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培训资料分类

上传时间:2013/09/16

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所属分类:人力资源,质量管理 资料关键词:GB,T28001,标准培训
简介:课程安排一、职业安全卫生管理体系的产生和发展二、实施GB/28001标准的必要性三、GB/28001标准有关定义四、GB/28001标准介绍…………………………
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上传时间:2013/09/16

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所属分类:质量管理,领导力 资料关键词:质量管理,基本知识
简介:概述(质量)全面质量管理质量文化质量管理系统质量改进……………………
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所属分类:质量管理 资料关键词:市场区隔,产品定位,产品线,延伸
简介:市场区隔、产品定位、产品线延伸(ppt69页)免费下载……………………
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上传时间:2013/09/16

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所属分类:质量管理 资料关键词:6S,发展
简介:6Sigma的发展(PPT30页)免费下载……………………
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上传时间:2013/09/16

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所属分类:质量管理 资料关键词:质量管理
简介:全面生產保養(ppt50页)免费下载……………………
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上传时间:2013/09/16

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所属分类:生产管理,质量管理 资料关键词:品质,管制,讲解
简介:品質管制工作內容1.檢驗工作.2.預防工作.3.評價工作.……………………
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上传时间:2013/09/17

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所属分类:质量管理 资料关键词:ISO,内审,教材
简介:ISO内审教材(PPT222页)免费下载……………………
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上传时间:2013/09/17

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所属分类:质量管理,领导力 资料关键词:管理体系
简介:6σ管理体系(ppt15页)免费下载……………………
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:人力资源咨询,公司,绩效,管理
简介:ExecutiveHumanResourceProgramThePromiseofPerformanceManagementHayGroupBostonTheCurrentChal…
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所属分类:人力资源 资料关键词:集团,KPI指标,体系构建,思路
简介:目录新奥集团KPI指标体系构建思路制度导读新绩效管理制度的特点与不同绩效监控与KPI指标体系KPI体系构建思路指标与行为模块的对接企业战略规划是实现企业绩效管理与考核的前提战略实施…
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上传时间:2013/09/18

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:集团公司,绩效,管理体系
简介:联想集团公司绩效管理体系联想集团公司绩效管理体系主要内容绩效考核是什么?绩效考核为什么?绩效考核怎么做?部门绩效考核个人绩效考核绩效考核是什么公司按照年度部门业务目标和部门对个人提…
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:人力资源管理系统,绩效,管理,企业的,阳光
简介:人力资源管理系统之绩效管理——企业的内在阳光制作:赵龙演讲主题:正确认识就业环境、从企业角度剖析用人标准、用数据揭示行业薪酬规律我们所处的就业环境典型企业/职业员工素质标准典型行业…
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:BSC,绩效,管理,战略,行动
简介:BSC-KPI和绩效管理—化战略为行动为什么绩效测量如此重要?什么是BSC?什么是KPI?BSC和KPI的关系什么是绩效管理?战略目标与绩效管理绩效管理现状和问题概念与目的特征与任…
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理,回报率,最高,的投资
简介:绩效考核与绩效管理---回报率最高的投资张晓彤本次课程定位基本人力资源理念人力资源战略人力资源各模块实际操作课前须知!Giveamanafishyoufeedhimforaday;…
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所属分类:人力资源,领导力,供应链管理 资料关键词:产业,供应链,供应链管理,公司
简介:产业供应链组态对供应链管理管略与公司绩效影响之研究报告大纲壹、绪论贰、文献探讨参、研究设计肆、研究结果分析与讨论伍、结论与实例分析陆、本报告之正式问卷及参考文献(陈雅婷)(卜训模)…
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:药业,股份,有限公司,绩效,管理培训
简介:绩效报酬干好干坏一个样干与不干一个样干得越多犯错越多我干了谁知道问题是:原因是:绩效管理你在哪?高绩效企业哪来的高绩效高绩效的核心能力是什么从哪些方面建设高绩效高绩效企业哪来的高绩…
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:人力资源管理,绩效考核,绩效,管理
简介:人力资源管理—绩效考核与绩效管理一、为什么要进行绩效考核1、传统绩效考核的目的通过考核确认工作执行人员的绩效达成水平决定奖惩、奖金分配、提薪、调职、晋升等人力资源管理决策通过考核及…
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:集团,股份,有限公司,咨询,项目,绩效,管理理论,培训
简介:XX集团股份有限公司咨询项目--绩效管理理论培训?目录绩效管理概述绩效管理的过程绩效评估体系建立绩效管理是公司战略得以实施的重要保证绩效管理是通过对企业战略的建立、目标分解、业绩评…
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上传时间:2013/09/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,绩效考核
简介:2001.6.23/24安达信绩效考核调查问卷姓名或代号6月日1.为什么绩效管理往往是令各级经理头疼的事?2.你认为绩效管理的目的是什么?3.你认为绩效管理的主要内容或主要步骤是哪…
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所属分类:人力资源 资料关键词:集团,员工评价制度,致力于,业绩,持续改进
简介:——致力于业绩的持续改进INCRESINGPRODUCTIVITYTHROUGHPERFORMANCEAPPRAISAL员工评价制度PERSONALPERFOMANCEAPPRAI…
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