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所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:人力资源总监,HR工具,人才招聘,面试,题库
简介:式提问第八章结束性提问考官操作技巧外企中常见问题结构化题库项目经理指南校园募应调查表………………………………
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上传时间:2013/03/29

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所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:招聘面试
简介:管理内训学习目标员工一般流程需求的提出确认需用人员确认人员主要职责及工作内容确认人员技能资格条件确认人员待遇水平ɧ…
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上传时间:2013/07/23

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所属分类:人力资源,拓展/其它,招聘面试 资料关键词:企业招聘面试,方式,比较
简介:企业方式比较表单位名称:填表日期:年月日方式方式概述适用范围拟采取的方式结构方式严格按照问题清单的顺序发问;按标准格式记录应者的回答工作经验、家庭情况等客观因素的…
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上传时间:2014/03/09

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所属分类:人力资源,领导力,招聘面试 资料关键词:招聘面试,管理制度
简介:管理制度
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上传时间:2012/11/15

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所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:招聘面试
简介:66
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:能力模型,运用,招聘面试
简介:企业用人的第一步就是就是企业通过一切可行的方法、手段和程序对应者进行全方位的评估过程,其实质就是我们如何通过对应者的能力、技能和素质等进行最实际、最有效的评估,以依据…
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:招聘面试,操作技巧
简介:一、完成任务的能力二、人际交往能力三、管理能力......ppt55
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:进行,招聘面试
简介:如何进行:10分钟到核心员工!有效技巧......doc27
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:招聘面试,测评技术
简介:一、的意义二、甄选谈的目的三、影响企业的四个因素四、影响企业效果的原因......ppt37
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所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:进行,招聘面试,面试,核心员工
简介:任何一个用人单位都希望找到优秀的人才,然而当用人单位通过系列的、简历筛选、初、复,录用后往往发现找到的人并不理想。这是什么原因呢?一般的就是问几个常识性的基础问题,然后…
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:经理人,招聘面试,STAR,技巧
简介:经理人的STAR技巧
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所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:人力资源,招聘录用,程序,招聘面试,技巧
简介:如何选择合适的报刊及刊登时间广告的设计及内容安排广告的用语及条件、要求设置对应人员的要求必须体现尊重人才的精神
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:新员工,招聘面试,比较
简介:新员工比较表模板工具
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:人才招聘,面试技术
简介:人才技术
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所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:石油,中心,招聘面试,技术培训,选用人才,精心
简介:一、综述二、技巧三、理念......ppt51
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上传时间:2012/11/30

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所属分类:领导力,招聘面试 资料关键词:面谈,招聘面试
简介:一、谈的概念和性质二、谈的过程三、四、其他类型的谈......ppt31
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上传时间:2012/12/07

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所属分类:客户服务,人力资源,销售管理,招聘面试 资料关键词:招聘面试,技巧
简介:技巧
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上传时间:2012/12/19

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所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:招聘面试,测评工具,重新
简介:一些很实用的表格,时可以参考使用,最大的好处就是,可以偷懒,不用费劲脑筋去想,也不用怕不全
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上传时间:2007/09/07

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所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:面试,招聘,招聘面试技巧
简介:1.对于评定项目的内容,事前是否已经充分了解?2.观察应者是否依据评定项目的全效内容做到不偏向?3.有没有凭借最开始的几分钟就对应者作出某种判断?4.作评定时不仅针对应者的应…
下载次数:55人气:353评论:3

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上传时间:2007/10/27

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所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:面试,招聘,招聘面试技巧
简介:与操作技巧
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