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企业宏观的营运目标细化与员工工作职责

上传时间：2013/09/24

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所属分类：人力资源,领导力资料关键词：建立,完善,绩效,管理体系,平衡记分卡

简介：体系？绩效管理体系是一套有机整合的流程和系统专注于建立、收集、处理和监控绩效数据它既能增强企业的决策能力又能通过一系列综合平衡的测量指标来帮助企业实现策略目标和经营计划绩效管理体系

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