绩效设计......ppt56
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所属分类:市场营销 资料关键词:人力资源,项目,全案,均衡
简介:策略目的设定九星的均衡计分卡九星的财务目是什么(不需要填写具体值)?九星的客户目是什么(不需要填写具体值)?
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所属分类:市场营销 资料关键词:城市,新区,规划战略,环境,评价指标,体系,研究
简介:第一章前言1.1研究背景及目的1.2研究内容及意义1.3研究技术路线和方法第二章体系研究综述2.1战略环境评价概述2.1.1战略环境评价的起源与发展2.1.2战略环境评价的定义…
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上传时间:2012/11/15

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所属分类:市场营销 资料关键词:常见,量化指标
简介:130项量化
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所属分类:人力资源 资料关键词:职位分析,职位描述,绩效指标,工作,课程
简介:职位分析的定义、目的和方法撰写职位描述之目的及其相关概念职位描述的制作过程撰写职位描述之导原则职位描述的维护更新小组练习问与答......ppt76
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:职位分析,职位描述,绩效指标
简介:定义、目的和方法二、撰写职位描述之目的及其相关概念三、职位描述的制作过程四、撰写职位描述之导原则五、职位描述的维护更新......ppt76
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:岗位任务绩效指标
简介:一、公司任务绩效二、民品事业部任务绩效三、军品事业部任务绩效......123word
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:医院,绩效评价,指标体系
简介:适合医院的评价体系
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业,永续经营,指标
简介:它是什么?将用于衡量公司绩效的所有关键方法综合到一张卡片你将得到什么•有意义的信息轻易可得•为潜在威胁提供早期警报•从平衡的角度看待公司的状况
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业,评价指标,解释
简介:净资产收益率说明
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:集团公司,考核指标,体系
简介:销售目完成率销售费用率货款回收计划完成率ARS战略成熟网点率办事处综合分析报告市场占有率广告投放有效率
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:关键,业务指标
简介:为什么要用KPI工作中使用怎么使用KPI
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所属分类:人力资源 资料关键词:企业,不同,发展战略,阶段,绩效指标,设计
简介:企业不同发展阶段HC的主要挑战绩效绩效设计工具-平衡计分卡......ppt25
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所属分类:人力资源 资料关键词:北京,公司,指标体系
简介:总监岗位KPI组成表行政总监KPI组成表生产总监KPI组成表生产总监KPI组成表财务总监KPI组成表......pdf222
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:任务,绩效指标
简介:一公司任务绩效二民品事业部任务绩效三军品事业部任务绩效......doc123
下载次数:0人气:144评论:1

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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业,关键,业绩指标,KPI,绩效考核
简介:一、KPI体系的建立二、KPI的抽取与分解示例:三、KPI与绩效管理四、KPI绩效考核的难点分析......doc6
下载次数:0人气:123评论:1

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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:选择,合适,绩效衡量,指标体系
简介:为什么需要绩效管理——重新的思考什么是绩效管理——简单的回顾如何建立绩效管理体系——美世的观点几种典型的绩效管理体系构建方案以平衡计分卡为基础的绩效管理体系以关键价值驱动因素为基础…
下载次数:0人气:36评论:1

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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:考核指标
简介:第一部分高层考核(常务副总经理考核、行政副总经理考核、副总经理(租赁、拆迁)考核、销售副总经理考核、总经济师考核......)第二部分业务部门考核(一、…
下载次数:0人气:99评论:1

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