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绩效考核中定性指标与定量指标的区别

上传时间：2013/08/31

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所属分类：人力资源资料关键词：定性,指标,进行,考核

简介：往往是凭考核者的主观印象导致出现下面情形：要么考核结果出现偏差不能真实反映被考核者的实际业绩情况引起被考核者的不满;要么考核结果“趋中”拉不开被考核者之间的差距无论哪种情况如果长此

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