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培训资料分类

上传时间:2013/03/28

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:人力资源管理体系,案例分析
简介:1.概述32.固定报酬(年薪+福利)83.业绩评价和激励223.1工业类SBU总经理年度考核和激励方案303.2金融类SBU总经理年度考核和激励方案353.3SBU总经理业绩管理流…
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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:公司,人力资源管理系统,分析,设计方案
简介:××公司人力资源管理系统与设计方案(PPT50页)免费下载……………………
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所属分类:战略管理,企业文化 资料关键词:海尔,联想,TCL,企业文化建设,分析,比较
简介:另一个比喻是发动机,公司提倡每个员工都成为“发动机”,而不是“螺丝钉”。联想从2001年11月开始,用了一年的时间借助外部专家进行了…
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所属分类:战略管理 资料关键词:长话,业务,事业部,销售,代表,工作分析,问卷
简介:4、您认为什么样的性格、能力和心理素质能更好的胜任该职务?团队精神。热爱销售职业。倾听与沟通能力。主动学习的能力。协调能力。外貌魅力。有热情。善于表达。时刻准备承受压力。坚韧不跋的…
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所属分类:战略管理,企业文化 资料关键词:世界500强企业,企业文化建设,分析,比较
简介:世界500强企业企业文化建设的与比较(doc9页)免费下载为四个层次:产品竞争、营销竞争、战略竞争和文化竞争企业产品竞争的成功是一种短期成功营销竞争的成功是一种中期成功战略竞争…
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所属分类:战略管理,企业文化 资料关键词:企业文化,CIS,调研,问卷,计分,报告
简介:“企业事迹”调查七、“企业精神”调查八、企业管理氛围取向九、企业组织取向十、组织学习现状十一、企业文化取向……………………
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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘,考题,精选,分析,点评
简介:招聘考题精选、与点评(PPT15页)免费下载数:13……………………
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所属分类:人力资源 资料关键词:民营,外企,用人,单位,招聘,考试,面试
简介:一些大的新闻机构如新华社、人民日报由于招聘范围广泛、应聘者众多所以都会举行专门的考试而考试为笔试和面试新华社新华社部门众多所以试题也不尽相同但一般为这三个部:时事题:了解应聘
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所属分类:人力资源 资料关键词:对外,招聘途径,优缺点,分析,备选,方案
简介:对外招聘途径优缺点及备选方案一、常用对外招聘途径优缺点(一)、中介机构推荐为各个企业提供招聘等相关人力资源服务的中介机构就是我们常说的猎头公司作为一个国外衍生的新生物猎头公…
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上传时间:2013/03/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:离职分析,报告
简介:一、公司离职现状二、离职现状三、离职原因及对策……………………
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所属分类:市场营销 资料关键词:营销进阶,消费者,市场,购买行为
简介:本章要求购买者的特征(文化、社会、个人和心理)是怎样影响购买者的购买行为的?购买者是怎样作出购买决策的?一消费者购买行为模型营销的目标是使目标顾客的需要和欲望得到满足和满意消费者行…
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所属分类:市场营销,领导力 资料关键词:人际沟通,个性,风格分析,手册,的销售,计划
简介:你的销售经历中难免有几个令人头疼的家伙如自以为是处处与你作对的人斤斤计较毫不差的人慢条斯理冷漠无情的人身为销售人员你对此不要紧张只要进行有效的沟通一切都会变好的但是有一点非常重要…
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所属分类:市场营销 资料关键词:营销,研究,逻辑,设计,分析
简介:与战术营销StrategicMarketingandTacticMarketing多元回归:啤酒市场的性质MultipleRegression:TheNatureoftheBe
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上传时间:2013/04/02

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所属分类:人力资源 资料关键词:工作分析,作用,简洁
简介:所谓工作,是指确定完成各项工作所需技能、责任和知识的系统过程,是一种重要而普遍的人力资源管理技术。工作是对某特定的工作作出明确规定,并确定完成这一工作所需要的知识技能等资格…
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上传时间:2013/04/02

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所属分类:人力资源 资料关键词:工作分析
简介:一:工作的基本概念二:能力与职业的匹配三:个性与职业的匹配四:工作的意义五:工作的信息调查研究六:工作的程序七:工作的应用案例:因人设岗,险中取胜思考题&#…
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上传时间:2013/04/02

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所属分类:人力资源 资料关键词:工作分析,方法
简介:工作的步骤:第一步:选定将要的工作在工作之前,一般都要作劳动市场调查或企业劳动岗位调查,或者是收集这种调查的现成资料。这种调查资料用来从广泛的职业结构背景中选定所要
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上传时间:2013/04/02

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所属分类:人力资源 资料关键词:工作分析,培训材料,多页
简介:工作培训材料—给员工营销中心项目组2003年10月27日培训目标是什么(WHAT)为什么(WHY)怎么做(HOW)小故事“不拉马的兵”二战的…
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上传时间:2013/04/02

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:工作分析,考核,目标
简介:第一章工作概述考核知识点(一)1.工作的概念:就是人力资源管理者在短时间内用于了解有关工作信息与情况的一种科学手段。2.工作的类型与流程:(类型):从客体布范围上划
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上传时间:2013/04/02

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所属分类:人力资源 资料关键词:工作分析,多页
简介:员同样拒绝,理由也是职务说明书里没有包括这一类工作。车间主任威胁说要把他解雇,因为服务员是配到车间来做杂务的临时工。服务员勉强同意,但是干完之后立即向公司投诉。v有关人员看了投诉
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上传时间:2013/04/02

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所属分类:人力资源 资料关键词:计分,岗位手册,表格
简介:康佳集团战略规划与投资发展中心统计师岗位手册表格二:主要工作及其细化主要活动工作频率具体工作主要输入输入岗位主要输出输出岗位活动一:收集、整理、相关信息与数据、建立台帐、编…
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