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培训资料分类

上传时间:2013/12/08

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所属分类:职业素养 资料关键词:成为,优秀的,部门,业务经理
简介:如何成为优秀的部门业务经理优秀部门业务经理的职业质------HJN庄钦君分析能力优秀的部门业务经理首先要拥有独立思考的智慧和能力遇事能冷静地分析分析能力强能赢得员工的尊敬使下属…
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上传时间:2013/12/08

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所属分类:职业素养 资料关键词:成为,效能,人士
简介:如何成为高效能人士高效能人士的七个习惯☆习惯一、主动积极☆习惯二、以终为始☆习惯三、要事第一☆习惯四、双赢思维☆习惯五、知己解彼☆习惯六、统合终效☆习惯七、不断更新基本原则篇☆介绍…
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上传时间:2013/12/08

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所属分类:职业素养 资料关键词:人事经理
简介:人事经理必做的100件事一、明确人力资源管理的基本管理管理是科学科学由原理组成人力资源管理作为管理学的一个分支和其他管理领域一样人力资源管理也必须遵循相应的管理规律才能做到科学化、…
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上传时间:2013/12/08

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所属分类:职业素养 资料关键词:好主管
简介:第1讲如何当好一线主管导论【本讲重点】认识一线主管课程约定主管的八大误区管理者的困境管理者的管理技能结构认识一线主管本课程的主题是如何当好一线主管那么什么是一线主管呢?1.一线主管…
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上传时间:2013/12/08

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:人力资源经理,适用,法规,企事业单位,助手
简介:人力资源经理适用法规精解:企事业单位的助手前言目录前言目录(1)目录(2)目录(3)目录(4)第一部分劳动合同集体劳动合同(1)集体劳动合同(2)集体劳动合同(3)集体劳动合同(4…
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上传时间:2013/12/08

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所属分类:职业素养 资料关键词:区域,销售,经理,零距离,市场
简介:区域销售经理--零距离市场自检市场问题千变万化而且大多数问题与人有关所以市场管理是一门艺术市场管理同时又是一门科学因为千变万化的市场现象之中总有一定的规律可循区域经理实际上是自己区…
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上传时间:2013/12/08

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所属分类:职业素养 资料关键词:人才测评,HR经理,必修课
简介:就这几个个问题来发表一下自己的看法如有纰漏清专家及读者指正人才测评是什么?人才测评又称人才质测评从科学、严谨的角度讲后种称谓更科学贴切但十几年来前种说法在我国却有着广泛的市场所谓
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上传时间:2013/12/08

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所属分类:职业素养 资料关键词:区域,经理,规矩,抓典型
简介:区域经理如何定规矩及抓典型狐假虎威:(巧借领导威名借力打力)相信很多人都看过金庸先生的名著《鹿鼎记》其中的韦小宝就是惯用此道的高手在朝廷他是替皇上做事的忠心不二的臣子每做一件事表面…
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上传时间:2013/12/08

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所属分类:职业素养 资料关键词:区域,经理,的角色,职能
简介:区域经理的角色和职能市场往往由若干“区域市场”共同组成市场的开发和经营通常通过“区域分支机构”来进行区域分支机构是指从属于厂家的分公司、经营部、地区销售部、办事处等各级职能部门厂家…
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上传时间:2013/12/08

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所属分类:职业素养 资料关键词:区域,经理,运营手册
简介:区域经理运营手册——区域经理详解一、区域经理区域经理定义:区域经理首先是某一特定区域的管理者作为管理者又需要作对自己所在的区域进行市场研究具体的市场运作执行和各种关系的协调工作对自…
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上传时间:2013/12/08

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所属分类:职业素养 资料关键词:区域,经理,军规
简介:区域经理的21条军规区域销售经理人才市场需求排行名列前茅的热门岗位!•区域销售经理营销企业流失速度最快的人力资源!•区域销售经理苦痛欢乐尽在其中的魔鬼职业!…
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上传时间:2013/12/08

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所属分类:职业素养 资料关键词:区域,经理,威望
简介:区域经理如何树威望手段一:孙武演兵(军令如山)古往今来树威望总要有些仪式总是需要牺牲些什么找一些该杀该罚的祭祭刀以后大家想触犯你的威望就得好好计算成本了任何法定的东西都有它不可侵犯…
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上传时间:2013/12/09

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所属分类:项目管理,职业素养 资料关键词:项目经理
简介:浅谈项目经理的责、权、利在浙江的建筑市场上浙江国有建筑企业占有的市场份额只有30%左右企业制度仍然沿袭八十年代中期内地的一套从国外引进的理论和方法很多比如项目法施工、项目经理制、F…
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上传时间:2013/12/09

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所属分类:职业素养 资料关键词:企业家的,纪律,项注意
简介:第一、政治纪律有一个常谈常新的话题:企业家离政治应该有多远?在这里我们不做过多的讨论而且也很难得出标准答案有一点却是显见的那就是和政治缠绕过紧、特别是和个别官员过于亲密贴近的企业家…
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上传时间:2013/12/09

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所属分类:职业素养 资料关键词:企业家,才能,配置
简介:企业家才能如何配置经济学家将企业家才能配置划分为生产性与非生产性两个领域当然具有经济学意义;但是从管理规律来看只要是谨慎正当的职务行为无论企业家把自己的才能用在生产性还是非生产性领…
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上传时间:2013/12/09

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所属分类:职业素养 资料关键词:问题分析决策,解决,技法,运用
简介:李孟熹先生个人经歷简介现任国际ICMCI认定CertifiedManagementConsultant(CMC)全日本能率连盟认定&…
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上传时间:2013/12/09

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所属分类:职业素养 资料关键词:提升,经理,技能
简介:1管理的重要理念管理技能的特征管理技能评估重点管理四要2中层管理的重要性部门经理的角色转变从管理业务到管理员工3部门经理的角色认知部门经理通常扮演的角色部门经理在上下关系中的使命…
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上传时间:2013/12/09

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所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:突破,有的,思维习惯,做事,习惯,管理者,的思维
简介:题解:“思维”与“创新”谈创新思维是指寻找途径获得更多的想法谈思维创新是指打破固有的思维习惯和行为习惯把本来应该做好的事情做好在此基础上寻求突破第一步:把球吹鼓第二步:跳出球的框框…
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上传时间:2013/12/09

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所属分类:职业素养 资料关键词:塑造,基层主管,形象
简介:管理员的任务管理者的任务管理者的处境管理者的能力管理程序和组织协调与合作协调造成不协调的因5.人员管理6.不同类型员工管理7.结束语
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上传时间:2013/12/09

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所属分类:职业素养 资料关键词:酒店,经理,检查,工作区域
简介:某酒店当值经理检查工作区域在特定班次中当值经理至少要对酒店有关区域进行两次检查并填写当值经理报告功能:报告可用作三个方面具体如下:1.检查明细单其职能之一是检查酒店的安全、保卫和公…
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