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培训资料分类

所属分类:人力资源 资料关键词:学习型组织,企业培训,人力资源,培训体系
简介:学习型组织的定义只是描述了一种境界或者一种状态,没有人能够说得清什么时候、具备了什么条件才可以称之为学习型组织,可谓“横看成岭侧成峰,远近高低各不同”。但是,从学习型组织的特征中,…
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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘流程,招聘,PPT
简介:本课件介绍了招聘的流程,并有丰富的案例共大家参考,人才的招聘对于一个企业来说起着相当重要的作用,只有招聘到对的人,才能为企业创造更多的财富和价值,本课件从流程方面对招聘进行了讲解
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上传时间:2012/09/28

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所属分类:生产管理 资料关键词:6sigma,基础教程,适合,学者
简介:6sigma+基础教程(初学者).part1.rar:
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上传时间:2012/09/30

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所属分类:项目管理 资料关键词:风电,产业分析,适合
简介:本人做的风力发电产业分析研究,主要用于VC的前期决策,希望对大家工作有所帮助。。。
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上传时间:2012/10/17

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所属分类:职业素养 资料关键词:适合,放松
简介:睡前放松的歌曲
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上传时间:2012/10/19

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所属分类:战略管理,市场营销,拓展/其它 资料关键词:个人,认为,比较,适合,国情,管理书籍,共享
简介:个人认为比较中国国情的一本管理书籍,共享~~
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:笔试,适合,人力资源管理工,人员
简介:笔试题(人力资源管理工作人员)
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上传时间:2013/02/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才选拔,方法,适合
简介:人才选拔,哪种方法更
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上传时间:2013/03/28

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所属分类:战略管理 资料关键词:公司,文化,适合
简介:在同样的公司有的员工如鱼得水有的员工郁郁寡欢要找到一家有自己的企业文化的公司首先要学会分析企业文化的不同类型反过来招聘经理也要在瞭解自己公司文化的基础上发现自己公司的员工要…
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:最新,公司,章程,适合,所有,中小企业
简介:___ABC___公司章程为了规范公司的组织和行为,维护公司、股东、债权人的权益,依据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)和《中华人民共和国公司登记管理条例》(以下简称《…
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上传时间:2013/08/03

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所属分类:战略管理 资料关键词:适合,用户,规程
简介:提供企业管理常用制度范本《于用户的规程》免费下载Word模板DOC格式下载后请用OfficeWord打开即可学习参考:于用户的规程在信息服务环境中制定规程是最根本的一项工作…
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所属分类:人力资源 资料关键词:资质,是否,适合,的公司
简介:以资质定薪酬是否你的公司由于职业关系我习惯性地评价我面对面遇到的以及通过媒体了解到的人的才能我的结论令人伤心:名誉、地位、收入与能力没有很高的相关一些着名公司的着名CEO他们的…
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所属分类:人力资源 资料关键词:优秀薪酬,方案,原则
简介:案的原则设计薪酬要遵循五大基本原则:公平性原则、遵守法律原则、效率优先原则、激励限度原则、应需求原则以下逐一进行分析和探讨一、公平性原则1、对内公平(1)员工工作努力所作贡献取得
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:销售,人员,薪金,管理办法
简介:十一、销售人员薪金管理办法第一条本公司根据各销售员的营业能力、工作实绩、出勤状况、劳动态度等要素将销售人员划分为一级、二级、三级3个等级等级划分首先由市场部主管考核再报呈公司总经理…
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上传时间:2014/01/07

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所属分类:市场营销 资料关键词:学历,适合,销售
简介:关于销售,喜欢的人看看
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上传时间:2014/01/12

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所属分类:市场营销 资料关键词:适合,做生意,赚大钱
简介:创业
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上传时间:2014/01/15

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所属分类:市场营销 资料关键词:营销策略,适合,自己
简介:【网店营销策略】做自己网店的论坛推广
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所属分类:市场营销 资料关键词:建立,适合,服装行业,电子商务,信用体系
简介:如何建立服装行业的电子商务信用体系?
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上传时间:2014/01/31

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所属分类:市场营销 资料关键词:适合,女性,创业的,行业
简介:敬请搜看,女性创业的46个行业
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上传时间:2014/03/23

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所属分类:人力资源 资料关键词:真正,适合,自己的,减压,方法
简介:真正自己的减压方法
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