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企业绩效内训

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企业绩效内训的相关专题

企业绩效内训公开课

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授课老师:待定 0元 15小时 2023年国资国企专项改革、分类改革、强化公司治理、健全...

培训内容   一、混合所有制改革政策解读与操作实务 1.  混合所有制改革的主要模式 2 .  混合所有制改革的的原则 3 .  混合所有制改革的 一般 步骤 4 .  推行...

关键字:国企专项改革
开课计划:
  • 厦门市 2023-02-24
  • 成都市 2023-03-10
  • 苏州市 2023-03-24
  • 西安市 2023-04-14
  • 长沙市 2023-04-21
  • 重庆市 2023-05-12
  • 郑州市 2023-05-26
授课老师:待定 4380元 12小时 绩效管理:BSC+KPI+绩效辅导

导入案例: 某大型制造公司从去年开始,在市场上的业绩下滑明显,年报中的财务指标及客户满意度等都比去年下降了20%左右,令人惊奇的是,员工的平均绩效得分比去年反而还上升了2%,公司业绩不好,员工的业绩相反却更好...

关键字:绩效管理 bsc kpi 绩效
开课计划:
  • 广州市 2021-06-18
授课老师:待定 4680元 12小时 绩效管理与薪酬体系设计

第一讲:绩效 与绩效管理 一、认知 绩效 1 、什么是绩效 2 、绩效认知的误区 3 、 绩效 的现状与困惑 课程现场,互...

关键字:绩效管理 薪酬体系 设计 绩效
开课计划:
  • 北京市 2020-04-14
  • 北京市 2020-08-13
  • 北京市 2020-11-28
授课老师:待定 3500元 6小时 战略绩效管理与绩效改进

·         一、绩效管理理念与发展变革趋势 1.1 什么是绩效改进,与绩效考核、绩效管理的区别? 1.2 故事中看懂中国企业绩效管理难以落地的无奈 1.3 目...

关键字:绩效管理 绩效 绩效考核 kpi
开课计划:
  • 上海市 2020-01-10
  • 上海市 2020-05-15
  • 上海市 2020-09-11
  • 北京市 2020-02-21
  • 北京市 2020-06-12
  • 北京市 2020-10-23
  • 深圳市 2020-03-27
  • 深圳市 2020-07-24
  • 深圳市 2020-11-27
  • 广州市 2020-09-25
  • 成都市 2020-08-28
授课老师:待定 5280元 12小时 HR如何成为业务伙伴:HRBP的关键方法和实践

第一章:HRBP的工作思路 1、人力资源如何为业务创造价值?    形成outside-in的视角与习惯    深刻理解业务需求    提供经过深思熟虑的解决方案助力业务成功运作 2、人力资源...

关键字:行政管理 人力资源管理 设计 人事
开课计划:
  • 上海市 2019-10-17

企业绩效内训内训课

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课程分类 课程标题 授课老师 课程价格 课程时长
[MBA/总裁班] 《中小民营企业管理升级总裁特... 曾 明 待定 48小时
[战略管理] 绩效管理(全景案例分析) 周凌峰 待定 14小时
[人力资源] 如何建立以KPI为基石的绩效... 周凌峰 待定 14小时
[销售管理] 销售沟通 石老师 待定 6小时
[战略管理] 如何建立以KPI为基石的绩效... 待定 待定 12小时
[战略管理] 绩效考核暨KPI与BSC培训 待定 ¥12000元 6小时
[战略管理] 绩效考核实务培训 待定 ¥12000元 6小时
[人力资源] 目标设定与绩效管理咨询式培训 待定 ¥34000元 12小时
[人力资源] 有效运用绩效考核处理员工关系... 待定 待定 6小时
[人力资源] 《绩效管理与改进特训营》陈万... 待定 待定 12小时

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企业绩效内训培训资料

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顶:11 分类:质量管理 质量部绩效考核案例表

随着市场竞争的加剧,企业的成长与发展离不开一条以建立高效的内部管理体系和制度来培育自身独特竞争力的道路。绩效管理体系的有效性体现...

关键字:12345
顶:10 分类:人力资源 人力资源管理操作实务系列《绩效考核量...

KPI(Key Performance Indication)即关键业绩指标,是通过对组织内部某一流程的输入端、输出端的关键参数...

关键字:kpi关键绩效考核 KPI
顶:7 分类:人力资源 人力资源管理师论文

浅谈企业绩效管理中的问题以及改进方法。摘要:随着经济全球化和信息化的到来,不少企业为了提高自己的竞争力,加强推行绩效管理工作。绩...

关键字:人力资源论文
顶:7 分类:人力资源 BSC、KPI和绩效管理

为什么绩效测量如此重要? 什么是BSC? 什么是KPI? BSC和KPI的关系 什么是绩效管理? 企业绩效管理实例

关键字:BSC KPI 绩效管理 绩效考核培训
顶:7 分类:人力资源 KPI管理全接触

关键行为指标(KBI)是考察各部门及各级员工在一定时间、一定空间和一定职责范围内关键工作行为履行状况的量化指标,是对各部门...

关键字:KPI管理 绩效管理培训

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陈肯
陈肯 擅长:市场营销,领导力,职业素养

★培训课程: 1、《企业管理的竞争观念》(对象:企业中层管理人员) 2、《区域市场管理...

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石岚 擅长:职业素养,客户服务,销售管理

(1)、职业精神类 1、培育良好职业心态;2、塑造积极的阳光心态;3、成功的职业心态塑造...

张明生
张明生 擅长:人力资源,领导力

培训精品课程 《明生绩效模式》系列课程 《战略绩效管理》 《绩效操作技巧》 ...

吴子凡
吴子凡 擅长:领导力,市场营销,人力资源

一、基本技能类: 《色彩心理学沟通技巧》 《360度专业演讲技巧》 《四种色彩...

郭巍
郭巍 擅长:领导力,人力资源

《用管理的思维去考核-12要素法》 《成功的管理者-中层经理角色定位》 《塑造企业执...

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杭州步步为赢管理咨询有限公司
杭州步步为赢管理咨... 擅长:市场营销,人力资源,生产管理,职业素养

杭州步步为赢管理咨询有限公司是一家致力于企业人力资源开发管理...

上海弘译企业管理咨询有限公司
上海弘译企业管理咨... 擅长:销售管理,领导力,市场营销,人力资源,项目管理

上海弘译企业管理咨询有限公司是一家专业致力于企业咨询培训的公...

拓诚企业管理顾问有限公司
拓诚企业管理顾问有... 擅长:

拓诚企业管理顾问有限公司(简称TCC),经国家工商局注册,专...

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新希望职业技能培训... 擅长:采购管理,物流管理,市场营销,拓展/其它,人力资源

黑龙江新希望职业技能培训学校 高校办学值得信赖! 2007年...

哈尔滨理工大学新希望培训
哈尔滨理工大学新希... 擅长:物流管理,市场营销,拓展/其它,人力资源,采购管理

高校办学值得信赖! 2007年全国职业资格统考专业黑龙江省教...

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