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培训资料分类

上传时间:2013/09/10

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所属分类:市场营销,财务管理 资料关键词:个人,活动,报表,格式
简介:本表格为Word模板DOC格式以下仅为文本内容预览完整内容请免费下载:个人一周活动报表姓名[]一二三四五姓名[]一二三四五姓名[]一二三四五姓名[]一二三四五姓名[]一二三四五
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所属分类:市场营销,领导力 资料关键词:销售,业务管理,统计表,格式
简介:本表格为Word模板DOC格式以下仅为文本内容预览完整内容请免费下载:销售业务管统计表年月日编号品名现金销售赊销合计本日累计本日累计本日累计数量金额数量金额数量金额数量金额数量金…
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所属分类:质量管理 资料关键词:6sigma,思路,35岁,找到
简介:本PDF内容是介绍如何用一种比较性(或者说MBA和咨询中的分析工具)来寻找你的Mr./MissOK...本文目的仅在于试图用各种工具和案例方法为解爱情做一定的尝试不存在对爱情的…
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上传时间:2013/09/16

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所属分类:质量管理 资料关键词:6西格玛,经理
简介:6西格玛人(PDF3个)免费下载数:18分……………………
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所属分类:人力资源 资料关键词:职员,考核,安排,部门,经理
简介:职员考核安排表(部门)年月日姓名部门职称性别到职日期出勤奖惩奖勤+迟到次-旷工次-娩假-事假次-病假次-婚假次未打卡次-丧假次-通报批评次-加扣分
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:大区,经理,薪资,绩效,管理方案,案例
简介:大区薪资与绩效管方案(案例)引言:这是本人为上海某生物工程公司所作的人力资源、薪资与绩效考核系统此节为针对大区之激励方案该公司是一家以直销各种检验试剂为主的企业一名优秀的大区…
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所属分类:人力资源 资料关键词:衡量,经理,绩效,的最,指标
简介:衡量人绩效的最佳指标面对营环境的快速变化企业应建构“行为导向”与“成果导向”的绩效衡量指标优秀的专业人能带领企业走出艰难的困境但与此相关的是绩效考核会对人的工作意愿、…
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所属分类:人力资源 资料关键词:经理,信任危机,绩效考核
简介:人信任危机和绩效考核2005年国际妇女节对于很多男士来讲是一个不同寻常的日子他们都习惯了要为身边的异性朋友庆祝节日斯通塞弗可没有这份闲情逸致3月7日波音公司发表声明说该公司董事…
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上传时间:2013/09/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:考核,销售
简介:如何考核销售销售考核的两难境地销售是企业生存的命脉企业遍布在全国各地的销售们把握着企业的一条条生命线如何对营销进行考核很多老总常常陷入两难的境地如果仅从销售收入来考核对…
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上传时间:2013/09/22

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所属分类:财务管理,人力资源 资料关键词:财务经理,绩效,标准
简介:财务的绩效标准工作职责增值产出绩效标准提供财务分析和预测报告财务报告报告的使用者和审计者认为:*报告中的数据准确;*他们能够解报告中的数据和整个报告的组织;*报告完成得…
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上传时间:2013/09/24

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:基于,战略,绩效,管理实务
简介:止传播谢谢合作!独立顾问&培训导师王宏志2007-01-07-广州如何做一名成功的人力资源?人力资源个性特征与素质人力资源行为28周岁如何成为年薪达30万的民营集团人力
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上传时间:2013/09/24

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:一线经理,投入,绩效,管理中
简介:一线在绩效管中的地位一线在绩效管中的地位/想法绩效管是人力资源部门应该做的员工的考核是人力资源的日常工作员工的招聘升迁辞退是人力资源部门的事人力资源部不做绩效管
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上传时间:2013/09/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:表现,实现,绩效,五项准则
简介:这些差异集中体现为能否运用各种最基本的管手段获得更好的业绩这些基本手段通常都需要管者在营过程中不仅自身表现超凡而且能够与员工有效共事并通过他们完成任务由此可以断言们若想取
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上传时间:2013/09/26

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:网架,安装,工程,检验,质量验收,记录表
简介:05-2001020408单位(子单位)工程名称分部(子分部)工程名称验收部位施工单位项目分包单位分包项目施工执行标准名称及编号施工质量验收规范的规定施工单位检查评定记录监
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上传时间:2013/10/12

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所属分类:质量管理,领导力 资料关键词:TQM全面质量,管理,精典,培训资料
简介:质量的实际重视程度也可想而知了可韦尔奇毕竟是当今天下第一CEO他凭多年征战商场的敏觉和职业人对企业管多年修行的直觉总觉得企业哪儿有点不对劲这时他在通用电器内营造的宽松和透明的
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上传时间:2013/10/20

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所属分类:战略管理,领导力 资料关键词:销售,经理,管理手册,样本
简介:提供企业管常用制度范本《销售手册》免费下载Word模板DOC格式下载后请用OfficeWord打开即可学习参考:销售手册□销售方针的确立与贯彻(一)销售方针的内容…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:管理技能,职业经理人
简介:管水平低的根本原因是没有真正解管,重视管。每个企业都有自己成功的一面,都形成一套自己的管方式。管不是喊口号,它需要实实在在地去做。管是个系统的工作,“木桶原”告诉我…
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上传时间:2013/10/29

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所属分类:职业素养 资料关键词:边界,的企业,经理
简介:无边界的企业(PDF23页)免费下载仅供学习参考…………………………………………
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上传时间:2013/10/29

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所属分类:职业素养 资料关键词:实践,经理,培养
简介:实践型人的培养(PDF38页)免费下载仅供学习参考…………………………………………
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上传时间:2013/10/29

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所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:管理整合,经理
简介:如何管整合(PDF6页)免费下载仅供学习参考…………………………………………
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