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培训资料分类

上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,国际化,绩效评估,方法
简介:是对员工在一个既定时期内对贡献做出价的过程。一、员工水平的差异对于实施员工体系的企业而言,理解的必要性就成为其首要的任务。二、员工的目的员工
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