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培训资料分类

上传时间:2010/06/30

29
所属分类:领导力,MBA/总裁班 资料关键词:管理
简介:会告诉你如何做管理,如何培养你的领导
下载次数:68人气:327评论:37

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上传时间:2010/10/20

19
所属分类:客户服务 资料关键词:气质的培养
简介:注意你的思想,思想将成为你的语言,注意你的语言,语言将组成你的行为,注意你的行为,行为成就你的习惯,注意你的习惯,习惯成为你的性格,最终,性格决定你的命运。
下载次数:33人气:220评论:23

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上传时间:2009/09/17

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所属分类:人力资源 资料关键词:人员测评,气质类型,it应用,人力资源,招聘面试
简介:所谓是指那些主要是与生俱来的心理和行为特征,也就是那些由遗传和生理决定的心理和行为特征。实际上是人格中最稳定的、在早年就表现出来的,受遗传和生理影响较大而受文化和教养影响较…
下载次数:103人气:440评论:5

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上传时间:2012/02/21

3
所属分类:拓展/其它 资料关键词:提升气质,改变人生
简介:想提高您的吗?想提高您的吗?想提高您的吗?想提高您的吗?想提高您的吗?看看吧
下载次数:5人气:243评论:4

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上传时间:2013/05/11

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所属分类:职业素养 资料关键词:职业,气质
简介:国著名作家斯丹达尔说:“做一个杰出的人,仅仅有一个合乎逻辑的头脑是不够的,还要有一种强烈的。”职业培养:1.情商测试;2.与性格;3.类型;4.塑造的技巧
下载次数:3人气:46评论:3

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上传时间:2012/11/20

1
所属分类:人力资源 资料关键词:员工,气质,测评
简介:员工调查表及答案类型:胆汁多血黏液抑郁类型:高级神经活动类型各种神经过程兴奋程度抑制强度灵活性
下载次数:0人气:40评论:1

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上传时间:2012/11/21

1
所属分类:领导力 资料关键词:快速提升,礼仪,气质
简介:第一条职员必须仪表端庄、整洁具体要求是:1.头发:职员头发要经常清洗,保持清洁,男性职员头发不宜太长。2.指甲:指甲不能太长,应经常注意修剪。女性职员涂指甲油要尽量用淡色。3.胡子…
下载次数:0人气:77评论:1

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上传时间:2012/11/22

1
所属分类:领导力 资料关键词:典型,气质类型,行为,表现
简介:正确认识自身和他人的类型,有助于更好的交流沟通,完善人际,降低沟通成本——正所谓,事半功倍!
下载次数:0人气:196评论:1

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上传时间:2012/06/26

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所属分类:职业素养 资料关键词:着装,礼仪,素养
简介:现代人越来越重视穿衣品位。的确,一身得体的打扮,会给人留下很好整体的印象。那么如何才能穿得好看呢?这得根据个人情况穿不同款型不同面料的衣服,再配上相应风格的配饰。此外,还要根据个人…
下载次数:1人气:96评论:0

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上传时间:2012/08/07

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所属分类:职业素养,拓展/其它 资料关键词:气质测评
简介:对的含义.学者们意见不一。有些强调个体的情绪方面,有些强调生理因素,有些强调动作反应。但是,对的亚结构,研究者们一般认为个体的活动性和情绪性是的基本成分,此对进行研…
下载次数:0人气:98评论:0

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上传时间:2012/10/30

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所属分类:质量管理,领导力,MBA/总裁班 资料关键词:培养你的领导气质
简介:从以下方面培养领导的一些:1、沉稳;2、细心;3、胆识;4、大度;5、诚信;6、担当
下载次数:0人气:21评论:0

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所属分类:职业素养 资料关键词:快速提升,礼仪,气质,增强,社交,信心
简介:一、公司内应有的礼仪第一条职员必须仪表端庄、整洁具体要求是:1.头发:职员头发要经常清洗保持清洁男性职员头发不宜太长2.指甲:指甲不能太长应经常注意修剪女性职员涂指甲油要尽量用淡色…
下载次数:0人气:26评论:0

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上传时间:2013/05/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:特里,气质,调查表
简介:一、完整测试问卷斯特里劳调查问卷共有132歌测试题目请按顺序回答全卷答完前请不要回头查看因为并无好坏之分所以回答要诚实回答这些问题时请注意:符合自己情况的记+1分;介于符合…
下载次数:0人气:103评论:0

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所属分类:人力资源 资料关键词:特里,员工,个性,气质,调查,问卷
简介:一、完整测试问卷斯特里劳员工个性调查问卷共有132个测试题目请按顺序回答全卷答完前请不要回头查看因为并无好坏之分所以回答要诚实回答这些问题时请注意:符合自己情况的记+1分;…
下载次数:0人气:149评论:0

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