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培训资料分类

上传时间:2012/05/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:自我介绍
简介:特别是外资企业特别注重英语,而现在大学生的英语口语往往是弱项,这里给大家一点英语面试技巧参考,希望有用!!!
下载次数:1人气:137评论:1

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所属分类:战略管理,人力资源,职业素养 资料关键词:岗位的考核指标体系
简介:位考核指标体系,非常的专业细致,在国内绝对的首屈一指,而且涵盖了150个岗位,基本上很多的资源的兄弟姐妹都能够用到,希望大家好好收藏,相信在大家的资源生涯中,这份资料应该会
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上传时间:2012/05/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:行业报告,培训行业
简介:本报告是《培训》杂志发起的调研分析报告,共计有18页,内容不多但都比较有意义,值得大家下载查看
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所属分类:战略管理,财务管理,人力资源 资料关键词:工资缴税
简介:这是国家发布的最新的关于在职员工工资的纳税标准及相关的算法,应该是资源经理和财务员都需要进行了解的资料,中国最新的工资缴税标准及算法-2012年版
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所属分类:人力资源 资料关键词:学习型组织,企业培训,人力资源,培训体系
简介:学习型组织的定义只是描述了一种境界或者一种状态,没有能够说得清什么时候、具备了什么条件才可以称之为学习型组织,可谓“横看成岭侧成峰,远近高低各不同”。但是,从学习型组织的特征中,…
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上传时间:2012/05/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:主管培训
简介:第一节:一学就会的主管领导艺术1、成功主管的基本素质要求2、主管授权与沟通技巧训练第二节:领导能测评与矛盾处理第三节:团队建设与员工激励训练
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上传时间:2012/05/14

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:情绪,积极,能力
简介:要想自由地选择情绪,首先我们必须了解,某些情绪在某种情况下很好,在另一种情况下可能就不是很合适。所以安置情绪实际上是对情绪进行定位,选择和获得的过程,这三个过程都和情景有关……
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上传时间:2012/05/14

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所属分类:人力资源,职业素养,拓展/其它 资料关键词:心态,正面,乐观
简介:当你们开始学习时,请注意每个特征都是一样重要的,尽管为了介绍的方便,我们将六个特征按顺序呈现,但只有当所有的特征同步互动、共同运作时才会发生正面心态的倍数作用。
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上传时间:2012/05/15

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所属分类:人力资源,领导力,销售管理 资料关键词:激励,奖励,管理
简介:和心内的事物相比较,身外和眼前的事都是鸡毛蒜皮。——美国著名作家爱默生
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上传时间:2012/05/15

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所属分类:人力资源,领导力,销售管理 资料关键词:激励,方向,实践,运用
简介:两种激励方向一样重要,在我们的现实牛活中,我们可以合效地运用追求型激励或躲避型激励来激励别。掌握了激励方向,经理和主管们就可以更有效率地实施领导和管理。
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上传时间:2012/05/16

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所属分类:人力资源,项目管理,领导力 资料关键词:项目管理,培训,IBM
简介:一共有7个文件,压缩包非常全面!含Word和PPT文档,数据,表格,说明都有欢迎下载!
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上传时间:2012/05/16

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所属分类:人力资源,领导力,销售管理 资料关键词:KFC,内部培训,项目
简介:资源共享!训练四步骤(一)准备工作*复习服务员的工作站训练考核卡*检查所需要的材料*训练区域的清洁*仔细思考训练时应注意的重点*依据需要,自我练习正确的程序……
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所属分类:人力资源,领导力,职业素养,企业文化 资料关键词:企业文化,名企,文化,案例
简介:企业文化是什么?相信很多HR看到这个问题都会嗤之以鼻,但是要说出一个自己的看法,却都是支吾无词。而我,也说不出到底什么是企业文化,企业文化的作用是什么。而且就算说出来我的看法,也不…
下载次数:14人气:428评论:0

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所属分类:人力资源,领导力,职业素养 资料关键词:劳资,纠纷,案例,工作
简介:工作中最常见的劳资纠纷-案例分析(60个案例),这里头绝对有你想要的,这里头也绝对是你需要的!
下载次数:40人气:1744评论:0

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所属分类:人力资源,项目管理,职业素养 资料关键词:团队训练,游戏,有趣
简介:培训是我们企业在认识到自身不足的情况下决定改变的一种方式。但是很多企业的培训,纯粹就是混,根本毫无实际意思,课程呆板无聊、内容空洞乏味、讲师死板无趣……
下载次数:8人气:474评论:1

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上传时间:2012/05/16

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所属分类:人力资源,职业素养,销售管理 资料关键词:EXCEL,游戏,智商
简介:哈哈哈,快来测测吧!不需要工具,完全靠智商!我没做出来,……
下载次数:6人气:129评论:1

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上传时间:2012/05/16

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所属分类:人力资源,领导力,职业素养 资料关键词:责任
简介:这本书对于管理者的价值在于从管理的角度提出一些管理的思维、看法和结论责任是个很古老但是很美好的词语长期以来一直淹没在管理时尚的词语中以至于我们在谈论责任的时候都感觉有些陌生了
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上传时间:2012/05/17

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所属分类:人力资源,领导力,职业素养 资料关键词:谈判
简介:谈判时对方提出的很多要求时候要首先沉住气,等对方把条件罗列出来。第一步表示默许为下一步做准备跟着说你提出的条件我都可以答应你,但你要能给我带来什么
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上传时间:2012/05/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:违纪处罚
简介:公司违纪处罚条例,可作为公司内部处罚制度的参考。
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上传时间:2012/05/21

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所属分类:人力资源,职业素养,拓展/其它 资料关键词:企业员工,培训,演讲稿
简介:企业员工培训演讲稿大家好!我受公司安排,今天来这里,与大家一起学习,交流,希望为你未来的发展提供一定的指引。无论是你们来自何方,无论是你们以前做过什么行业,什么岗位,无论你的背景是…
下载次数:10人气:1001评论:1

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