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培训资料分类

上传时间:2010/07/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬,体系,设计
简介:课程大纲:一.推行KPI与管理体系需要解决的三大问题1、建立体系所面临的方法问题;以感觉为基础判断还是以事实为基础判断?短期还是长期?短期利益还是长期利…
下载次数:24人气:1454评论:14

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,薪酬设计
简介:全国石油石化与薪酬设计(PPT166页)
下载次数:40人气:192评论:5

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核
简介:某大型(PDF34页)
下载次数:31人气:130评论:5

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上传时间:2008/04/10

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所属分类:战略管理 资料关键词:绩效考核,制造
简介:本课件引用了山东某国有大型制造的案例,优秀的体系能保证建立科学、系统、高的人力资源管理体系打下坚实的基础,保障公司可持续发展与繁荣,实现员工职生涯的发展与辉煌。
下载次数:36人气:192评论:4

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上传时间:2008/05/14

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:绩效考核,企业管理
简介:本课件是针对营销人员具体操作方法。
下载次数:36人气:177评论:5

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,绩效考核培训
简介:2004中国现状调查报告(DOC29页)
下载次数:10人气:106评论:3

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上传时间:2012/10/31

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所属分类:人力资源 资料关键词:HR系列,企业绩效,考核,实例,小企业
简介:HR系列3-实例(小)
下载次数:1人气:44评论:1

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所属分类:人力资源 资料关键词:2004,中国企业,绩效考核,现状,调查报告
简介:一.管理的主要目的二.管理制度的制定......doc25
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所属分类:人力资源 资料关键词:全国,石油石化,企业绩效,考核,薪酬设计,通用,制度
简介:一、体制改革与人力资源管理二、岗位管理三、管理四、薪酬体系设计......ppt165
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业绩效,考核
简介:很实际的资料
下载次数:0人气:82评论:1

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业绩效,考核,工作,难点,对策研究
简介:内容简介:工作是工商管理工作的重要环节,无论对于国有,还是对于民营其重要性已为大多数管理者所认识。但在制度的设计与实施中存在着许多难点,需要从理论设…
下载次数:0人气:66评论:1

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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:我国,中小企业,绩效考核,问题分析
简介:我国中小问题分析
下载次数:0人气:62评论:1

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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业绩效,考核,设计
简介:设计
下载次数:0人气:79评论:1

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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:房地产企业,绩效考核,指标库
简介:一、总经理办公室主任关键指标战略管理关键指标公共关系关键指标秘书关键指标档案管理关键指标总工关键指标二、行政管理部经理关键指…
下载次数:0人气:38评论:1

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上传时间:2012/12/05

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所属分类:战略管理,市场营销,生产管理 资料关键词:制造企业绩效考核体系,实施方案
简介:制造体系实施方案
下载次数:1人气:93评论:1

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业绩效考核,体系设计,会友
简介:及薪酬体系设计
下载次数:1人气:47评论:1

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上传时间:2012/09/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业绩效考核
简介:作为人力资源管理的一项重要职能,其重要性和必要性已经越来越被很多所接受,很多的在建立管理系统方面可谓不遗余力,还有很多聘请专咨询机构协助建立或者优化
下载次数:0人气:68评论:0

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核
简介:通常也称为评,是管理中的一个重要环节,针对每个员工所承担的工作,应用各种定性和定量的方法,对职工行为的实际果及其对的贡献或价值进行和评价。它…
下载次数:0人气:78评论:0

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上传时间:2012/09/30

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所属分类:战略管理,市场营销 资料关键词:企业绩效,考核管理
简介:管理
下载次数:0人气:88评论:0

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所属分类:市场营销,人力资源 资料关键词:河南,房地产企业,绩效考核,制度,表单
简介:河南某大型房地产制度与表单
下载次数:0人气:42评论:0

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