你的位置: 首页 > 培训资料

培训资料分类

上传时间:2012/11/26

1
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,操作流程
简介:[绩效考核]绩效考核与流程
下载次数:5人气:34评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:麦肯锡,康佳,集团,业绩评估,操作手册
简介:一、考核原理及考核关系二、业绩考核流程流程概述月度考核流程半年考核流程年度考核流程三、考核流程的公正公平保证机制......ppt40
下载次数:0人气:59评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:高级管理,人员,薪酬激励,理论,操作实务
简介:高级管理人员薪酬激励理论与实务
下载次数:0人气:85评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,体系,薪酬分配,体系,操作手册
简介:一绩效考核体系综合素质指标体系满意度指标体系绩效考核结果处理系统
下载次数:0人气:157评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/26

1
所属分类:人力资源 资料关键词:现代企业,薪资福利,设计,操作
简介:企业薪资福利工的基本思路企业薪资福利工的主要内容
下载次数:0人气:74评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/26

1
所属分类:人力资源 资料关键词:成功,操作,岗位评价
简介:解岗位评价的概念与意义★掌握岗位评价的遵循原则★了解岗位评价的一些基本模式★熟悉岗位评价的程序与过程★掌握岗位评价的重点环节★正确对待岗位评价中的问题★了解一些通用岗位的岗位评
下载次数:0人气:37评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/26

1
所属分类:人力资源 资料关键词:服装品牌,战略实施,操作手册
简介:服装品牌战略实施务实手册
下载次数:0人气:40评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:激活,人力资源,薪酬设计,原理与操作
简介:激活人力资源的薪酬设计原理与
下载次数:0人气:34评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,薪酬设计,操作实务
简介:绩效管理与薪酬设计实务(041029-30万众源)
下载次数:0人气:31评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/27

1
所属分类:财务管理 资料关键词:SAP,生产成本,控制系统,操作手册
简介:成本对象控制的介绍本论题告诉您有关R/3系统中成本对象控制的信息。它们告诉您·什么是成本对象控制成本对象控制是成本会计内的一个范围,处理以下问题:产生成本的是哪些对象?成本对象控制…
下载次数:3人气:114评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:财务管理 资料关键词:麦肯锡,康佳,操作手册,业务计划,资金预算
简介:一、业务计划和预算流程原理二、具体的业务计划和预算流程计划制定前周期性工各事业部制订业务计划与资金预算事业部收集分析数据自上而下:事业部分解集团下达经营指标自下而上:事业部各单位…
下载次数:0人气:71评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/27

1
所属分类:财务管理 资料关键词:工作分析,原理与操作
简介:什么是工分析?为什么进行工分析?何时进行工分析?由谁进行工分析?怎样进行工分析?如何撰写工说明书和工规范?工分析的新应用......ppt71
下载次数:0人气:25评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/27

1
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源部,总监,两会,操作手册
简介:1、对总经理做个人述能(写总结、旁听同组人的述能)我该如何准备述能?(我们的建议)2、推荐处级经理/骨干员工中的高潜质人选,与部门GMO一起开处级经理/骨干员工的圆桌会具体怎么做呢…
下载次数:0人气:51评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:工作分析,操作,人力资源管,培训
简介:一、工分析理论概念与来源内涵二、工分析常见的方法三、工分析的结果与实施步骤四、工分析案例说明......ppt62
下载次数:1人气:34评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/27

1
所属分类:人力资源 资料关键词:内部稽核,操作手册
简介:一.內部稽核簡介二.組織架構三.職位需求及說明四.職掌及其說明五.內部稽核範圍六.內部稽核實施方式七.內部稽核方法八.內部稽核執行程式九.工底稿之編製十.稽核報告之撰寫十一.內部…
下载次数:0人气:50评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:KPI绩效管理,体系,薪酬分配,操作手册,确定
简介:KPI绩效管理
下载次数:4人气:42评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:酒店管理,操作手册,人力资源部
简介:第一节人力资源部概述及组织结构图一、人力资源部概述人力资源是酒店最为宝贵的资源。通过合理地开发人力资源,充分发挥人的最大潜能,为酒店的经营目标能够提供巨大的增值效应。正所谓没有高素…
下载次数:3人气:66评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/27

1
所属分类:人力资源 资料关键词:产业,工人,培训体系,操作,工人
简介:1.新员工文化培训2.新员工技术培训3.师带徒新员工技能4.每日班前会培训指导5.正岗专业训练班6.主岗专业训练班7.班组长提高班......ppt64
下载次数:2人气:72评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/27

1
所属分类:人力资源 资料关键词:现代,人力资源管,操作
简介:21世纪将是一个以知识、智力和创新能力为基础的知识经济时代,人的知识、智力和创新能力将成为经济和社会发展的主要源泉和动力。在当代,人力资源已成为社会的第一资源,人力资本已高于物质资…
下载次数:0人气:36评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:领导力 资料关键词:基础,护理,操作,体现,人文关怀
简介:人文关怀的核心是以人为本,护理实践的核心是人,现代医疗服务强调以人和健康为中心,关注人的价值和需求。建立以体现人文关怀为核心的、满足病人身心需要、以恢复健康为目标的整体护理工模式…
下载次数:2人气:448评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

展开其他页码
高级搜索