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上传时间:2017/08/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:华为,干部管理
简介:【牛在地方?】两大关键点:1、一致性:体系持续运营近20年,过程中没做大的调整,公司上下都能坚定不移的执行和落地,这是最值得欣赏的地方。2、前瞻性:
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