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培训资料分类

上传时间:2013/05/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:心理素质,测评,意志,测试
简介:克服困难把工作做好而意志力弱的人则可能浅尝则止意志力也是聘用和选拔人才的重要考虑因素之一本试为这一行为提供依据试题下面A、B卷共26道试题请根据你的情况作答完全符合你的情况则
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上传时间:2013/05/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:心理素质,测评,自律,能力,测试
简介:己安排和支配如果缺乏自律能力必然做不出业绩来招聘和选拔人才时自律能力同样是重要的考虑因素本试为这一行为提供依据试题下面是20道试题符合你的情况则回答“是”反之回答“否”1.当
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上传时间:2013/05/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:中外合资企业,面试,测评,工具
简介:1.本人承诺保证所填写资料真实2.保证遵守公司招聘有关规程和国家有关法规3.请填写好招聘登记表带齐照片、学历、职称证书的有效证件及相关……………………
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所属分类:人力资源 资料关键词:北大,讲义,人才测评技术,及其,应用
简介:人才素质技术及其应用讲授内容心理验技术面试技术价中心技术其他技术案例分析:—他该不该提为经理(一)实例陈述某大型国有企业集团在选用干部工作方面有一件事给该人力资源部…
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所属分类:人力资源 资料关键词:停滞,职业,心理,自我,测评,说明
简介:“停滞期”职业心理的自我说明书“停滞期”是人人都无法避免的你的工作和生活总会在某个阶段停滞下来有时候你只是没有意识到或不愿承认而已但有一点你无法掩盖那就是失望、沮丧、厌倦和痛苦…
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上传时间:2013/05/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才测评,市场,运营,研讨
简介:定位自己的发展战略关于市场的思考定位与细分市场市场运营的几个重要方面客户产品促销组合与竞争总结……………………
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上传时间:2013/05/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:测评,员工,智商,情商
简介:你在什么地方总能找到幸福?一个人走进他的花园时总是把什么先放在里边?什么东西越洗越脏?什么东西能载得动一百捆干草却托不起一粒沙子?什么东西越是打破了越是受人欢迎?在早餐时从来不吃的…
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上传时间:2013/05/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源测评,试题,配套,答案
简介:答案一、参考答案.doc试题一、工作风格试.doc试题二、事业驱策力标准试.doc试题三、职业取向标准试2.doc试题四、主管对下级.doc试题五、自我估.doc………………
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所属分类:人力资源,领导力,MBA 资料关键词:MBA,课堂,21世纪,企业管理人才,自我,测评,实战,教程
简介:一、管理技能概念试完成下列是非题在正确答案上划圈试后面附有正确答案给你的答案打分后要从头到尾检查一遍重新检查并理解你做错了的题目对或错1.组织技能是为了达到目标而建立的一种全方…
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上传时间:2013/05/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:霍兰德,测评
简介:霍兰德编制的《关于教育与就业和自我指导》简称SDS是帮助被试者在职业选择和教育计划方面自我指导的量量表共分八个部分无时间限制但要求尽可能快一些完成……………………
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上传时间:2013/05/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:18个人,测评,课件
简介:《人在职场》第一期.doc个性试.ppt人力资源规划与管理策略.ppt人力资源规划全过程-徐剑-.doc人力资源计划planningforhr.ppt工作分析、人力資源規劃.pp…
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上传时间:2013/05/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才素质测评,选拔,标准
简介:素质的结构素质与选拔的指标体系结构与编制素质的表出特征与标志(责任心原则性强机灵忠诚)工作分析在人才素质与选拔标准体系中的作用(人员分析)基于职位要求的标准设计案例分析………
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上传时间:2013/05/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:素质,模型,测评
简介:《素质模型与(PDF21页)》目录:1、胜任力(Competency)素质问题的引出2、胜任力(Competency)素质各类模型研讨3、胜任力(Competency)素质模型…
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上传时间:2013/05/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:潜能,测评,介绍
简介:十大CPQ问题1.什么是CPQ?CPQ销售潜能是CraftPersonalityQuestionnaire的缩写这是一项衡量个人销售潜能和岗位匹配的在线系统CPQ以人类…
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上传时间:2013/05/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才测评,报告
简介:人才报告人才是人才资源开发和充分利用的基础是现代人力资源管理中的重要技术它利用心理学、管理学、量学、信息技术等多学科知识对人才进行性格、心理健康、能力等全面的试帮助人们…
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上传时间:2013/05/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业,风格,测评,纬度
简介:Achievement成功感——对自我效能感的认知.docAffiliative亲和力——建立并保持亲近人际关系的能力.docApproval赞同.docAvoidance回避——…
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上传时间:2013/05/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:素质,测评
简介:概念主体采用科学的方法收集被者在主要活动领域中的表征信息针对某一素质目标系作出量值或价值的判断的过程或者直接从表征信息中引发与推断某些素质特性的过程类型一、选拔性以…
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上传时间:2013/05/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:人员测评,理论,方法
简介:第一章导论第二章原理第三章标准体系的建构第四章心理验及其运用第五章面试及其运用第六章价中心及其运用第七章质量检第八章结果分析与报告………………………………
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所属分类:人力资源 资料关键词:欧美,最新,500强企业,人才测评,试题,答案
简介:自我你的EQ(情绪智商)这是最近在欧洲流行的试题可口可乐公司、麦当劳公司、诺基亚公司等世界500强中的众多企业都曾以此作为员工EQ试的模板帮助员工了解自己的EQ状况此
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上传时间:2013/05/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:集团,人力资源,素质,测评,资料
简介:1.心理素质-性格倾向.doc2.心理素质-意志力.doc3.心理素质-成就欲望.doc4.心理素质-气质类型.doc5.心理素质-自信心.doc6.心理素质-自律能力.doc7.…
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