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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效,面谈,怎么
简介:怎么管理是一个由计划准备、辅导实施、考评反馈、总结及应用开发五大环节组成的一个管理体系它的每个环节都是环环相扣相辅相成而不是独立存在的只有每个环节做到位了才可以说
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上传时间:2010/08/21

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所属分类:战略管理,人力资源,职业素养 资料关键词:绩效面谈,人资管理,应用表格
简介:一直作为一个企业能否很好提升员工工作能力及率的方式,先整理我对中应用的一些实际表格及注意事项,与大家交流和分享,可不断做更新
下载次数:37人气:264评论:28

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上传时间:2011/06/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效,面谈技巧
简介:往往是主管和员工都颇为头疼的一件事。由于主要是上级考评下级在上的缺陷,而结果又与随后的奖金、等级评定有联系,一旦要地探讨如此敏感和令人尴尬的问题,…
下载次数:10人气:191评论:9

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上传时间:2011/10/31

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效,面谈,绩效沟通,绩效改进
简介:在工作中是一个非常重要的环节,而在工作中这个环节往往被忽略掉,希望这份改进的PPT对大家有所帮助!
下载次数:12人气:235评论:12

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效,绩效管理,培训教材
简介:管理与培训教材(PDF33页)
下载次数:33人气:147评论:6

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效
简介:(PPT22页)
下载次数:90人气:411评论:7

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上传时间:2007/07/04

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所属分类:领导力 资料关键词:绩效面谈,绩效面谈案例
简介:
下载次数:99人气:1561评论:7

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效,绩效管理,培训教材
简介:管理与培训教材(DOC32页)
下载次数:25人气:190评论:5

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效面谈
简介:
下载次数:15人气:143评论:4

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效,绩效管理
简介:管理与(DOC35页)
下载次数:26人气:167评论:4

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上传时间:2009/05/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效
简介:改进技巧,含讲义和部分试题。有需要的朋友可以下载哦,当然也希望大家能多多分享自己手上的资料。希望与大家一起进步
下载次数:116人气:369评论:6

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上传时间:2012/11/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效面谈
简介:的一般步骤:开场、员工自评、上级评价、讨论表现、制定改进计划、发展建议、重申目标及确认评估结果。中的相关问题及改善措施。
下载次数:2人气:59评论:1

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上传时间:2012/11/15

1
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效面谈
简介:
下载次数:0人气:169评论:1

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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,绩效面谈
简介:主管人员对管理应有的认知如何进行评估作业管理的辅助制度考核结果之应用技巧如何处理员工抱怨指责与批评注意事项结论与Q&A
下载次数:0人气:84评论:1

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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效面谈
简介:的目的;常见的问题;的SMART原则;正确的流程;检核表;员工问题沟通注意事项......22ppt
下载次数:0人气:45评论:1

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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:博世,绩效面谈
简介:经理与员工进行的准备,内容,目标设定等
下载次数:2人气:105评论:1

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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效面谈与评估
简介:一、管理概念与目的二、企业主管在管理中的角色三、评估之实施四、管理的常犯错误......ppt80
下载次数:0人气:170评论:1

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上传时间:2012/10/02

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所属分类:战略管理,市场营销,人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,绩效面谈
简介:管理与培训教材
下载次数:1人气:110评论:0

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上传时间:2012/10/04

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效反馈,绩效面谈
简介:反馈及
下载次数:0人气:34评论:0

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效辅导,绩效面谈
简介:《辅导与》(教材完整版)《辅导与》(教材完整版).rar:
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