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培训资料分类

上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业培训师
简介:需要通过师职资格认证的工作人员
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业培训,系统设计
简介:任务的分解,需求分析,方法选择
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业培训
简介:对于经理来讲非常实用的管理表格!
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:洞悉,企业培训,误区
简介:介绍管理的资料
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:洞悉,企业培训,误区
简介:介绍管理的资料
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:洞悉,企业培训,误区
简介:介绍管理的资料
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业培训
简介:很精彩的文章,能给你不少启示呢!
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:如何控制企业培训效果
简介:如何做好研讨会精彩片段4--祁建华老师精彩演讲
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上传时间:2012/11/21

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所属分类:领导力,绩效管理 资料关键词:企业培训师,绩效管理,教程
简介:第一节绩效管理系统设计第二节绩效管理系统的有效运行1。绩效管理的策略和方法2。绩效面谈的方式3。改进工作绩效的策略4。绩效管理中的矛盾冲突与解决方法第三节绩效考评方法的选择与应…
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上传时间:2012/11/21

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所属分类:领导力 资料关键词:企业培训师,培训
简介:1、—师全局概览1.1师的理念识别1.2师的角色认知1.3师的核心务流程1.4师的素质与特征1.51分钟演练及心得讨论2、师的专技能练2.1师专
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上传时间:2012/11/21

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所属分类:领导力 资料关键词:TTT系列,企业培训师,基础技能,培训
简介:一、准确定位-师的角色二、基本认知-系统及其作用三、流程把握-工作的流程及其要点四、内容组织-课程开发与教材编写技巧五、行为实践-现场呈现技巧及其关键点…
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上传时间:2012/11/21

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所属分类:领导力 资料关键词:企业培训,系统解决,方案,讲师,课件
简介:一,诊断与思考——为什么实践效果真正转化率不超过15%——的认识——五个主要原因——有效的系统思考二,系统解决方案——全面构建学习平台——与战略、管理如何一体化…
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所属分类:领导力 资料关键词:培训创新,企业培训,中心,创新,核心
简介:和评估-反馈和总结提高”的闭环式的全过程.这个过程不断地循环往复,对提高员工素质、文化、形成“精神”,推动不断向前发展都会起到不可忽视的作用
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业培训,游戏大全
简介:踢足球形式:6个人一个小组为最佳类型:指导、帮助其他组员学习技能时间:15分钟材料及场地:每组一个龙门及一个足球,在空地进行适用对象:参加领导力练的全体人员活动目的:用于说明在指…
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业培训
简介:对于内部的讲解
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,企业培训,体系
简介:某公司2008年体系
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,开发
简介:与人力资源开发
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:高科技企业培训流程设计
简介:高科技流程设计
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业培训,管理制度
简介:管理
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业培训师,的培训
简介:师的
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