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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:战略管理,资源规划,配置
简介:1.在变动时,如何通过计来重新分,即掌握如何在组织的不同业务单位之间分,以及如何在不同部门、职能或项目之间分。在此,以前章节所讲述的均衡分析、组合分析
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