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[分享]PPT培训材料：... [分享]PPT培训材料：如何使用视觉效果提升演示效果

上传时间：2007/10/16

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：PPT培训,演示
简介：[分享]PPT培训材料：如何使用视觉效果提升演示效果
下载次数：174人气：583评论：14

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抽线效果和点阵效果的做法 抽线效果和点阵效果的做法

上传时间：2010/01/12

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：计算机,图片
简介：通过本资料的学习，使读者能够自如的运用计算机软件，做出抽线效果和点阵效果，达到将图片编辑、美化的目的。
下载次数：19人气：186评论：3

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PPT培训材料：如何使用... PPT培训材料：如何使用视觉效果提升演示效果

上传时间：2012/09/29

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所属分类：人力资源,项目管理 资料关键词：PPT培训,材料,视觉,效果,提升
简介：PPT培训材料：如何使用视觉效果提升演示效果
下载次数：0人气：115评论：0

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培训需求调查与培训效果评... 培训需求调查与培训效果评估(课件)

上传时间：2010/08/11

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训需求分析,培训需求调查,培训
简介：ppt,培训需求调查与培训效果评估(课件)如何进行培训需求的调研以及培训结果的评估
下载次数：63人气：415评论：19

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培训计划决定培训效果.p... 培训计划决定培训效果.ppt

上传时间：2010/11/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训计划
简介：培训计划是培训工作和培训事业发展的重要手段，没有科学合理的培训计划，培训工作就不可能有序发展。
下载次数：27人气：275评论：18

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培训效果评价方案设计 培训效果评价方案设计

上传时间：2011/08/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训
简介：培训效果评价方案设计培训效果评价方案设计培训效果评价方案设计培训效果评价方案设计
下载次数：24人气：165评论：16

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培训效果提升解决方案 培训效果提升解决方案

上传时间：2011/01/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训
简介：分析培训效果不济的原因并提出相应的解决方案。分析培训效果不济的原因并提出相应的解决方案。分析培训效果不济的原因并提出相应的解决方案。分析培训效果不济的原因并提出相应的解决方案。分析…
下载次数：22人气：130评论：15

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潜在的失效模式和效果分析 潜在的失效模式和效果分析

上传时间：2011/10/20

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所属分类：质量管理 资料关键词：FMEA,潜在的,失效模式,效果分析
简介：简单的介绍了潜在的失效模式和效果分析(FMEA)的相关知识及具体的构成
下载次数：22人气：175评论：17

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用教练方法提升培训效果! 用教练方法提升培训效果!

上传时间：2007/08/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：教练技术,培训效果
简介：1、培训的效果为什么差？2、教练的定义及其与培训的异同3、为什么教练式培训能极大提升培训效果？4、教练式培训适用于什么类型的课程5、教练式培训的实操与流程
下载次数：99人气：271评论：11

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用教练方法提升培训效果 用教练方法提升培训效果

上传时间：2009/01/05

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所属分类：客户服务,职业素养 资料关键词：教练,培训效果
简介：教练如一面镜子，以教练技巧反映出对方的心态，使对方洞悉自己，并就表现的有效性给予直接的回应，令对方及时调整心态认清目标，以最佳状态去创造成果
下载次数：150人气：458评论：13

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新员工培训与培训效果评估 新员工培训与培训效果评估

上传时间：2010/05/22

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所属分类：人力资源 资料关键词：新人培训,新员工培训,新员工入职培训
简介：新员工培训与培训效果评估
下载次数：16人气：327评论：11

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提升陶瓷企业营销培训效果... 提升陶瓷企业营销培训效果的十大对策

上传时间：2008/09/28

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所属分类：市场营销,客户服务,销售管理 资料关键词：营销培训
简介：如何有效提升企业的营销培训效果，让学员真正从培训中提升自己的实战能力，从而提升营销业绩呢？下面结合本人独创的det培训模式(det式培训不同于传统的培训模式，而是我在国内首推的一个…
下载次数：82人气：331评论：9

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培训效果评估表 培训效果评估表

上传时间：2010/05/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：评估表
简介：人力资源管理类表格－－培训效果评估表
下载次数：52人气：1506评论：12

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培训需求调查与培训效果评... 培训需求调查与培训效果评估

上传时间：2010/09/13

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所属分类：人力资源,项目管理 资料关键词：培训需求,培训效果评估,培训需求分析,培训需求调查
简介：予以一一解决，让大多数HR从业者能够从基础的各项数据分析调查方法等等内容都将迎刃而解。培训效果的评估将变得不那么复杂，更容易得心应手，愿资料可以帮到大家。
下载次数：40人气：398评论：13

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如何保证培训效果 如何保证培训效果

上传时间：2007/05/22

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所属分类：领导力 资料关键词：培训效果,企业培训
简介：企业培训如何保证培训效果？考察
下载次数：103人气：621评论：10

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提升企业营销培训效果的十... 提升企业营销培训效果的十大策略

上传时间：2008/09/28

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所属分类：战略管理,市场营销,销售管理 资料关键词：企业营销,营销培训
简介：借此提升营销团队的实战能力。虽然企业的出发点是好的，但因为培训的计划、实施有问题，所以培训效果低下，培训成了走形式，营销人员对培训兴趣低下，企业老板和培训负责人也可能困惑不已，对培
下载次数：123人气：224评论：9

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TQM为何没有产生预期的... TQM为何没有产生预期的效果-答案

上传时间：2009/01/07

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所属分类：生产管理 资料关键词：TQM
简介：TQM为何没有产生预期的效果-是比较适用的关于TQM的资料TQM为何没有产生预期的效果-是比较适用的关于TQM的资料TQM为何没有产生预期的效果-是比较适用的关于TQM的资料
下载次数：31人气：200评论：7

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增强学习效果的方法 增强学习效果的方法

上传时间：2009/11/13

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所属分类：战略管理 资料关键词：学习效果
简介：职业经理人是以专业管理能力，协助企业拥有者进行经营管理职责的人，其对于现代企业的运作能力，必须使委托他的股东们能够获得高度的信赖与应有的回报。
下载次数：80人气：209评论：7

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如何提升培训效果 如何提升培训效果

上传时间：2010/02/22

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所属分类：职业素养 资料关键词：培训,提升
简介：在WTO规则的新环境下企业要保持竞争力，必须进行更广泛的员工培训与开发，培训已不仅仅是让员工获得新技能以实现企业目标。许多企业或机构为员工提供培训发展机会，将其作为雇佣的一个关键平…
下载次数：36人气：219评论：7

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用教练方法提升培训效果 用教练方法提升培训效果

上传时间：2008/03/03

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所属分类：人力资源 资料关键词：教练,培训效果
简介：1、培训的效果为什么差？2、教练的定义及其与培训的异同3、为什么教练式培训能极大提升培训效果？4、教练式培训适用于什么类型的课程5、教练式培训的实操与流程
下载次数：87人气：245评论：6

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