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培训资料分类

上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:房地产企业,人力资源管,制度
简介:理制度公司组织机构、职责及员配置……………………………….2事招聘制度……………………………………………………6劳动合同理制度员工考勤制度休假制度薪酬理制度期权激…
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所属分类:人力资源 资料关键词:和君创业,人力资源管,理念,基础知识
简介:第一部分:理念与基础知识什么是理(HRM)?HRM包括哪些主要功能模块?现代企业为什么需要HRM?现代企业理与传统的理有何区别?企业部的功能定位是…
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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管,师培训,讲座,招聘与配置
简介:1招聘环境分析2组织配置状况分析组织员需求的变化的产生因素:员工的自然流失带来的员需求;内部员工的数量和质量不能满足工作岗位的需求;2.3招聘需求确定......ppt…
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管,系统
简介:一、HRM系统的组成二、开放性HRM系统三、HRM系统的演变
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管,研究
简介:第一章理的演变
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管,导读
简介:本书概读第一部分:理体系第二部分:理专题介绍第三部分:未来十年趋势
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所属分类:人力资源 资料关键词:电子书籍,世界名企,人力资源管
简介:电子书籍《世界名企理》
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管,专题讲座
简介:理思想的演进开场-的战略观点招聘、选拔与绩效考评组织变革
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管,资料,DOC,文件
简介:HR料(3个DOC文件)
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管,流程图
简介:员工录用员工基本信息理内部调动员工晋升终止合约/员工离职员工退休
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:民营企业,人力资源管,对策研究
简介:一、我国民营企业理的现状二、民营企业理的对策研究三、民营企业理的创新
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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管,核心,制度
简介:最全理表格和核心制度--第7章调配
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所属分类:人力资源 资料关键词:可口可乐,人力资源管,技巧培训,销售技巧
简介:认识销售价值/利益的概念掌握销售及谈判之技巧
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所属分类:人力资源 资料关键词:可口可乐,人力资源管,技巧培训,销售技巧,处理异议
简介:可口可乐-理技巧培训-销售技巧-处理异议
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所属分类:人力资源 资料关键词:可口可乐,人力资源管,技巧培训,管理技巧,培训
简介:介绍课程目标和破冰练习督导的角色和责任授权技巧激励技巧课程评估
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所属分类:人力资源 资料关键词:可口可乐,人力资源管,技巧培训,管理技巧,课程
简介:可口可乐-理技巧培训-理技巧课程
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所属分类:人力资源 资料关键词:可口可乐,人力资源管,技巧培训,处理异议,技巧
简介:1.能找出真正的异议2.學習如何處理异议
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所属分类:人力资源 资料关键词:可口可乐,人力资源管,技巧培训,培训员,指引
简介:可口可乐-理技巧培训-培训员指引-辅导技巧
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所属分类:人力资源 资料关键词:可口可乐,人力资源管,技巧培训,辅导技巧,课程
简介:介绍课程目标和破冰练习优秀辅导员需具备的特质有效辅导程序辅导技巧成功辅导的关键课程评估
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所属分类:人力资源 资料关键词:可口可乐,人力资源管,技巧培训,辅导技巧,课程
简介:可口可乐-理技巧培训-辅导技巧课程-学员作业
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