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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源
简介:Competency称特征,也称或核心竞争,是指那些能带来雇员高效或杰出工作绩效的潜在特征。Competency方法则是从组织战略发展的需要出发,以强化竞争,提高实…
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所属分类:市场营销,物流管理,人力资源 资料关键词:著名,人力资源,专家,胜任素质,模型,应用
简介:
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