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上传时间:2013/09/25

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所属分类:人力资源,领导力,企业文化 资料关键词:现代企业,人力资源,绩效,管理方案,设计
简介:现代人力资源案设计总论1组织竞争力(1)经营不同下的领导风格(2)确认公司的战略目标战略目标是目标选择根据战略目…
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