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培训资料分类

上传时间:2009/01/12

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所属分类:战略管理,人力资源,领导力 资料关键词:员工考核
简介:第一条为加强和提升绩效和本公司绩效,提高劳动生产率,增强企业活力,调动作积极性,定此。第二条绩效针对作表现。第三条本适用于公司内所有,包括…
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上传时间:2010/05/25

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:员工考核
简介:范文,值得参
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所属分类:人力资源 资料关键词:员工考核,员工绩效管理
简介:以绩效为导向的(PPT64页)
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:乐百氏,员工考核,制度
简介:目的是为了正确把握的能力适应性、作态作效绩。在开发人力资源的同时,谋求晋升、调动、奖励及惩处的合理与公正,从而完善公司的激励......doc20
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上传时间:2013/02/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:碧水,别墅,物业公司,员工考核,制度
简介:碧水别墅物业公司
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上传时间:2013/02/11

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业员工,考核,制度
简介:某知名企业
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上传时间:2013/02/21

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,员工考核,制度
简介:某大型公司
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上传时间:2013/09/01

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工考核,制度
简介:一、管理规定第一条目的是为了正确把握的能力适应性、作态作效绩在开发人力资源的同时谋求晋升、调动、奖励及惩处的合理与公正从而完善公司的激励第二条程…
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