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培训资料分类

上传时间:2013/02/25

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所属分类:人力资源 资料关键词:合同,到期,前一天,解雇,怎么办
简介:合同到期前一天被解雇办?
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上传时间:2013/02/26

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所属分类:职业素养 资料关键词:餐饮服务,人员的,怎么办
简介:餐饮服务人员的办二.ppt
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上传时间:2013/02/26

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所属分类:职业素养 资料关键词:餐饮服务,人员的,怎么办
简介:餐饮服务人员的办一
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上传时间:2013/02/26

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所属分类:职业素养 资料关键词:宾馆,服务,怎么办
简介:宾馆服务28个办-doc18页
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上传时间:2013/03/06

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:ERP,售前,顾问,应该,怎么做
简介:总听见ERP公司的SALES在抱怨:这年头大家都把价格叫得这低回扣却要给得那高生意还做啊?万般无奈之下只有降低服务水平眼见着ERP的产品一家一家的掉价实施的案例失败的越来越…
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所属分类:销售管理 资料关键词:现金日记账,怎么,登记,简洁,精品
简介:现金日记账登记现金日记账通常是根据审核后的现金收款、付款凭证逐日逐笔按照经济业务发生的顺序进行登记的,为了加强对企业现金的监管,现金日记账采用订本式账簿,如下图所示:现金日记账…
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上传时间:2013/03/23

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训参加率
简介:公司的培训大家都是带着不同的目的去的,有的是学习,有的是公司硬性规定,培训的参加率低了办?
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上传时间:2013/04/01

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所属分类:市场营销,领导力 资料关键词:怎么,提高,销售,执行力
简介:理论培训:管理的概念建立乌鸦的思考方式——销售经理的观念转变乌鸦和兔子的关系:——销售经理的角色转变乌鸦的价值观转变作为一个销售经理我们的价值是什麽?管理1%的变化成本减少1%+价…
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上传时间:2013/05/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:能力体系,介绍,评估,怎么做
简介:联想的岗位多种多样而专业序列就是岗位族群我们将工作职责相关联、专业资质要求相同或相近的岗位组合为一个专业序列如产品管理、渠道销售、采购、财务、人力资源序列等等每个专业序列都具有其独…
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所属分类:人力资源 资料关键词:职业经理人,怎么办
简介:第一章企业人才的识别技能点1:如何通过观察了解他人技能点2:如何通过面试识别人才技能点3如何通过素质测评识别人才技能点4如何通过情境模拟识别人才技能点5如何通过非常规方法识别人才技…
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所属分类:市场营销 资料关键词:的技巧,顾客,在乎,怎么
简介:问候用语适宜使用的时机:主动服务于他人他人有求于自己他人进入本人的服务区域他人与自己相距过近或四目相对自己主动与他人联系问候用语问候多位顾客三原则:统一问候:“大家好”、“各位晚安…
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上传时间:2013/07/26

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所属分类:市场营销 资料关键词:联想,怎么
简介:轻松了-------试错三年分工始定型3联想的第三次危机9双面联想13杨元庆的答辩16联想了?20中国现代商业史上永远的痛索尼与联想人性观察28联想离卓越有多远41联想如何转动
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上传时间:2013/08/01

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所属分类:市场营销,领导力,销售管理 资料关键词:销售技巧,谈判力
简介:双方就利益、选择方案以及客观标准进行探讨也许是明智、有效而愉快的。但如果对方不合作办?当你想讨论利益时,对方却直截了当地表明了自己的立场。你期望签订一个能给双方带来最大利益的协…
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所属分类:战略管理,领导力 资料关键词:备品,备件,仓库,管理制度,怎么
简介:备品备件仓库管理制度的目录如下:第一章主要任务第二章人员素质标准第三章入库与保管第四章领用发放第五章红旗仓库看看着篇文章的目录就知道里面的文章写得多的详细了不相信的话可以去看看第…
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上传时间:2013/08/02

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所属分类:市场营销,领导力,销售管理 资料关键词:情商,销售技巧,市场营销
简介:。拥有这种能力的人了解:•自己的情绪及产生的原因•情绪与所想、所做和所说之间的关系•情绪是样影响行为的•自己的价值和目标
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上传时间:2013/08/05

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所属分类:客户服务 资料关键词:服务,工作中,怎么办
简介:服务工作中的办1、遇到带小孩的客人来餐厅用餐时办?(1)把客人带到远离主通道的地方;(2)马上为小孩取一张儿童凳;(3)把易破损的餐具、杯具、花瓶等摆在远离桌边的位置.送饮…
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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,存在,不同,体系,怎么办
简介:公司内存在不同薪酬体系时办案例介绍:两年前某国有企业与刚进入国内的某外资企业合资成立了融创电子商务有限公司(化名)身处一个非常有潜力的行业融创的发展突飞勐进去年年销售额达30亿…
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上传时间:2013/09/18

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理,怎么做
简介:绩效管理该做绩效管理该做大多数人力资源专着在谈到绩效管理时往往只提及绩效评价而忽略了绩效管理的整个过程当我读到《绩效管理--如何考评员工的表现》(中国标准出版社2000年1…
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上传时间:2013/09/21

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:怎么,才能,做好,绩效,管理
简介:才能做好绩效管理绩效管理的几个基本问题摘要:本文从适应变革的人的心理行为的角度介绍了绩效的基本概念、管理绩效的必要性、绩效管理的基本程序及其应注意的问题本文认为有效的绩效管理的…
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上传时间:2013/09/21

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:IT绩效,管理,怎么看
简介:关于IT绩效管理您看?“没有'成绩单'没有价值IT部门还有存在的意义吗?”这个问题常常是CIO心头沉甸甸的重负“管理中最难的就是绩效管理”一位商学院教授如此感叹…
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