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培训资料分类

上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:全球,人力资源
简介:人力资源
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:全球,人才竞争,趋势,带来,HRM,挑战
简介:文化背景的多样化组织关系的多样化雇佣关系的灵活化HRM的信息化
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:全球,著名,机构,绩效考核,案例
简介:一、IBM的绩效管理二、北电的绩效管理三、通用的激励机制四、摩托罗拉的绩效评估五、博能绩效考核......word
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:经济全球化,卓越绩效,模式
简介:经济化卓越绩效企业的模式
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上传时间:2012/11/21

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所属分类:领导力 资料关键词:全球,环境
简介:Inthepast,managershaveviewedtheglobalsectorasclosed.Eachcountryormarketwasassumedtobeisola…
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上传时间:2012/11/22

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所属分类:领导力 资料关键词:全球,管理者,思想,工具
简介:管理者的10大思想工具
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上传时间:2012/11/23

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所属分类:领导力 资料关键词:全球,商业,标准,大全
简介:企业为员工制定行为准则的做法由来已久,如今更已上升为法律的要求-至少对于在美国开展业务的上市公司来说是这样。
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上传时间:2012/11/23

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所属分类:领导力 资料关键词:情境管理,全球,视角
简介:管理必读
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上传时间:2012/11/23

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所属分类:领导力 资料关键词:全球,名企,CEO,员工激励,之道
简介:看看就知道
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所属分类:人力资源 资料关键词:跨国公司,全球化,人力资源,配置,启示
简介:一、人力资源概念的基本阐述二、当前跨国公司化人力资源配置的主要趋势与特点(二)技术人才和高层管理人才成为化人才战略的中心(三)本土化人才战略成为实施化人才战略的主要支撑
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所属分类:人力资源 资料关键词:全球化,企业人,力资源管理,契机,挑战
简介:化企业人力资源管理的契机与挑战by
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:全球化,薪酬管理,系统,要求
简介:化薪酬管理对系统的要求
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所属分类:人力资源 资料关键词:全球,企业人,资源,总监,系列,专访
简介:HR管理世界:您在GE已有26年了,而且一直从事人力资源相关职位,有什么原因吗?鲍伯·科卡伦:到2005年3月,我在通用电气公司(GeneralElectricCompany,以下…
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所属分类:人力资源 资料关键词:全球,人才竞争,趋势,带来,挑战
简介:人才竞争趋势所带来的HRM挑战对HRM从业者提出的要求......ppt13
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:全球,人才危机,我国,对策
简介:知识经济就是人才经济。在知识经济时代,性人才争夺战是一场回避不了的残酷竞争。本文讨论了性的人才短缺危机和西方国家的人才掠夺政策,提出了我国应采取的对策措施......doc…
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:全球,人力资源管
简介:1.描述商业的演进.2.解释人力资源管理的目标是什么.3.识别人力资源管理的职能.4.区分移居外国者、本国国民和第三国国民.5.进行有效人力资源管理的障碍.6.平等雇佣…
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:领导力 资料关键词:全球化,领导管理
简介:领导能力是一个人对人们施加影响,使人们追随他,服从他的领导,按照他的设想/指导而行动的能力。
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所属分类:领导力 资料关键词:哈佛,联合,打造
简介:第一、北大的MBA是国人最适合也是最好的工商管理课程,并且我们所采用的都是北大光华讲MBA中最资深的教授系统的讲解课程,如:何志毅、梁钧平等,让学员体会北大原汁原味的MBA课堂。…
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:领导力 资料关键词:全球,商业情报,解决方案
简介:商业情报解决方案
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