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所属分类:人力资源 资料关键词:策略性,绩效考核,平衡记分卡,理论,运用
简介:优秀是不够的--平衡记分卡的理论与运用何谓“平衡记分卡”?财务指标非财务指标长期指标短期指标衡量指标一、领先指标(leadingindicator)…
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