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培训资料分类

上传时间:2010/11/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:中小企业,薪酬设计
简介:在中小的薪酬中员工参与的可操作性比较高。权变理论认为员工对薪酬要求因据国外的实践证明,中小薪酬系统的最佳形式是让员工参与报酬过程,即“自助餐式报酬”(也称为弹性…
下载次数:21人气:164评论:12

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上传时间:2008/03/10

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬体系,中小企业
简介:如何为中小薪酬体系.doc
下载次数:67人气:198评论:5

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所属分类:战略管理 资料关键词:罗兰贝格,企业设计
简介:罗兰贝格-战略性的保证利润持续成长(PPT65页)
下载次数:15人气:152评论:4

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所属分类:战略管理 资料关键词:战略性
简介:通过战略性保证利润持续增长(PPT65页)
下载次数:4人气:113评论:3

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所属分类:市场营销 资料关键词:企业设计,盈利模式
简介:22种盈利模式――微软创建行标准的(DOC5页)
下载次数:12人气:267评论:4

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所属分类:战略管理 资料关键词:企业设计,石油化工
简介:石油化工防火规范(doc73页)
下载次数:12人气:320评论:3

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所属分类:战略管理 资料关键词:企业略性
简介:通过战略性的来保证利润的持续成长(PPT65页)
下载次数:8人气:97评论:3

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所属分类:战略管理 资料关键词:战略性,企业设计,保证,企业利润,持续成长
简介:A.战略性的是推动利润持续成长的基本途径B.战略性的方法与步骤C.案例:宽带门户的务模式思路
下载次数:1人气:25评论:1

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所属分类:战略管理 资料关键词:通过,战略性,企业设计,维持,利润
简介:一、战略性的是推动利润持续成长的基本途径二、战略性的方法与步骤三、案例:宽带门户的务模式思路......ppt65
下载次数:1人气:29评论:1

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上传时间:2012/11/23

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所属分类:领导力 资料关键词:中小企业,设计薪酬,体系
简介:对中小薪酬给出相关建议和实际案例。
下载次数:0人气:105评论:1

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所属分类:战略管理,市场营销,人力资源 资料关键词:人事管理,中小企业,设计薪酬,体系
简介:[人事管理]如何为中小薪酬体系
下载次数:0人气:82评论:0

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上传时间:2013/05/23

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所属分类:战略管理 资料关键词:企业设计,要素,种类
简介:提供管理常用制度范本《要素的种类》免费下载Word模板DOC格式下载后请用OfficeWord打开即可学习参考:要素的种类在CI开发划上首先从的第一识别要…
下载次数:0人气:109评论:0

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所属分类:战略管理 资料关键词:罗兰贝格,通过,战略性,的企业,设计,保证,企业利润
简介:A.战略性的是推动利润持续成长的基本途径3B.战略性的方法与步骤38C.案例:宽带门户的务模式思路......……………………
下载次数:0人气:49评论:0

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:通过,战略性,的企业,设计,保证,企业利润,持续成长
简介:通过战略性的来保证利润的持续成长(PPT65页)免费下载……………………
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