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培训资料分类

上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,绩效考核培训
简介:――资料包(4个DOC)
下载次数:110人气:352评论:8

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上传时间:2009/03/17

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力,绩效表,绩效考核培训
简介:这里是人力资源中的一些实用,大家可以下载看看,希望可以帮到有需要的朋友,有资料的朋友也上传分享吧。
下载次数:72人气:416评论:6

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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司绩效,考核表
简介:公司所有员工的标准的积分评判.
下载次数:0人气:23评论:1

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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工绩效,考核表
简介:员工包括:高级职员(对象:主管/(副)部长/经理(含)以上级管理人员)技术人员(对象:技术服务部人员)业务人员(对象:营业部、销售部,供应…
下载次数:0人气:294评论:1

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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核
简介:有关
下载次数:0人气:41评论:1

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上传时间:2013/02/11

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,表格,范本,大全
简介:范本大全
下载次数:2人气:65评论:0

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上传时间:2013/04/21

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所属分类:项目管理,拓展/其它 资料关键词:项目,成员,绩效考核,表格式
简介:3.31项目成员姓名职位员工特征评定掌握用户方业务知识程度掌握项目技术知识的程度团队合作意识员工行为评定按进度计划完成任务情况按时出勤情况按时提交开发文档情况善于和用户进…
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上传时间:2013/05/10

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:绩效考核,表格,格式
简介:部门计分卡指标类别指标KPI指标性质指标权重指标定义评价标准分值区间监控频率频率信息来源评价方法评价结果等级分值转换财务指标----------------------…
下载次数:0人气:43评论:0

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上传时间:2013/05/11

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:水暖工,绩效考核,表格式
简介:水暖工程师人姓名职位部门人姓名职位部门指标分值得分定量指标1.按图纸施工出错率控制在____%以内2.水暖工程验收合率达到____%3.水暖施工记录缺…
下载次数:0人气:75评论:0

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上传时间:2013/05/12

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:绩效考核,表格,样本
简介:1.业务单位·公司职员的人事.doc2.低率原因分析.rtf3.各部门汇总.doc4.员工季度评分.doc5.员工工作现-贡献评估.doc6…
下载次数:0人气:22评论:0

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上传时间:2013/05/12

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:总工程师,绩效考核,表格式
简介:总工程师人姓名职位部门人姓名职位部门指标分值得分定量指标1.施工技术标准编制按时完成率达到____%以上2.施工组织总设计方案审批出错次数控制在____…
下载次数:1人气:234评论:0

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上传时间:2013/05/13

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:绩效考核,表格式
简介:姓名职务部门部主管出勤奖惩迟到旷工产假婚假丧假病假事假奖励处分加扣分4.1自评——请被评估者自行填写评估期间下列各项之事实以供评估主管参(下列栏位不够使用时请以附件处理…
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上传时间:2013/08/05

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所属分类:客户服务,人力资源 资料关键词:门店,绩效考核,表格
简介:(一)门店经理月度评价年月部门:姓名:类别评价要素及权重工作目标计划完成情况上级评价得分固有指标(权重50%)1.销售目标完成率权重40%2.库存及周转完成率权重15%3.毛…
下载次数:1人气:72评论:0

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核
简介:是企业针对本企业员工所承担的工作进行的过程,即企业通过运用各种科学的方法,对每位员工的工作行为、工作果及其对企业的贡献或价值大小进行与评价,并将评价结果反馈给员工…
下载次数:0人气:102评论:0

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核
简介:管理是基于企业战略基础之上的、对实现过程中各要素进行管理的一种方法。管理通过建立企业战略、分解目标、评价业,并将用于企业的日常管理活动之中,以激励员工持续改进…
下载次数:0人气:449评论:0

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