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培训资料分类

上传时间:2011/02/15

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所属分类:客户服务 资料关键词:一个二个
简介:是关于如何更好的管理公司资源,发挥最大的作用,从而在工作中能更轻松更快的掌握其中的真谛
下载次数:7人气:94评论:6

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上传时间:2007/07/13

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所属分类:市场营销 资料关键词:酒店,人力资源部
简介:喜来登酒店资源部表格资料库
下载次数:116人气:535评论:7

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所属分类:项目管理 资料关键词:人力资源
简介:项目背景及美世对江苏交科院需求的理解项目流程及预期成果项目时间跨度和费用预算美世咨询顾问团队简介....
下载次数:29人气:239评论:7

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上传时间:2008/08/06

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所属分类:质量管理,职业素养 资料关键词:人力资源管理,人力资源职位说明书
简介:本课件是资源管理常用的工具,对资源主管的个技能有很大的帮助。能帮助你很顺手的完成繁琐的事管理工作。值得一看的好资料!
下载次数:127人气:346评论:10

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所属分类:战略管理 资料关键词:麦肯锡,人力资源规划
简介:麦肯锡上海环保集团---资源规划详解(PPT78页)
下载次数:43人气:409评论:7

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所属分类:战略管理,市场营销 资料关键词:战略
简介:李宁资源管理项目综合汇报1120.ppt李宁资源管理项目综合汇报1120.ppt李宁资源管理项目综合汇报1120.ppt
下载次数:128人气:320评论:8

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所属分类:物流管理 资料关键词:物流人才,现状
简介:如何正确看待物流才的培养至关重要
下载次数:10人气:189评论:8

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所属分类:财务管理 资料关键词:人力资源,银行,战略
简介:毕博《福建兴业银行:建立以能素质模型为核心的战略性资源管理体系》(PPT88页)
下载次数:43人气:283评论:8

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:MBA/总裁班,MBA 资料关键词:MBA,人力资源,管理
简介:MBA资源管理学讲义(DOC43页)
下载次数:67人气:210评论:9

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所属分类:战略管理 资料关键词:战略
简介:麦肯锡给西南证券作的资源战略报告搞不明白。完全是浪费钱啊。去年西南证券重组了
下载次数:63人气:286评论:9

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所属分类:战略管理 资料关键词:战略
简介:李宁资源管理项目综合汇报1120.ppt李宁资源管理项目综合汇报1120.ppt李宁资源管理项目综合汇报1120.ppt
下载次数:114人气:678评论:9

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所属分类:MBA/总裁班,MBA 资料关键词:人力资源管理,战略性人力资源
简介:彭剑锋:战略性资源的系统整合与管理(EMBA).rar
下载次数:79人气:322评论:11

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上传时间:2007/07/13

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所属分类:MBA/总裁班,MBA 资料关键词:MBA,人力资源管理
简介:第1章企业的核心能资源……………………..……(1)第1节企业的可持续发展与企业的核心能……….....(2)第2节资源是企业核心能的源泉………………..(6)第3节…
下载次数:121人气:405评论:12

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上传时间:2007/07/17

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所属分类:项目管理 资料关键词:工作计划,人力资源部门
简介:部门工作计划
下载次数:77人气:421评论:12

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上传时间:2007/07/13

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所属分类:财务管理,拓展/其它 资料关键词:人力资源部,喜来登酒店
简介:包含了很多表格供参考使用A工作表现评估表假期申请表职位申请表.docB接收事档案明细表.docC聘用员申请表.docD开业筹备倒计时行动计划表.xls
下载次数:312人气:1713评论:15

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上传时间:2010/08/23

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所属分类:战略管理 资料关键词:华为,人力资源
简介:华为资源工作经验介绍一、构造适应知识经济的资源管理模式二、资源管理的理念三、华为资源管理的模块四、职位分析与职位评估五、绩效管理六、任职资格七、薪酬管理八、招聘与培…
下载次数:32人气:505评论:19

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上传时间:2011/07/16

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所属分类:战略管理 资料关键词:人力资源管理
简介:最全的《资源管理》全套课程,很适合每个资源管理学习使用,可以相互参考学习借鉴。
下载次数:46人气:263评论:24

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上传时间:2012/04/13

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所属分类:战略管理,人力资源,职业素养 资料关键词:培训协议
简介:,在学习过程中成长!企业,在学习、创新中发展。给员工提供广阔的舞台,搭建良好的平台,让员工与企业同发展。
下载次数:0人气:73评论:0

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上传时间:2012/04/22

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所属分类:人力资源,企业文化 资料关键词:企业文化
简介:企业文化是企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为、社会责任、经营形象等的总和。是企业个性化的根本体现,它是企业生存、竞争、发展的灵魂。
下载次数:3人气:130评论:0

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上传时间:2012/05/05

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所属分类:财务管理,人力资源 资料关键词:人力资源,晋升
简介:第一步:晋升通道设计市场营销部员生产部员技术研发部员采购部员财务部资源部员客服部员第二步:晋升标准设置绩效考核标准资格与能素质标准第三步:晋升评价
下载次数:2人气:478评论:0

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