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培训资料分类

所属分类:销售管理 资料关键词:建设,小康社会,教育,改革,发展
简介:全面建设小康社会与教育的和发展(PPT133页)免费下载……………………
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所属分类:项目管理,销售管理 资料关键词:风险投资,中国,金融,体制,改革
简介:风险投资与中国金融体制的(PPT11页)免费下载……………………
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所属分类:领导力,销售管理 资料关键词:方行,政改,动因,模式,创新
简介:当代西方行政的动因与模式创新(WORD6页)免费下载……………………
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上传时间:2013/06/10

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所属分类:销售管理 资料关键词:教育,改革
简介:教育與國家發展(PPT14页)免费下载……………………
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所属分类:项目管理 资料关键词:公司,产权制度改革,调查,报告,MBO操作,建议
简介:问卷分析(一):88%人员对制持赞同态度表明管理团队对公司的发展充满信心管理层也对本次制寄予了较大的希望问卷分析(二):100%的人愿意参与管理者持股表明大家的思想统一观念…
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所属分类:项目管理,领导力 资料关键词:供电,分公司,企业,体制改革,规范管理,咨询
简介:目录Ⅰ关键问题Ⅱ咨询的主要内容Ⅲ咨询的原则、目标和定位Ⅳ工作流程和时间表Ⅴ咨询组织工作与报价……………………
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上传时间:2013/08/21

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所属分类:销售管理 资料关键词:薪酬福利
简介:主要针对经营管理层员工,通过谈判以合同形式确定其基本年薪;月基本工资参照职能工资制,与约定月薪差额部分以暗补解决;完成年初设定目标后,以年终奖形式进行事先约定的业绩奖励。
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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,改革方案,设计,分析,案例
简介:A公司薪酬方案设计的分析案例A公司是一家成立不久的装饰设计公司主要业务是面向商场、酒店以及房地产开发商以大项目为主定位较高目标是在10年内做到全国同行业排行前5名2003年公司…
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上传时间:2013/08/29

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:内部改革
简介:主要内容(含重大变更)KeyPoints(incl.SignificantChanges)事业计划分两部分编制:BPwasdividedintotwosections.第一部分是利…
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所属分类:人力资源 资料关键词:构建,绩效,核心,体系
简介:吴春波:构建以绩效为核心的薪酬体系下面是中国人民大学吴春波教授的演讲实录:下面演讲的嘉宾是中国人民大学的吴春波教授他也是人力资源方面的知名专家下面有请吴春波教授上台演讲吴春波:非常…
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所属分类:人力资源 资料关键词:有限责任公司,2004年,改革,实施,纲要
简介:XX有限责任公司2004年度薪酬实施纲要第一部分薪酬管理策略内容包括薪酬支付理念薪酬策略薪酬结构薪酬支付理念外部均衡:设计薪酬结构时充分考虑到市场薪酬水平使公司薪酬水平与市场水…
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所属分类:人力资源 资料关键词:事业单位工资改革,大技术,难题
简介:事业单位工资的四大技术难题事业单位的是我国经济体制中一个重要问题一直广受关注最近人事部、财政部、民政部和劳动保障部四部联合首次全面系统解读收入分配130万个事业单位…
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上传时间:2013/09/01

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,改革,指正,分析
简介:公司薪酬的指正分析案例A公司是一家成立不久的装饰设计公司主要业务是面向商场、酒店以及房地产开发商以大项目为主定位较高目标是在10年内做到全国同行业排行前5名2003年公司的业务…
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上传时间:2013/09/01

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所属分类:人力资源 资料关键词:公务员,制度改革
简介:公务员薪酬制度薪酬薪酬:指在组织中工作的员工在为组织提供组织实现目标所需要的行为时作为回报的货币收入、商品和服务“工资”和“福利”是基本薪酬的两种表现形式目前我国公务员的薪酬仍…
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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,结构
简介:热烈欢迎南通企业家光临蓝鲸管理论坛绩效考核与薪酬结构绩效管理评价员工价值薪酬管理激发员工价值南通伊诺威经济咨询公司南通市经济干部培训站南京蓝鲸咨询有限公司南京蓝鲸咨询有限公司200…
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上传时间:2013/09/02

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所属分类:人力资源 资料关键词:事业单位,人事,制度改革
简介:事业单位人事和薪酬制度一、目标:我国事业单位人事制度为什么要?二、思路:我国事业单位人事制度怎么?三、事业单位工资分类管理讲述概要中国人事科学研究院副院长李克实自食…
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所属分类:人力资源 资料关键词:中国企业,体系,变革,挑战,及其
简介:其对策中国人民大学劳动人事学院副教授人力资源管理系主任挑战一:如何树立正确的薪酬管理理念?开放二十年我们在薪酬管理的理念方面还有很多误区:误区一薪酬与战略没有关系;误区二以为基
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所属分类:市场营销 资料关键词:中外合资经营,企业合同,范本
简介:《中外合资经营企业合同范本》表格为Word模板DOC格式以下仅为文本内容预览完整内容请免费下载:中外合资经营企业合同第一章总则①中外合作经营企业合同也可参考本格式签订中国_____…
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上传时间:2013/09/16

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所属分类:财务管理,质量管理,领导力 资料关键词:企业财务报表分析,质量分析,管理,透视
简介:企业财务报表分析:质量分析与管理透视(ppt192)免费下载……………………
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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:改革,绩效,可持续
简介:浅议中俄的绩效和可持续性一、中俄经济比较在经济方面中国所取得的成果是有目共睹的1979年—1997年中国国内生产总值平均每年增长9.8%产业结构不断高级化与1978年相…
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